Вопросы о расчете при увольнении и ответственности работодателя за оскорбление сотрудника - зафиксировано ли нарушение камерой видеонаблюдения?
Ответьте, пожалуйста, как происходит расчёт при увольнении? Это просто оплата за месяц или туда входят ещё какие-то выплаты? И ещё один вопрос. Можно ли привлечь к ответственности работодателя, оскорбившего сотрудника? Всё это выступление зафиксировано камерой видеонаблюдения. Орал! унижал! Поливал отборной нецензурной бранью! Были да же попытки ударить! И всё это на глазах других людей, работающих там же. Кстати, директор-мужчина, а жертва-женщина. Хотя запись камеры он вряд ли позволит посмотреть...
При увольнении расчет происходит с учетом выплаты заработной платы и выплат компенсаций за неиспользованный отпуск.
Спросить
Зависит от обстоятельств, причин и оснований увольнения. Помимо заработной платы, как минимум, - выплата компенсации за неиспользованный отпуск.
По вопросу привлечения к ответственности - вполне возможно такое привлечение при наличии доказательств.
Спросить
Выплаты зависят от обстоятельств и причин увольнения, в любом случае должны выплатить заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Привлечение к ответственности возможно в случае если будут представлены доказательства.
______________________________________________
Адвокат Подольских Л.В.
Тамбов
контактный телефон 89202309568
Обращайтесь буду рада Вам помочь
Спросить
Я руководитель, мой сотрудник разговаривал со мной нецензурной бранью, оскорблял моё достоинство при других сотрудниках. Чтол можно сделать? Как привлечь к ответственности?
В служебном автобусе сотрудники выражаются нецензурной бранью. На требование сотрудника охраны не реагируют. При этом может прозвучать сопутствующая брань. Можно ли привлечь к административной ответственности особо отличившихся граждан.
На стоянке предприятия сотрудник данной компании повредил автомобиль бывшего сотрудника данной компании. Все это зафиксировано камерой видеонаблюдения. Сотрудник охраны сказал бывшему сотруднику о том, что зафиксировано на видеозаписи. Можно ли привлечь сотрудника охраны за разглашение интелектуальной собственности компании (т.е. содержания видеозаписи)?
Есть запись камер видеонаблюдения как продавец забирает из кассы деньги. Официально не оформлен. Можно ли привлечь к ответственности на основании записи с камеры?
Сотруднику был вынесен выговор на основании записи видеонаблюдения и была показана широкому кругу лиц! какие конкретные статьи или основания для наказания руководителя за просмотр записи с камер видеонаблюдения третьих лиц? привлечь работодателя к ответственности за нарушение конфиденциальности с видеозаписи.
Спасибо.
Сегодня на работе посетительница оскорбляла меня нецензурной бранью, унижая меня при других посетителях. Желала мне смерти, обзывала меня женщиной, оказывающей услуги интимного характера в нецензурной форме. Есть свидетели коллега и мой отчим. Как можно привлечь к ответственности этого посетителя.
Такая ситуация.
В квартире гос. проживает 5 человек (один ребенок 2-х лет), один из проживающих членов семьи (дед) алкаголик, постоянно устраивает скандалы и выражается нецензурной бранью –это происходит на глазах у ребенка.
Прошу ответить на вопрос.
Как законно привлечь к отвественности или какие службы по защите прав детей нужно вызывать?
Спасибо!
Можно ли привлечь к уголовной отвественности руководителя, если он вел себя некорректно, орал, унижал, а после этого было зафиксировано ухудшение психического здоровья у психиатра?
Можно ли привлечь гражданина к ответственности если он выложил в интернет видео запись с оскарблениями в адрес сотрудника милиции при исполнении должостных обязонностей, оскарбления вульгарные с нецензурной бранью.
Управляющая ООО самовольно сделала запись в трудовой книжке при увольнении, что зафиксировано камерой видеонаблюдения. В просьбе показать запись, было отказано. Что мы можем предпринять? С уважением, татьяна.
