Неоконченное высшее образование и его приравнивание к средне-специальному образованию
Я закончила 3 курса Адыгейского пединститута физического факультета и преподаю физику в школе. Имею первую квалификационную категорию. Директор сказала, чтобы я закончила институт, иначе меня уволят, а ей будет назначен штраф. Я знаю, что Согласно ст.46 ФЗ «Об образовании» 1. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам. Объясните, пожалуйста, 3 курса института разве не считаются неоконченным высшим образованием, и может ли быть оно приравнено к средне-специальному?
Работаю воспитателем 8 лет.
Аттестацию в данный момент не имею. Образование среднее (школа).
В данный момент являюсь студентом 4 курса педагогического колледжа (заочно)
Мать троих несовершеннолетних детей.
ВОПРОС.
Могут ли меня уволить, или предложить уволиться, или перевести на другую (не педагогическую) должность в соответствии с требованиями к педагогическому составу, а это (право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам).
ЧТО МОЖНО СДЕЛАТЬ В ТАКОЙ СИТУАЦИИ? Спасибо.
Здравствуйте.
Согласно ч. 1 ст. 331 Трудового кодекса РФ, к педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в сфере образования.
Данная норма ТК РФ имеет отсылочный характер к ст. 46 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", из которой следует, что:
1. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
2. Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций утверждается Правительством Российской Федерации.
Сейчас требование профессионального стандарта по уровню образования по должности воспитателя:
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету (с последующей профессиональной переподготовкой по профилю педагогической деятельности), либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации
(Утв. Приказом Минтруда России от 18.10.2013 № 544 н).
Стандарт применяется с 1 января 2017 года.
Кроме стандартов работодатель вправе применять требования к квалификации педагогических работников в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. N 761 н г.). В соответствии с которым:
Требования к квалификации воспитателя (включая старшего)
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.Для старшего воспитателя - высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" и стаж работы в должности воспитателя не менее 2 лет.
Требования к квалификации младшего воспитателя
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работ
Требования к квалификации помощника воспитателя
Среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.
Поскольку Ваша квалификация не соответствует законодательно установленным требованиям к квалификации педагогического работника по должности "Воспитатель", это служит основанием для прекращения с Вами трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон - п. 13 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (возникновение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности).
Увольнение работника по данным основаниям возможна только после того, как ему будут предложены иные вакансии, соответствующие его квалификации. А это в дошкольных образовательных организациях должности "Младшего воспитателя" (с учётом того, что Вы обучаетесь сейчас) и "Помощника воспитателя".
В Вашей ситуации (в случае соответствующих действий Вашего работодателя) можно лишь рекомендовать Вам согласиться на имеющиеся вакансии по указанным должностям, закончив получение среднего профессионального образования. Затем при наличии вакансий воспитателя вновь претендовать на эту должность.
СпроситьСтатья 46 гласит: "1. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам."
Статья 108: "1. Образовательные уровни (образовательные цензы), установленные в Российской Федерации до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, приравниваются к уровням образования, установленным настоящим Федеральным законом, в следующем порядке:
1) среднее (полное) общее образование - к среднему общему образованию;
""2) начальное профессиональное образование - к среднему профессиональному образованию по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих)..."
ВОПРОС:
Означает ли это, что начальное профессиональное образование, которое приравнивается к среднему профессиональному образованию, даёт право на педагогическую деятельность?
Получает ли право работать учителем человек с начальным профобразованием, прошедший курсы или обучающийся заочно в педколледже?
По критерию уровня образования соответствуете.
Однако, про другие квалификационные требования ничего не сообщаете.
Ни направление подготовки, ни предполагаемую должность, и предмет обучения.
СпроситьНа данный момент я работаю учителем, имею 2 квалификационную категорию. Срок её действия заканчивается в декабре 2014 года. Я имею диплом с отличием об окончании технического вуза с квалификацией инженер-механик. Стаж работы в школе более 10 лет. Все курсы повышения квалификации пройдены. В соответствии со ст. 46 ФЗ Об образовании в РФ право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам. Также прочитала требования к квалификации учитель (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития от 26 августа 2010 г. N 761 н). Я правильно поняла свою проблему: меня не только аттестовать нельзя ни на соответствие должности, ни на 1 квалификационную категорию, но и уволить можно за несоответствие квалификационным требованиям?
Несмотря на ваш богатый практический опыт Вам чисто по формальным основаниям действительно могут уволить из за этого несоответствия
Спросить
Право на увольнение педагога по несоответствию профессиональным требованиям и отсутствию образования
Можно ли уволить педагога по несоответствию занимаемой должности, если педагог не имеет профессионального образования по направлению подготовки Образование и педагогика, а также образования в области, соответствующей предмету Основы безопасности жизнедеятельности, а в соответствии с частью 1 статьи 46 Закона № 273-ФЗ право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах.
В соответствии с разделом III Должности педагогических работников раздела Квалификационные характеристики должностей работников образования Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов, служащих, утверждённого приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 года № 761 н, учитель должен иметь высшее профессиональное образование по направлению подготовки Образование и педагогика или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы? Это можно как-то принять во внимание, тем более, что педагог даже не стремиться получить соответствующее образование и на курсах повышения квалификации не был более 5 лет (постоянно отказывался от курсов и от прохождения аттестации)?
Я второй год работаю воспитателем в д с,по образованию я учитель нас классов, заканчивала Педучилище г Владивосток, и педагог-географ, заканчивалаДВГУ г Владивосток, в январе 2016 получила прошла курсы ФГОС по дошкольному образованию, сертификат есть, теперь меня заставляют поступить на дошкольное, почему?
Вот что я нашла в интернетеСогласно п. 2 раздела I Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций (утверждена постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 N 678) должность воспитателя отнесена к должностям педагогических работников. Как следует из части первой ст. 331 ТК РФ, к педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Закон об образовании). В свою очередь, ч. 1 ст. 46 Закона об образовании предусмотрено, что право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам* (1). Согласно положениям раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761 н, в отношении воспитателя установлено требование о наличии высшего профессионального образования или среднего профессионального образования по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы либо высшего профессионального образования или среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы. Поскольку в рассматриваемой ситуации работник дошкольного образовательного учреждения имеет среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика», он может выполнять работу по должности воспитателя; получать дополнительное профессиональное образование для выполнения им этой работы не требуется. Из вышеперечисленных нормативных актов следует, чтовоспитатель дошкольного учреждения должениметь высшее профессиональное образования или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» ГАРАНТ. РУ: www.garant.ru/consult/work_law/533447/#ixzz3nGgnpH6q
Подробнее на Правовед.ru: https://pravoved.ru/question/992535/
Кто же мне точно ответит в чем необходимость переучиваться? И надо ли?
Вопрос не однозначен. Требует детальной проработки. После выяснения ряда обстоятельств возможен положительный результат. Имеются нюансы и юридические секреты.
На данный вопрос можно ответить только после изучения всех имеющихся у вас на руках документов, в офисе адвокатского образования. Звоните, приходите. Дадим вам полную и квалифицированную консультацию, правовой совет.
СпроситьПринят на работу в 2015, со средн. Специалдьным образованием, но в квалификацтонных требованиях к моей должности стоит высшее образование (мое руководство принимая меня на работу было осведомлено о моем образовании) поступил на учебе для получения высшего образования. Вопрос: могут ли меня уволить за не соответствие квалификационным требованиям?
Нет, не могут. Могут уволить, если не справляетесь с должностными обязанностями.
СпроситьЯ работаю в школе педагогом-психологом, имею высшее образование и 1 квалификационную категорию. В следующем учебном году, собираюсь перейти на должность учителя начальных классов, имею диплом средне-специального образования. Наш кадровик говорит, что тарифицировать меня будут по средне-специальному образованию, а не по высшему, так как диплом о высшем образовании не подходит для школы. Спасибо.
Объясните пожалйста что такое начальное профессианальное образование;
среднее профессиональное образование;
средне техническое образование.
Приравневаются ли курсы (1 месяц) к образованию?
Незаконченное высшее образоввание можно считать за высшее или среднее?
Спасибо.
Начальное профессиональное образование имеет целью подготовку работников квалифицированного труда по всем основным направлениям общественно полезной деятельности на базе основного общего и среднего (полного) общего образования.
Начальное профессиональное образование может быть получено в образовательных учреждениях начального профессионального образования, а также в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования при наличии соответствующих лицензий.
Среднее профессиональное образование имеет целью подготовку специалистов среднего звена, удовлетворение потребностей личности в углублении и расширении образования на базе основного общего, среднего (полного) общего или начального профессионального образования.
Граждане, имеющие начальное профессиональное образование соответствующего профиля, получают среднее профессиональное образование по сокращенным программам.
Среднее профессиональное образование может быть получено в образовательных учреждениях среднего профессионального образования и образовательных учреждениях высшего профессионального образования.
Техническое образование получается в профильных высших и средних профессиональных образовательных учреждениях
Неоконченное высшее образование не является высшим.
Курсы ( 1 месяц)– это скорее повышение квалификации и как самостоятельное образование рассматриваться не могут.
С уважением , Ерохина Ольга Ивановна
СпроситьЯ имею среднее профессиональное образование. Хочу пройти профессиональную переподготовку, будет справка-вызов с подтверждением, институт имеет гос. аккредитацию, по окончании обучения выдается диплом установленного образца с присвоением новой квалификации. Будут ли оплачивается учебные отпуска или будут отпуска без сохранения заработной платы. В институте сказали, что согласно закона Об образовании (см. квалификационный справочник должностей, профессий или квалификационные требования...) отпуск должен быть оформлен, как учебный, а наш финансовый отдел ссылается на ст. 177 ТК РФ, оформляется без сохранения заработной платы.
Исходя из п. 7 Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов (утверждено постановлением Правительства РФ от 26 июня 1995 г. N 610) повышение квалификации и профессиональная переподготовка являются самостоятельными видами дополнительного профессионального образования.
Профессиональная переподготовка специалистов является самостоятельным видом дополнительного профессионального образования, также следует и из п. 1 Положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов, утвержденного приказом Минобразования РФ от 6 сентября 2000 г. N 2571.
Статьей 187 ТК РФ предусмотрены гарантии при направлении работника для повышения квалификации.
Как буквально следует из части четвертой ст. 196 и ст. 187 ТК РФ, соответствующие гарантии прямо предусмотрены только для случаев повышения квалификации и такая форма обучения, как профессиональная переподготовка, в ст. 187 ТК РФ не названа.
Если же работник сам обращается с просьбой о направлении его на профессиональную переподготовку, вопрос о сохранении заработка на период обучения с отрывом от работы должен решаться по соглашению сторон, о чем следует составить дополнительный договор (ст. 197 ТК РФ).
СпроситьСкажите пожалуйста, если человек закончил гуманитарный институт и получил диплом о среднем профессиональном образовании с присвоением квалификации юрист, какой нагрудный знак ему положен? Синий (среднее гуманитарное образование) или красный (среднее юридическое образование)? Спасибо.
