Входит ли учебный отпуск в льготный стаж учителя
Входит ли в льготный стаж учителя учебный отпуск?
Входит, если он был оплачиваемый. Но пенсионный фонд откажет включить. Только через суд добъетесь.
Спросить
Пенсионный фонд отказал в льготной пенсии, из стажа исключили два месяца учебного отпуска которых не хватило. Подал в суд который признал законным включение учебного отпуска в льготный стаж. П.фонд подал кассационную жалобу,. отказывая мне вновь в льготной пенсии, мотивируя опять тем что учебный отпуск не входит в льготный стаж. Что теперь в областной суд обращаться?
Пенсионный фонд уже обратился в областной суд.
А вам только поддерживать свою позицию и указывать, что судом первой инстанции вынесено верное решение.
СпроситьВходит ли курсы повышения квалификации и учебный отпуск в льготный стаж для расчета пенсии по выслуге. Я учитель.
Входит ли в льготный стаж для назначения пенсии курсы повышения квалификации и учебный отпуск (1986-1990 г) .Я учитель. Спасибо.
Мой муж 13 лет отработал электромонтером на железной дороге, При этом заочно учился в техникуме и институте. Теперь он боиться менять работу, тк. в отделе кадров сказали, что не выработан стаж для льготной пенсии (все учебные отпуска они вычеркнули). Действительно ли учебный отпуск не входит в стаж льготной пенсии? Ведь учебный отпуск относиться к дополнительному оплачеваемому отпуску, так же идут зачисления в пенсионный фонд, так же платится з/п. В трудовом кодексе написано что дополнительный отпуск входит в стаж. Помогите разобраться. Спасибо.
В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Во время обучения для сдачи экзаменационных сессий работодатель обязан в силу Трудового кодекса РФ предоставлять обучающемуся работнику дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Учитывая то, что в периоды учебного отпуска за работником сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, следовательно подлежат включению учебные отпуска в ваш специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Что бы правильно, а главное вовремя воспользоваться правом выхода на пенсию, советую обратиться с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в пенсионный фонд. Там конечно же вынесут решение об отказе. Потом лучше перезвоните мне, т.к. дальнейшее решение вашего вопроса возможно будет только в суде. Я смогу вам помочь. Звоните: 8-981-712-32-26 или пишите: tatiana.niki@mail.ru
Спросить
Добрый день! ПФ РФ учебный отпуск в льготный стаж не включает, но если это учеба была по направлению от работодателя, то есть по его инициативе Вы учились, то этот период Вы можете доказать в суде и ПФ придется его включить. Удачи!
СпроситьРаботаю медсестрой.
1.Входят ли в льготный стаж учебные отпуска во время обучения на повышенном уровне.
2.Входит ли отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенкомГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 256 ТК РФ
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 187 ТК РФ
При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
непонятно о каком повышенном уровне вы говорите? Об обучении в связи с повышением квалификации?
Спросить
Добрый вечер! Учебный отпуск входит в льготный стаж педагогическим работникам. Судебная практика положительная. Обращайтесь с иском в суд.
Спросить
Добрый день Элен, порядок исчисления специального трудового стажа для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда регулируется разъяснением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (далее – Разъяснение № 5).
Общее правило - специальный трудовой стаж учитывается при условии работы в течение полного рабочего дня.
Включение в специальный трудовой стаж периодов отпусков без сохранения заработной платы, отпусков с частичной оплатой Разъяснением № 5 не предусмотрено, поэтому эти периоды не учитываются при подсчете специального трудового стажа. К таким отпускам относятся и учебные отпуска.
Подсчет специального трудового стажа производится календарно. По общим правилам используется средневзвешенная продолжительность месяца – 30 дней (число календарных дней, исчисленное в среднем за год) – величина, включающая все календарное время, в течение которого работник числился на работе с учетом всех выходных и праздничных дней. Из количества месяцев в учетном периоде вычитается общее количество месяцев (дней), не подлежащих включению в специальный трудовой стаж.
Например, учетный период – год (12 месяцев), в течение года - 2 месяца 25 дней не подлежат включению в специальный трудовой стаж. Продолжительность специального трудового стажа составит 9 месяцев 5 дней.
Всего доброго.
Спросить
