Прекращение выплаты надбавки к денежному довольствию сотрудникам ВС РФ - законность и возможные последствия

Проходил военную службу с 2006 по 2011 гг в высокогорных районах, платили надбавку 20% за службу в высокогорных районах. В 2011 перевели в местность приравненную к районам крайнего севера здесь надбавка 80%,но мне эту надбавку необходимо заработать по 10% за каждый год службы службы на севере, т.к. мне больше 30 лет. На первые полгода никакая надбавка не начисляется, через полгода стали добовлять 10% северной надбавки. Справедливо ли то,что мне не учитывают 20% надбавку за службу в высокогорных районах, при зарабатывании северной надбавки? Приравнивается ли надбавка в высокогорных районах к надбавке в районах крайнего севера? Обязан ли я зарабатывать эти 20% или они должны остаться?

Я ежемесячно получаю надбавку к зарплате.

Будет ли эта надбавка учитывается при получении тринадцатой зарплаты, премий?

Или же тринадцатая зарплата будет выплачены как оклад без надбавки?

Я случайно услышала, что ещё в 2015 году был принят закон (положение, поправка) о надбавке к пенсии матерям, имеющим двух детей. Хотелось бы узнать насколько это правда, кто попадает под этот закон и как получить эту надбавку. Какой размер этой надбавки, какой пакет документов надо предоставить и куда обратиться. Спасибо.

Привет, получаю зарплату оклад +премию +региональную + северные +персональную надбавку. За январь получил расчетку, не нашел графу персональная надбавка меня лишили этой надбавки без уведомления. Правомерно ли это решение работодателем? Хотя никаких выговоров не было.

П. 58 приказа МО РФ установлен порядок выплаты размера надбавки за период непосредственного участия в учениях, походах кораблей, в отработке задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях, в других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации воинской части по перечню, определяемому Министром обороны Российской Федерации, выплачивается надбавка в размере 2 процентов оклада по воинской должности за каждый день участия в указанных мероприятиях, но не более 60 процентов оклада по воинской должности в месяц. Однако в начале 2015 года к нам в часть поступила телеграмма ВрИО МО РФ об отмене перечня к п. 58 приказа 2700. Столкнулись с тем, что не можем определить можно ли выплачивать военнослужащим по контракту надбавку 2 процента, так как в данном перечни указывались конкретные мероприятия которые дают право военнослужащим выплачивать вышеупомянутую надбавку. Дополнительных рекомендаций от вышестоящего командования о том каким документов руководствоваться при установлении 2 проц. Надбавки не поступало. Прошу подскажите как поступить в данной ситуации.

Я медицинский работник, получаю зарплату и федерельную стимулирующую надбавку. Скажите пожалуйста, при начислении пенсии будет ли учитываться эта надбавка и взимается ли с этой надбавки подоходный налог?

С меня сняли стимулирующую надбавку приказом от 31 марта, после начисления зарплаты, в приказе сказано, что надбавка снимается с 1 марта. Правомерно ли снятие надбавки за прошедший месяц?

В 2011 году на предудущей работе моя жена в течении года получала надбавку к зарплате в размере 50%. Теперь финансовая проверка предприятия обнаружила что ей и многим другим надбавка выплачивалась якобы незаконно и требуют возврата денег по этой надбавке. Законно ли это?

Не выплачивают зарплату уже 2 месяца.

Зарплата состоит из оклада + персональная надбавка.

Могу ли я расчитывать в суде на выплату персональной надбавки? Есть приказ о начислении надбавки Установить ФИО, должность, надбавку к должностному окладу на срок с 30 ноября 2014 г по 30 мая 2015 г. в размере xxxx руб. . Смущает формулировка и отсутсвие явного указания, что надбавка начисляется на каждый месяц.

Также в трудовом договоре сказано, что выплата надбавок, премий и т.п. зависит от финансового положения компании.

Никаких других приказов об изменении надбавок я не подписывал и не видел.