Выход на пенсию - возможные выплаты и пособия для учителя.
199₽ VIP
Я работаю учителем в школе. Уже пенсионерка. В этом году ухожу на пенсию, т.е. уже работать не буду. Положена ли какая то выплата или единовременное пособие при выходе на пенсию.
Если только положением об оплате труда предусмотрено.
(Письмо Минтруда РФ от 04.12.2013 г. № 17-3/2038)
В некоторых организациях на основании положений коллективного договора работникам при увольнении в связи с выходом на пенсию по возрасту либо по инвалидности выплачивается единовременное пособие.
Спросить
Нет.
Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Назначается такая пенсия при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:
- базовой части;
страховой части;
накопительной части.
В соответствии со статьей 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер базовой части трудовой пенсии по старости установлен в сумме 1794 рубля в месяц.
Совокупный размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
2. П = БЧ + СЧ + НЧ, где
3.
П - размер трудовой пенсии по старости;
БЧ - базовая часть трудовой пенсии по старости (пункты 1 - 4.9 настоящей статьи) (в ред. Федеральных законов от 29.11.2003 N 154-ФЗ, от 01.12.2007 N 312-ФЗ);
СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости
НЧ - накопительная часть трудовой пенсии по старости
Спросить
Посмотрите Коллективный договор и положение об оплате труда в Вашей организации
ТК РФ
Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников.
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного "статьей 372" настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.
Спросить
Учителя не являются муниципальными служащими. Поэтому законодательством не предусмотрены выплаты, в отличии от муниципальных служащих.
Если предусмотрены внутренними нормативными актами тогда могут выплатить.
СпроситьГалина Афанасьевна, здравствуйте,
данная информация содержится в нормативных актах Вашей школы — предусматривает коллективный договор, Положение об оплате труда работников, еще какие-либо внутренние документы такое пособие или нет.
Успехов Вам!
Спросить
Мой педагогический стаж 27 лет в сельской школе. Вышла на льготную пенсию с 28 мая 2015 года. Уволилась из школы 31 августа 2015 года. Положено ли мне единовременное пособие по выходу на пенсию-выплата дополнительных окладов.
Я учитель. С 2011 года получаю пенсию. Работаю. В этом учебном году созданы такие условия, что нужно увольняться. Мне 54 года. Положено ли мне единовременное пособие при выходе на пенсию.
Спасибо.
Стаж работы учителем в сельской школе Тамбовской области 21 год. Школу закрыли, работаю сейчас в городской школе, проживая в селе. При выходе на пенсию мне отказали в выплате льгот на коммунальные услуги, ссылаясь, что на момент выхода на пенсию, я работала не в сельской школе. Правомерно ли это?
В этом году ухожу на пенсию. Работаю учителем в средней школе г. Сургута. При выходе на пенсию полагается единовременная выплата в размере 25 окладов. С сентября повышаются оклады. Хотелось узнать будет ли производиться расчет по новому окладу или необходимо год отработать с новым окладом?
10 лет отработала в сельской школе. Сейчас работаю учителем в городской школе. При выходе на льготную пенсию из городской школы, положены ли мне льготы на коммунальные услуги.
Я была принята на место работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до ее выхода на работу. Какие выплаты положены мне при выходе в декрет с этой временной должности. Как мне объяснила бухгалтерия-мне причитаются только единовременное пособие при рождении ребенка. Ежемесячные выплаты якобы мне не положены, так как я ухожу в декрет с временной должности.
При выходе на пенсию в 55 лет пенсия будет начислена?
Работаю в школе учителем с сентября 2012 года. В мае ухожу в декрет. Знаю, что перед декретом мне положен оплачиваемый отпуск. У учителей отпуск длится 56 дней. На момент отпуска буду работать в школе 6 месяцев. В каком объеме мне положен отпуск перед декретом?
