Срок обращения в суд за взысканием неустойки при задержке выплаты денег при увольнении
При увольнении денежное содержание было выплачено в полном объеме, но со значительным опозданием (спустя полтора месяца, а не в день увольнения). В течение какого времени я могу обратиться в суд за взысканием неустойки?
А если зп была выплачена не в полном объеме не в день увольнения, я могу получить компенсацию, как прописано в трудовом кодексе? И полагается ли мне какая-либо компенсация при увольнении?
Если гражданскому персоналу при увольнении не в полном объёме было выплачено денежное, продуктовое довольствие, По факту прокурорской проверки. Могу ли я восстановиться по суду?
В течение какого срока с дня увольнения, я могу обратиться в суд с иском, если работодатель при увольнении не выплатил оставшуюся зп? Уволилась ещё три месяца назад.
В течении какого периода времени после увольнения я могу подать на бывшего работодателя в суд, если мне при увольнении были не верно начислены отпускные?
При увольнении не выплачена сумма компенсации за проезд по авансовому отчету. Бухгалтерия предлагает подойти за ней в кассу спустя полтора месяца после увольнения. Нарушен ли работодателем ТК РФ?
При увольнении по собственному желанию входит ли день подачи заявления на увольнение и дата дня увольнения в период времени отработки двух недель.
В течение какого времени работодатель должен выдать бывшему сотруднику справку 2 НДФЛ. При увольнении сотрудник эти справки получил в день увольнения.
Мой муж подал заявление на увольнение с 1 апреля 2008 г с иностранной компании осуществляющей деятельность на Территории РФ
За две недели как положено и отработал их.
В день зарплаты расчет с ним не был произведен, даже не была выплачена премия за предыдущий месяц (февраль) которая выплачивается с опозданием на 1 месяц,
Бухгалтерией и отделом кадров было сказано что все выплаты и трудовая книжка, будут выданы в последний рабочий день т.е 31 марта.
31 марта ему была выдана премия за февраль, а окончательный расчет за март, не был произведен, и выплаты будут произведены в конце апреля, и не полном объеме.
В течении какого времени по законам РФ производится расчет с сотрудником при увольнении? Как у него есть права?
Скажите, пожалуйста, при увольнении по п.2 ст.278 ТК компенсация должна предшествовать увольнению или м.б. выплачена после увольнения? Спасибо.
В течении какого времени, с даты увольнения, можно подать иск в суд о возмещении компенсационных выплат при увольнении?
