Что будет инспектору по кадрам за ведение табеля на мертвую душу?
Что будет инспектору по кадрам за ведение табеля на мертвую душу?
Здравствуйте, Анастасия Николаевна. Из того, что Вы сообщили, можно предположить, что инспектора могут привлечь за мошенничество или присвоение и растрату
Спросить
Если человек оформлен в крупной конторе в качестве мёртвой души. По факту он там не появляется. Несёт ли эта мёртвая душа какую-либо ответственность? Могут ли путём обмана оформить на мёртвую душу кредит без доверенности и личных подписей, по копии паспорта? И во что вобще могут вовлечь мёртвую душу? Возможно ли будет что то доказать мёртвой душе, что она не причастна ни к чему?
Заранее благодарю за ответ. Nastya_permina_94@mail.ru
мертвая душа получает зарплату и отчисляет налоги с предприятия - а это растрата и мошенничество - статьи УК на руководителя..при чем тут кредиты??
СпроситьУ меня такая ситуация: у нашей организации нет в штатном расписании должности кассира (малое предприятие). Приказом по основной деятельности возложены обязанности кассира на инспектора по кадрам (без доплаты). Инспектор по кадрам подписала ознакомление с "Порядком ведения кассовых операций" и с ней заключен договор о материальной ответвенности кассира. В должностной инструкции инспектора по кадром ведение кассы не отражено. Правильно ли оформлено возложение кассира? Если нет, то как сделать правильно?
Вам необходимо оформить внутреннее совместительство (заявление от сотрудника, приказ руководства) и установить хотя бы минимальную оплату за это совместительство. Инспектор по кадрам не обязана выполнять трудовые фунции, не отраженные в ее трудовом договоре и должностоной инструкиции, которая также является частью трудового договора.
СпроситьСотрудник, был принят в образовательное учреждение инспектором по кадрам с объемом работы согласно должностной инструкции. По истечении времени приказом руководителя учреждения на него была возложена работа по ведению табеля учета рабочего времени и ведение персонифицированного учета. С приказом сотрудник ознакомлен, но согласие на выполнение данной работы не дал. Имеет ли право руководитель учреждения в приказном порядке вменить в должностную инструкцию инспектору по кадром данный объем работы?
Добрый день Ирина Викторовна. Любые изменения/дополнения условий трудового договора вносятся с согласия сотрудника. Если в договоре были отражены вменяемые функции работника, то работодатель должен действовать с Вашего согласия. Однако, мне видится странным что изначально данные функции не выполнялись специалистом по кадрам, это его прямая обязанность. Бюджетные учреждения руководствуются ОКПДТР, в котором четко расписаны все функциональные обязанности. Документа "Должностная инструкция" трудовым кодексом не закреплено, в результате чего работодатель свободен во вменении функции каждому работнику.
СпроситьПри закрытии табеля я заметиламертвую душу. Сказала об этом директору школы. На данное замечание директор сказал, что это не ваше дело и продолжайте работать как ни в чем не бывало. В противном случае вы будете уволены. Сейчас в школе работает обэп.
Работник не предупредил начальника о том, что идёт на больничный, предупредил только ответственного за ведение табеля начальник требует поставить в табеле прогулы, прав ли он? Как действовать в этой ситуации ответственному за ведение табеля?
Доброго времени суток
Начальник не прав, в табеле нужно ставить не выясненные дни И ждать, пока работник выйдет на работу, и либо работник приносит больничный, либо пишет объяснительную, почему он отсутствовал на рабочем месте
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Понятно что начальнику обидно что его не предупредили об уходе на больничный Но на этом основании ставить в табеле прогулы также нельзя если больничный действительно открыт
В этом то и нужно убеждать своего начальника. Что потом будут неприятности. Когда работник предоставит больничный.
Спросить
Доброго времени суток! Работник не обязан предупреждать работодателя об уходе на больничный. Требование руководителя неправомерное. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЧто будет инспектору по кадрам за табелирование мертвой души, если табель утверждает начальник организации. Денежные средства (т.е. заработная плата работника) перичисляетя на его личную банковскую карту. В своих показаниях работник подтвердил что ни с кем деньги не делил получал их лично. Работник был трудоустроен с указания начальства.
Будет ст. 159 УК РФ.
Статья 159. Мошенничество
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 159]
1. Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. Мошенничество, совершенное группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, -
наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.
Спросить
Анастасия!
Могут возбудить уголовное дело по ст.159 УК РФ-мошенничество, а кроме того, могут вменить несколько других составов преступлений предусмотренных УК РФ, такому инспектору по кадрам нужно срочно обращаться к адвокату.
Спросить
Ничего не будет, если информацию о времени работы Вы получали от непосредственного руководителя работника или иных должностных лиц, которые уполномочены на представление подобной информации. В этом случае Вы не обязаны осуществлять контроль за правильностью представленных данных и любые обвинения лишены основания
Спросить
На мой взгляд, при указанных обстоятельствах Вы можете остаться в свидетелях. Корыстной или иной личной заинтересованности не имели, должностным лицом не являетесь. В особенности, если речь идет не о госслужбе, например, а о коммерческой организации.
Но при даче показаний необходимо сразу грамотную позицию занять. Поэтому на допрос либо на опрос лучше идти с адвокатом.
Спросить
Инспектор по кадрам несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
СпроситьОБЭП начал проверку в государственном учебном заведении на наличие мертвых душ выявили 6 человек. Я в данном учебном заведении не работаю уже год, одна мертвая душа выявлена в мой период работы. Моя должность была зам. директора по АХР, в мои обязанности входило составление табелей на всех сотрудников. Оплата зарплаты сотрудникам производилась на основании только подписи директора в табеле. Я припоминаю, что директор как то говорил, что его знакомый просил трудоустроить временно родственника, так как последнему нужно официальное оформление на работу и директор сам принял решение принять на работу человека. Я как то не предал этому значение, при том что вся положенная работа выполнялась другими сотрудниками в полном объеме. Человека мертвую душу ни я, ни другие сотрудники в глаза не видели никогда. Кому производилась оплата за работу мертвой души мне неизвестно. В настоящее время появился интересный факт, в изъятых сотрудниками ОБЭП табелях во многих из них отсутствует моя подпись, хотя я всегда её ставил. Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации, что говорить при опросе в ОБЭП, что бы не попасть под уголовную ответственность. Умысла у меня ни какого не было, я человека мертвую душу не знаю, денег от него не получал. Директор сказала, что будет говорить что все работали реально и ей плевать что будут говорить я и другие. Заранее благодарен за помощь!
Здравствуйте. Ваш вопрос выходит за рамки консультации. По сути Вы желаете получить сформулированную правовую позицию по делу. Это - услуга платная. Обращайтесь к реальному адвокату.
СпроситьЕсли оформить одного сотрудника как мертвую душу. Чем ето грозит,
Здравствуйте! Уголовной ответственностью.Квалифицируют действия лиц, совершивших преступления, связанные с фиктивным трудоустройством персонала, по ч. 3 (ч. 4 — если сумма хищений образует особо крупный размер) ст. 159 УК — мошенничество, совершенное с использованием служебного положения; ст. 285 УК — злоупотребление должностными полномочиями, а также ст. 292 УК — служебный подлог.
СпроситьЯ инспектор по кадрам в табеле в выходные дни не проставляла букву В. КРУ написало замечание в акте проверки. Что мне за это будет? Грозятся выговором и лишением премии.
Ольга Викторовна! Вам ничего за данную ошибку - не может быть. Это не такой проступок, за который возможности нести наказание.
СпроситьВ табеле учета рабочего времени есть графа для подписи работников. Когда должен подписывать табель работник, до утверждения табеля руководителем организации или после?
После утверждения. Руководитель утверждает табель, работник соглашается с утверждением. Правда отработав 3 года кадровиком не разу такого не встречала, чтобы работники расписывались в табеле. Табель составляет либо кадровик, либо руководитель отделения (например начальник отдела сбыта), утверждается руководителем предприятия. Подписывает инспектор отдела кадров. Зачем работникам расписываться мне непонятно. Работники могут расписываться только, если произошли какие-то изменения в графике работы. Расписываются они в приказе, после ознакомления с ним.
Спросить
