Нарушение учебного процесса и недостаточная проводимость сессий - возможные действия по жалобе и наказанию академии
Учусь заочно на 5 курсе в академии, плачу 30000 в год, за год должно быть 2 сессии. За последний год одну сессию просто отменили полностью, вторая по расписанию должна была длится 3 недели, но с пар постоянно отпускали, говорили что следующую неделю не учимся и т.п. В итоге за год - 2 лекции. Подскажите пожалуйста куда жаловаться на данную академию и как её наказать.
Добрый день!
обращайтесь в региональное министрество образования и прокуратуру с заявлением о проведении проверки.
Спросить
Обучаюсь на 1 курсе академии заочно. Обучалась на установочной сессии. Далее учебу пришлось прервать. Учебный год обучения стоит 28 т.рублей. В академии говорят, что я должна уплатить 14 т.рублей за 1 сессию. Правильное ли распределение оплаты? Контрольные работы, курсовые я на проверку не сдавала. Неужели N кол-во прочитанных лекций должно оплачиваться как половина курса. Обучения? Где можно найти информацию? За ранее большое спасибо за помощь.
Я работаю в дет. саду, учусь в пед. академии, на 3 курсе (высшее образование). С 8.11.12 у меня начинается сессия, но дело в том, что это 3 сессия за год, т.к при переходе на 3 курс сессии сдвигаются с зима-лето на весна-осень. Заведующая сказала, что эту сессию она не оплатит, потому что мне оплачивается не более 40 дней в год. Прошлую сессию мне оплатили уже после того как я вернулась с сессии и проработала пол месяца после нее. Пожалуйста объясните как быть, куда обратиться? Спасибо!
Ольга! К сожалению, ВУЗы не всегда учитывают такие обстоятельства, как оплачиваемый по Трудовому кодексу РФ период учёбы работающим студентам. Заведующая права, по закону она не может издать приказ для бухгалтерии на оплату Вам этого отпуска (третьей сессии).
При наличии вопросов-звоните, не всегда есть время печатать ответы. Всего доброго!
СпроситьЯ работаю учителем в школе параллельно обучаюсь заочно в академии.12 января я выхожу на сессию и с этого же числа хочу написать заявление об увольнении. Но дело в том что сессия длится 3 недели... как в таком случаи мне лучше поступить и заставят ли меня отрабатывать 2 недели после окончания сессии.
Поскольку Вы уходите в учебный отпуск, отрабатывать не заставят, если напишите заявление на учебный отпуск и сразу на увольнение.
Спросить
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление с указанием дня увольнения, и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьЯ работаю в магазине, заочно учусь. 2 раза в год ухожу на 2 недели сессии. Сессию не оплачивают и при этом отпуска нет, так как в итоге месяц в год я была на сессии. Должны ли мне тогда выплатить за сессию, если считают, как отпуск?
Да- обязаны выплатить. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьЯ работаю в госорганизации. Учусь заочно уже на 4 курсе в академии на экономиста. У меня сессия с 13.04.2020, в академии сказали будет дистанционно. На работе в кадрах мне сегодня сказали, что эта сессия не считается сессией т.к. дистанционная и сказали, что она не оплачивается, т.е. рапорт мой не приняли и сказали ходить на работу. Учусь платно, получается за сессию я заплачу, но учиться не буду, т.к. законом не установлены дистанционные сессии?
Здравствуйте.
Дистанционное обучение является технологией реализации образовательной программы, а не формой обучения.
Согласно статье 17 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" обучение в организациях... осуществляется в очной, очно-заочной или заочной форме.
Значит, такое обучение не является основанием для отказа в предоставлении гарантий работникам, совмещающим работу с получением образования.
Напишите заявление с приложением справки-вызова, и зарегистрируйте у работодателя под входящий номер (себе оставьте копию).
Спросить
Я правельно поняла, что моя организация обязана мне предоставить учебный отпуск (в данном случае дистанционная сессия. Справка вызов есть) с сохранением заработной платы? Спасибо заранее за ответ.
Спросить
Добрый день, Татьяна.
При наличии справки-вызова организация обязана предоставить учебный отпуск с сохранением заработной платы. Каким образом будет проходить процесс обучения, на обязанность Вашей организации предоставить учебный отпуск не влияет. Поэтому пишите заявление о предоставлении отпуска, прикладывайте справку-вызов.
Надеюсь, я смогла Вам помочь.
С уважением Кухтина Лидия Анатольевна, г. Астрахань.
Спросить
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно (ст. 173 ТК РФ).
Спросить
Ксения Александровна, 3 сессия за год не олатиться хоть она за следующий курс-правильно я понимаю (в этом году я 50 дней уже исчерпала). Как быть с тем что эта сессия за следующий курс в справке вызов это прописано.
СпроситьВ указанной статье предусмотрено - общее количество дней учебного отпуска устанавливается за каждый из курсов.
СпроситьЯ учусь на 4 курсе. По плану сессия должна быть только в феврале 2018 года. Как пол группы может пройти сессию в сентябре, а вторая половина в феврале?
Здравствуйте! Данный вопрос надо решать с компетентными сотрудниками учебного заведения, Можно просить индивидуальный график сдачи сессии.
СпроситьЯ учусь заочно в ВУЗе на 3 м курсе. В этом году у меня уже была сессия (3 й курс) и недавно сообщили, что осенью текущего года будет опять сессия уже 4 го курса.
Возможно ли юридически попросить вуз перенести сессию на следующий год? (Учусь платно)
Учусь на 2 курсе обучения в академии госслужбы.. хочу забрать документы... сейчас вот в конце недели заканчивается сессия. Оплатила я полностью год. то, что я могу вернуть деньги за пол года я знаю. А вот за эту сессию мне уже никак не вернуть деньги или все таки можно как-то.
