Как взыскать заработную плату с работодателя, не выплачивающего уже более 4 месяцев? Проблема с отказом бухгалтерии в выдаче справки о задолженности и выданными 2 НДФЛ
Предприятие не выплачивает уже более 4 месяцев заработную плату. Заработная плата переводилась на карточку Сбербанка. Как взыскать с работодателя заработную плату? Дело в том что бухгалтерия отказывает в выдачи справки о задолженности, но тем не менее выдали 2 НДФЛ. Как поступить?
Работник вправе в судебном порядке взыскать с работодателя заработную плату (задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной платы).
К исковому заявлению приложить копию трудовой книжки (либо копию трудового договора) и справку о размере задолженности.
В случае отказа работодателя выдать справку о размере начисленной. но не выплаченной заработной платы одновременно с исковым заявлением работнику необходимо подать в суд ходатайство об истребовании у работодателя такой справки в ходе подготовки к судебному заседанию.
Спросить
Я, работая в частном предприятии, не получал заработную плату четыре месяца. Моя "белая" заработная плата составляла 850 руб./мес. При получении кредита мне бухгалтерия предприятия выдала справку о заработной плате за предыдущие 6 месяцев на 10000 руб./мес. за каждый из шести месяцев, подписанную генеральным директором и начальником отдела кадров. Собственно вопрос - при рассмотрении дела в суде, когда я буду требовать свою заработную плату будет ли учтена эта справка и та заработная плата которую я реально получал до поры, до времени и будут ли в последствии к бухгалтерии предприятия вопросы со стороны налоговых органов.
Мне не выплачивают заработную плату при увольнении. Как грамотно написать заявление к работодателю по выплате заработной платы. На предприятии существует черная и белая заработная плата.
Господа юристы!
Мне необходима ваша помощь в разъяснении ситуации, которая сложилась на бывшем предприятии моего мужа.
Дело в том, что предприятие должно заработную плату за 4 месяца вот уже почти год.
Что делать, чтобы вытребовать заработную плату с предприятия?
Ситуация осложняется тем, что на предприятии была не вся белая заработная плата. А 50% белой, 50% серой заработной платы.
Можно каким-либо образом повлиять законным путем на генерального директора, чтобы тот выплатил хотя бы белую заработную плату?
Заранее благодарю за разъяснение.
Какими документами можно подтвердить факт выдачи заработной платы на предприятии, если заработная плата перечисляется на личные карточки сотрудников? Конкретно меня интересует вопрос нужно ли в этом случае распечатывать ведомость на выдачу заработную плату и заставлять сотрудников в ней расписываться, ведь фактически мы наличными деньгами ее не выдаем?
В 90-х годах я проработал 4 года на предприятии по ремонту бытовой техники. Сейчас обратился за справкой о заработной плате к руководству предприятия. Несмотря на то, что предприятие существует, мне, без объяснения причин, отказали в выдаче справки. Как мне поступить и какая существует ответственность руководителя предприятия за отказ выдачи справки о заработной плате? Дело в том, что в тот период у меня была высокая заработная плата, а ведь это влияет на размер страховой части пенсии. В настоящий момент мне 51 год. К тому же мне известно, что другим сотрудникам такие справки выдавались. С уважением, Александр Григорьевич.
Сегодня уволился! И бухгалтерия не подписала обходной лист, и конечно не выдали заработную плату! (сказали завтра) Что мне делать? Белая заработная плата 10 т. р остальное в конверте обычно выдается.
Как заставить работодателя выплатить заработную плату, если разговоры, просьбы не помогают. Муж работает на большом лесной предприятии. Заработная плата черная, долг по ней составляет 11 месяцев. Справки в отделе кадров, в бухгалтерии ни какие не выдают-приказ директора фирмы. Единственное, что брали ипотеку и в банк предоставляли справку о доходах, где указана реальная зп, но она прошлогодняя. Как быть?
По результатам проверки по заработной плате за период 2007-2013 год выявлена излишне выплаченная заработная плата. За какой период работодатель может удерживать заработную плату. И какой срок исковой давности по заработной плате? За какой период работодатель может удержать заработную плату?
Работодатель выдал Справку 2 НДФЛ. Фактически выплачивал заработную плату в меньшем размере. Отчеты в налоговую, в ПФР работодатель предоставлял исходя из заниженной выплаченной заработной платы. Можно ли взыскать разницу между выплаченной з.п., и суммой указанной в Справке 2 НДФЛ.
Если в государственном учреждении рабочим не выплачивается заработная плата более 2 х месяцев, рабочие написали письмо работодателю проинформировав о том, что не явятся на рабочие места до полного погашения задолженности по заработной плате. Нужно ли начислять з/плату в размере не ниже средней или 2/3 заработной платы работника за время данной не явки?
