Я воспитываю ребенка инвалида, могу ли я отказаться от курсов выживания?
Я воспитываю ребенка инвалида, могу ли я отказаться от курсов выживания?
Обратитесь в индивидуальном порядке с рапортом на имя командира части, с просьбой не направлять Вас на курс выживания по уважительной причине (не с кем оставить ребенка).
Спросить
Ваш статусе не даёт Вам права отказаться от направления Вас на курсы интенсивной подготовки.
Спросить
в принципе да если это не обязательное условия принятия на службу, и решайте с руководством
Спросить
Если это предусмотрено программой обучения, либо руководящими документами МО РФ, тогда Вы не вправе отказаться от курсов выживания.
СпроситьЯ служу по контракту. Воспитываю дочь, ей 7 лет. Отец лишён родительских прав. Меня хотят отправить в командировку на 45 суток, подали меня в списки на курсы выживания Ребёнка оставить не с кем. Старшая дочь поступила в университет,1 курс, ей 17 лет. В части сказали, если не поеду, то уволят по несоблюдению контракта с моей стороны. Я могу отказаться от курсов выживания, на основании чего? Могут меня уволить по несоблюдению контракта?
Здравствуйте! Не могут.
Согласно п. 9 ст. 10 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.
Так, в соответствии со ст. 259 Трудового кодекса Российской Федерации запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Гарантии, предусмотренные выше, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
С другой стороны, вас можно считать мать-одиночкой, хотя законодательством четкого определения матери-одиночки нет.
Напишите рапорт, что в связи с лишением отца родительских прав, обязанности по воспитанию и содержании лежат на вас вы не можете оставить ребенка одного.
В соответствии с п. 25 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы
увольнение с военной службы беременных женщин-военнослужащих, женщин-военнослужащих, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.
СпроситьЗдравствуйте подскажите пожалуйста я военнослужащий в 2012 г прошел курсы выживания в октябре прошлого года уволился по окончанию контракта 15.01.2018 г восстановился и меня хотят отправить на курсы выживания могу я отказаться от прохождения этих курсов.
Неизвестно, федеральным законодательством это никак не регламентируется. Теоретически - может определяться ведомственными актами.
Спросить
Здравствуйте. Курсы проводятся для тех, кто заключает контракт впервые. При наличии документов, подтверждающих прохождение курсов ранее (свидетельство, предыдущий контракт) Вы вправе обратится к руководству с просьбой об освобождении.
СпроситьМожет ли военнослужащий женского пола получить отсрочку от общевойсковой подготовки с курсом выживания воспитывая несовершеннолетнего ребенка без отца до 14 лет, какие правоустанавливающие документы это подтверждают?
Если ребенок старше 5 лет, то у командовния части не имеется препятствий для направления военнослужащего женского пола в командировку, а также для выполнения указанного Вами мероприятия.
СпроситьМне через 3 месяца 45 лет, выслуга, думаю не имеет значения в данном случае...
Здравствуйте.
При указанных Вами в вопросе обстоятельствах - нет, не можете. Это командириовка, не нравится - увольняйтесь.
Возможно, могут быть другие обстоятельства, которые не видно из вопроса и которые могут освободить от курсов выживания.
СпроситьКогда служила в части прошла курсы выживания, потом сократили по ОШМ, затем снова заключила контракт с другой частью и снова отправляют на курсы. Могу ли я отказаться от прохождения? После первых курсов выживания прошёл год.
Могу ли я отказаться от курсов повышения квалификации в другом городе по причине, что одна воспитываю ребёнка 12 лет. Оставить его не с кем.
Не можете. Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
Спросить
Здравствуйте! К сожалению, не можете отказаться от командировки, если ребенку 12 лет. Не предусмотрено законодательством. Ст.192-193 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте!
Право отказаться от направления в служебную командировку на курсы повышения квалификации у Вас имеется, если такая обязанность не предусмотрена трудовым или коллективным договором.
Под основания для освобождения от служебных командировок Вы не поддпадаете.
Трудовой кодекс РФ, Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификацииСпросить(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 03.07.2016 N 239-ФЗ)
Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 03.07.2016 N 239-ФЗ)
Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 03.07.2016 N 239-ФЗ)
Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
Меня зовут Татьяна. Призываюсь на военную службу по контракту. Такой вопрос: могу ли я отказаться от школы выживания т.к являюсь матерью ребёнка инвалида.
Неизвестно, это непосредственно законодательством не регулируется, считается обычным условием службы, освобождение может быть в рамках внутренних документов и приказов командира.
СпроситьБез Вашего согласия Вас не могут направить в командировку в силу ст.259 ТК РФ во взаимосвязи с п.9 ст.10 ФЗ "О статусе военнослужащих".
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
СпроситьЯ служу по контракту 2 года одна воспитываю сына, меня отправляют в школу выживания, сына оставлять не с кем, я могу отказаться?
