У меня стаж на последнем месте работы около года (год есть) сп 15 т.р., работодатель ИП, как рассчитываются декретные выплаты.

по среднему заработку за 2 года

Не на тот форум обратились, надо на бухгалтерский.

Если ваш декретный отпуск (по беременности и родам) наступает в 2022 г., то для расчета среднедневного заработка берется заработная плата (у всех работодателей, у которых вы работали в эти два года по основному месту) за 2021 и 2020 г. и делится на 730, неважно, что в этих годах у вас не все месяцы были "рабочими", далее, полученный заработок сравнивается с МРОТ (в этих годах) и если он меньше, то вы получите декретные исходя из размера МРОТ, если больше, то соответственно получите по расчету.

Здравствуйте исходя из МРОТ вы должны получить денежные средства.

В соответствии со ст.14 ФЗ 255 декретные рассчитываются за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком.

Рассчитать декретные можно на онлайн калькуляторе в интернете.

Подробнее ➤

Стаж может браться с разных мест.

Здравствуйте! Выплатить Вам должны пособие по беременности и родам,единовременное пособие на рождение ребенка,паособие по уходу до 1,5 лет.Для правильного расчета предоставьте работодателю справку формы 182н с прежней работы.

Здравствуйте, Анастасия.

1. Порядок назначения и выплаты пособия по беременности и родам с 01.01.2021 года регламентирует Постановление Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375. Порядок расчета пособия по беременности и родам приведен в ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

2. При наступлении отпуска в 2021 году расчетный период — 2019 и 2020 годы. В него включается реальное количество календарных дней. При исчислении пособия по беременности и родам в 2020 году в расчет войдет 731 календарный день (365 дней — в 2019 году и 366 дней — в 2020 году).

Периоды, которые исключаются из расчета:

- периоды временной нетрудоспособности;

- периоды отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребенком;

- периоды освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, на которую не начислялись страховые взносы в ФСС РФ.

Если не хватает стажа, то годы работы, взятые для расчета можно заменить, но только в случае, если вы находились в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком (Письмо ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247).

Надеюсь мой ответ был вам полезен!

Последнее место работы - оно же текущее? Вам нужно предоставить Вашему работодателю сведения о своём заработке по предыдущим местам работы, чтобы в сумме у Вас было не менее 2-х лет. Тогда работодатель рассчитает выплаты исходя из Вашего среднего заработка за данный период. Если же у Вас за расчётный период средний заработок составит менее МРОТа, либо в расчётном периоде Вы не имели заработка, тогда расчёт будет осуществлён исходя из МРОТ. Справка о доходах, которую Вы можете предоставить, это справка "О сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за 2 календарных года, предшествующих году прекращения работы...".

Добрый день, Наталья.

Декретные начисляются от среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы у другого работодателя (статья 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Если на новом месте работы заработная плата меньше, то вы потеряете в среднем заработке, а следовательно и в размере декретных.

Обратитесь в бухгалтерию и кадры.

Здравствуйте. Считается общий стаж. Поэтому необходимо предоставить нынешнему работодателю справки 182 н с предыдущих мест работы для расчёта пособий.

расчет идет из расчета за последние 2 года

вам необходимо взять справку 2 ндфл с прежних мест работы за 2012, 2013 годы. иначе расчет вам произведут по мрот.