Медработник, обучающийся на факультете управления, сталкивается с отказом в оплате сессии по причине несоответствия обучения профилю работы. Что делать?

• г. Краснодар

Работаю в мед. учреждении, учусь на факультете управления мне отказывают в оплате сессии мотивируя тем что обучение не по профилю работы.

Подскажите что делать?

Ответы на вопрос (1):

Нужно знать по какому основанию вы требуете возмещения расходов на обучение

Спросить
Пожаловаться

Я студентка юридической академии, заочного факультета.

Организация в которой я работаю вахтовым методом, в ХМАО, в первый раз учебный отпуск мне оплатила. Теперь оплачивать отказываються, мативируя это тем, что учусь не по профилю т.е. не на факультете гостинечного бизнеса и управления. Факт получения певого высшего образования игнорируют. Заставляют брать отпуск без содержания "по семейным обстоятельствам", либо увольнение.

Что делать?

Как лучше поступить?

Что делать если работодатель не отпускает на сессию, справку вызов я предъявил, мотивирует тем, что я учусь не по профилю. Скоро сессия, что делать могу ли я не выходить на работу во время сессии? Является ли справка вызов уважительной причиной? Спасибо.

Я работаю в медицинском учреждении в должности воспитателя 30 лет. В этом учреждении я получила звание " Заслуженный работник образования" Имею ли я право на доплаты за звание. Мне отказывают, мотивируя тем, что это медицинское учреждение., хотя мой профиль работы соответствует полученному званию. Зачем тогда было присвоено звание.

Хочется уточнить такой вопрос. Я работаю в гос. мед. учреждении. Ранее окончила мед. училище. При приеме на работу трудовой договор не составлялся (работаю более 14 лет в данном учреждении). Сейчас заочно обучаюсь в техникуме (не по профилю учреждения). Наша администрация отказывает в предоставлении оплачиваемого отпуска на время сессии, вынуждая брать отпуск без содержания заработной платы. Аргументируют это тем, что я получаю второе среднее профессиональное образование. Следовательно, должна брать отпуск за свой счет. Права ли администрация?

Я работаю на ОАОРЖД и учусь заочно на платной форме обучения в Российской Открытой Академии Путей Сообщения. На каждую сессию мне отказывают в учебном отпуске, ссылаясь на то что некому работать. Сессия 3 раза в год по три недели, подскажите а как мне учиться, тем более моя работа связана с движением поездов.

Меня не отпускают на сессию для сдачи гос. экзаменов, мотивируя это тем что много работы и не кому работать, и моя специальность не подходит по профилю где я работаю. Что делать?

Работаю в муниципальном учреждении которое относится к школе олимпийского резерва. Мне не оплачивают сессию мотивируя тем что может я сдаю долги или у меня остаются долги после сессии. Учусья на заочном обучении. И на сколько я знаю получение первого высшего образования сессии должны оплачиваться работодателем. Во всяком случае в государственных и муниципальных учреждениях. Хочу узнать кто не прав я или работодатель который не оплачивает сессию. Да за сессию долги у меня имеются.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю в мед. учреждении процедурной медсестра, поступила в университет по специальности изо. искусство.

На работе не пускают на сессию, сказали что учусь не по профилю. И что мне придётся учиться с утра, а работать вечером.

В университете сказали что мне придётся учиться и с утра и вечером.

Что мне делать?

Я работаю в гос работе, и учусь в заочной форме в не гос учреждении. Меня вызвали на сессии, я хочу узнать оплатять мне с работы за сессию или нет?

Скажите, пожалуйста, какие коды ОКВЭД присвоить муниципальному казенному учреждению. Оно создано в целях:

1. ведения бухгалтерского, бюджетного учета, налогового учета исполнения планов финансово-хозяйственной деятельности, исполнения бюджетных смет Управления, Учреждения, обслуживаемых муниципальных учреждений, подведомственных Управлению (далее – обслуживаемые учреждения).

2. осуществления функций, связанных с техническим обеспечением деятельности Управления, Учреждения, обслуживаемых учреждений, осуществлением мероприятий за соблюдением исполнения действующих норм и правил эксплуатации зданий и помещений, находящихся в оперативном управлении учреждений, подведомственных Управлению, соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям в Управлении, Учреждении. Спасибо заранее!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение