Администрация требует подписать новый трудовой договор с уменьшенной почасовой оплатой - какие последствия для работника?
Администрация требует подписать новый трудовой договор. Но по новому договору почасовая оплата уменьшается на 20%. Подписать требуют 01 числом прошлого месяца (намекают, что согласны на 1 число текущего). Отказываюсь подписать. Грозят уволить. Чем мне грозит отказ подписать?
Грозит необоснованными взысканиями и последующим увольнением.Взыскания можно обжаловать в суд согласно ст.392 ТК РФ
Спросить
Закончился срочный трудовой договор, а я работаю, начальник продаёт магазин и требует подписать новый договор на 1 месяц задним числом, что делать.
Закончился срочный трудовой договор, а я работаю, начальник продаёт магазин и требует подписать новый договор на 1 месяц задним числом, что делать.
Пошлите его далеко и ничего не подписывайте, ибо облегчаете ему жизнь и осложняете себе. В этом случае пусть делает так как требует закон.
СпроситьОбязана ли я подписать допсоглашение к трудовому договору, если с ним не согласна? Чем мне грозит это (отказ подписать)? я буду соблюдать трудовой договор.
Варвара, здравствуйте.
В соответствие с трудовым законодательством, изменение, дополнение трудового договора производится по соглашению сторон. Вы имеете право не подписывать доп.соглашение, если не ходите изменять условия уже раннее заключенного договора.
СпроситьДоговор на вывоз мусора заключен с 01.01.2014 по 31.12.2014 г. Можно в условиях договора прописать порядок выставления актов за оказанные услуг ежемесячно каждое 25 число текущего месяца? Или услуга должна выставлять последним числом текущего месяца?
Сторож заступил в смену 22 числа в 20-00. сдал смену 23 числа в 8 часов утра. С работником заключен срочный трудовой договор на время отсутствующего работника. Договор по 23 число. Каким числом уволить работника, если 23 число это воскресенье?
У сторожа не пятидневка, с выходными суббота и воскресенье а сменный график работы поэтому не будет нарушением если вы его уволите 23 августа
Спросить
Месяц назад устроилась работать в магазин продуктовый. Ревизии не было и трудовой договор не подписывала. Сейчас провели ревизию и оказалась недостача. Теперь работодатель требует подписать трудовой договори материальную ответственность задним числом.
Здравствуйте!
Подпишите договор, заставят выплатить недостачу.
Если вам это выгодно подписывайте, если нет скажите им до свидания.
СпроситьСторож заступил в смену 22 числа в 20-00. сдал смену 23 числа в 8 часов утра. С работником заключен срочный трудовой договор на время отсутствующего работника. Договор по 23 число. Каким числом уволить работника?
Если договор аренды жилого помещения заключается 20-го числа, то в пункте договора где прописывают не позднее какого числа текущего месяца вносить оплату, какое надо писать число? Спасибо.
Здравствуйте!
Сроки оплаты устанавливаются по соглашению сторон: как арендатор с арендодателем согласовали, так и пишите.
За первый месяц, если договор заключен не с начала месяца, расчет арендной платы должен быть пропорционально количеству дней, фактически используемых арендатором. Оплата за первый месяц может производится в любом порядке по соглашению сторон:
- при подписании договора - авансом,
- в течение ___ дней с момента подписания договора
- одновременно с оплатой за второй месяц;
- и т.д.
Начиная со 2-го месяца срока аренды, не позднее _____ числа текущего месяца (какого именно - по согласованию сторон).
Спросить
ТСЖ не заключает договор, а оплату требует и грозит отключением инженерных коммуникаций, Жители требуют узаконить отношения, то есть заключения договора. Кто прав?
Мне предложили подписать трудовой договор задним числом то есть спустя 4 года, до у меня уже есть договор, в первом договоре меньше должностных инструкций, правомерно ли это и что грозит работодателю за это деяние? Спасибо!
Работодателю ни чего не грозит, так как доказать недобросовестность очень сложно, практически не возможно!
Вам грозит осложнениями на работе (если не подписываете предложенный вариант) или осложнениями в работе (если подписываете второй вариант)
заставить вас не могут подписать трудовой документ задним числом, так, что если вы его подписываете, то вся ответственность ложиться на вас.
А трудовые инспекции и прокуратуры будут работать только если будут действительно те обстоятельства в которых необходимо участие этих структур.
СпроситьУ меня заключён договор на оплату электроэнергии как с частным лицом. Согласно договора оплата производится с 1 по 10 число каждого месяца. Я так и плачу, а они требуют чтоб платил как юридическое лицо и платил 28 числа, а так как я не согласен их требованием они выставляют мне пеню и требуют оплату или отключат свет. Правомерные их действия или нет, и куда мне лучше обратиться в прокуратуру или в суд?
Здравствуйте! Платите согласно условий договора. Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить
