Ошибки при оставлении искового заявления - отсутствие расчета взыскиваемых сумм и необходимость рассчета процентов

ГПК РФ

Непонятно где, в исковом заявлении или в приложении к нему, должен быть расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм?

Статья 131. Форма и содержание искового заявления пункт 6

6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;

Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы.

Помогите пожалуйста разьястнить ситуацию, не могу разобраться в чем суть-мною было подано в районный суд исковое заявление о взыскании алиментов на несовершеннолетнего ребенка, жену до достижения ребенком 3 лет, в ответ было получено письмо об оставлении иска без движения, в письме написано, что к исковому заявлению не приложены документы, подтверждающие направление ответчику копии искового заявления и приложенных к нему документов, которые у ответчика отсутствуют, исковое заявление подано истцом с нарушением требований, установленных статьей 132 ГПК РФ,копию иска отправляла по почте России, чек об отправке ответчику к иску приложила, какие же требования я нарушила?

Я выдал доверенность на продажу авто, рыночная стоимость на 2014 г была 150 000 рублей. В показаниях полиции ответчик подтверждает эту сумму. Но суд исковое заявление оставил без движения основываясь на том, что:

Согласно п. 5 ч.2 ст.131 ГПК РФ в исковом заявлении должны быть указаны обстоятельства, на которые истец основывает свои требования и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства.

В силу ст. 132 ГПК РФ к исковому заявлению прилагается, в том числе, расчёт взыскиваемой суммы.

Как мне доказать сумму иска, если были только усные договорённости.

Мы подали исковое заявление о востановлении срока для принятия наследства, отец у мужа умер в 2003 г 20 октября, но вопрос о наследстве поднялся сейчас (мы думали что его доля автоматически перешла к жене). Из суда нам пришло определение об оставлении искового заявления без движения.

В соответствии с пунктом 6 ч. 2 ст.131 Гражданского процессуального кодекса РФ в исковом заявлении должна быть указана цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм. К исковому заявлению прилагается документ, потверждающий уплату гос. пошлины (абз. 3 ст. 132 Гражданского процессуального кодекса РФ).

В силу пп. 1 п. 1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, государственная пошлина уплачивается в размере, установленном в зависимости от цены иска.

Т.е госпошлина составляет от 400 руб. до 60 000 руб.

Вопрос как определить стоимость доли (мы кадастровый заказали), как правильно рассчитать налог и ещё самое главное мы определение суда получили поздно 17 июня, 18 июня сразу заказали кадастровый паспорт-он будет готов только 27.06.2015 г. а у нас срок на исправление недостатков до 22.06.2015.

Какие действия нам предпринять?

Подавала исковое заявление об установлении факта трудовых отношений в районный суд. Пришел ответ, что дело оставлено без движения.

"Определением суда от 15 марта 2019 года данное исковое заявление было оставлено без движения, поскольку подано с нарушением требований ст. 131, ст. 132 ГПК РФ и предоставлен срок для устранения недостатков до 15 апреля 2019 года. Согласно ст. 132 ГПК РФ, к заявлению к исковому заявлению прилагаются расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц. Истцом не представлен расчет взыскиваемой суммы В соответствии со ст.132 ГПК РФ к исковому заявлению должны быть приложены документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют."

Подскажите пожалуйста, мне нужно предоставить только расчет взыскиваемой суммы и исправленное исковое заявление или заново весь комплект документов и доказательств?

Истец не приложил к исковому заявлению расчет взыскиваемой суммы и документы, подтверждающие эти расчеты, однако, заявление было принято. Надо написать ходатайство об оставлении искового заявления без движения или отзыв?

Скажите пожалуйста, я посылала в суд исковое заявление, мне прислали определение суда об оставлении искового заявления без движения. В нём написано что в соответствии с пп.3 ч.2 ст.131 ГПК РФ,в нём должны быть указаны сведения об ответчике, а именно наименование организации и его адрес. Ну это мне понятно, это я уже исправила.

Там ещё написано, что в нарушение п.6 ст.132 ГПК РФ к исковому заявлению не приложено уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление или вручение ответчику копии искового заявления и приложенных к нему документов. Я так правильно поняла, что копию искового заявления я должна сама отправить ответчику. А как это сделать? Можно копию заявления ответчику отправить по почте России? А уведомление о том что я отправила это заявление ответчику мне дадут на почте и я его должна отправить в суд, я правильно поняла? Спасибо.

Я обратился в суд по вопросу невыплаты З/п (предварительно обращался в трудовую инспекцию но там сказали, спустя 2 месеца, что надо идти в суд) в суде дело оставили без движение по следующим статьям:

В соответствии со ст. 131 ГПК РФ в исковом заявлении должны быть указаны требования, обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм.

По правилам ст.132 ГПК РФ к исковому заявлению прилагается документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют, расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц.

В нарушение ст. 131 ГПК РФ в исковом заявлении не содержатся расчеты взыскиваемых сумм за неиспользованный отпуск, задолженности по заработной плате и досрочное прекращение трудового договора, а только расчет компенсации за задержку в выплате.

В нарушение ст.132 ГПК РФ к иску не приложен расчет взыскиваемых сумм за неиспользованный отпуск, задолженности по заработной плате и досрочное прекращение трудового договора, к иску не приложена справка о наличии задолженности на данную сумму, из приложенной банковской выписки не возможно сделать вывод о наличии задолженности и ее размере.

Документы к иску были приложены:

1. Копия искового заявления

2. копия Трудовой договор

3. Копии Дополнительного соглашения №1 от 01 мая 2016 г к трудовому договору№ 5/11-2015 от 14 декабря 2015 г

4. Копия Заявление Государственную трудовую инспекцию в Волгоградской области

5. Копия Заявление об увольнение по согласованию сторон

6. Выписка по контакту клиента «ВТБ 24» (ПАО)

7. Копия трудовой книжки.

Какие еще документы суд требует так я и не понял и какие доказательства?

Какая компенсация положена работнику за досрочное расторжение договора по инициативе работодателя? И как проводится ее расчет если она положена? Это нужно.

Компания в которой я работал, должна выплатить мне аванс. Я подал исковое заявление. Вскоре мне выдали "Определение об оставлении искового заявления без движение", т.к. заявление было подано без соблюдения требований, установленных ГПК РФ. А именно:

- к исковому заявлению должен быть приложен расчет сумм, подлежащих взысканию, надлежащи образом подписанный истцом, с копиями указанного расчета в соответствии с количеством ответчиков;

- к исковому заявлению должны быть приложены доказательства, подтверждающие факт нахождения истца в трудовых отношения с ответчиком, иные письменные доказательства, подтверждающие обоснованность завленных требований в подлинниках или надлежащим образом заверенных копиях.

Я хотел бы узнать, можно ли самому выполнить расчет сумм (и если да, то сколько процентов за каждый день просрочки мне должны выплатить) и компания-ответчик должна мне это подписать, или бухгалтерия этой компании сама все расчитает и выдаст мне документ.

И если у меня нет трудового договора, а трудовой книжки недостаточно, должна ли компания мне его выдать, если я уже уволен.

Заранее спасибо за ответ.