Расчет выплат при производственной травме и их сравнение с предыдущим окладом
Каковы были бы выплаты при производственно травме в случае составления акта. Дело в том, что на 4 рабочий день в новой компании получил перелом пяточной кости, договорились с работодателем как бытовая. Компания будет выплачивать 100 оклад (нового раб. места) и ставить рабочие дни. На предыдущей работе средний оклад у меня был немного выше. Заранее спасибо!
В случае установления утраты трудоспособности кроме пособия по врем. нетрудоспсобсноти Вы могли бы получать ежемесячно также страховые выплаты, а также требовать компенсации морального вреда.
Спросить
На 4 рабочий день в новой компании получил перелом пяточной кости (Упал груз на ногу (более тонны)). Трудовой дог-р заключить не успели, но был подписан предварительный договор. Работодатель попросил поставить как бытовая. Компания будет выплачивать 100 оклад (нового раб. места (40 т. р.)) и ставить рабочие дни без каких либо дополнительных компенсации. (на предыдущей работе доход был немного повыше (45 т. р.)).. Согласился на это будучи в шоковом состоянии (боль в ноге) уже при поступлении в больницу. Работодатель заплатил за месяц ставя рабочие дни оклад (апрель). Далее руководство решило ставить мне больничные дни и отдать бол. лист который начинался с мая в ФСС и доплачивать до уровня оклада как обычная бытовая травма. Поступил на работу в апреле, больничный до августа. Никаких компенсации более не было. Скажите, пожалуйста, как бы была ситуация если бы была изначально поставлена произв. Травма? Какие выплаты были бы? На чем основаны? Заранее спасибо! Город СПБ.
Работодатель попросил поставить как бытовая.
Зря вы это сделали. пишите жалобу в прокуратуру. они разберутся.
МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ
При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.
В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений, их причин и условий, им способствующих: об этих мерах сообщается прокурору в письменной форме.
В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).
СпроситьПерелом пяточной кости при производственной травме к какой категория травм относится? Мне написали в акте о несчасном случае на производстве относится к категории легких производственных травм мне 51 год на больничном был 3 месяца с 19 сентября по настоящее время нога полностью не восстановлена...
Здравствуйте. Соггласно Постановления Правительства РФ № 522:
4. Квалифицирующими признаками тяжести вреда, причиненного здоровью человека, являются:
а) в отношении тяжкого вреда:
вред, опасный для жизни человека;
потеря зрения, речи, слуха либо какого-либо органа или утрата органом его функций;
прерывание беременности;
психическое расстройство;
заболевание наркоманией либо токсикоманией;
неизгладимое обезображивание лица;
значительная стойкая утрата общей трудоспособности не менее чем на одну треть;
полная утрата профессиональной трудоспособности;
б) в отношении средней тяжести вреда:
длительное расстройство здоровья;
значительная стойкая утрата общей трудоспособности менее чем на одну треть;
в) в отношении легкого вреда:
кратковременное расстройство здоровья;
незначительная стойкая утрата общей трудоспособности.
СпроситьГод назад получил травму на работе - перелом лучезапястной кости. Поддался на уговоры начальника написать что бытовая. Прошел год последствия травмы артроз сустава. Обратился в трудовую инспекцию. Травму признали производственной. С актом Н 1 обратился в ФСС. ФСС отказывается производить какие либо выплаты. Как в данном случае получить выплаты связанные с производственной травмой?
Выплаты из ФСС положены--если есть утрата нетрудоспособности.Для этого обращайтесь в МСЭ,
Спросить
Получила на работе производственную травму перелом лодыжки оценили как легкая травма... как оплачивается больничный при производственной травме... и полагается ли что при таких обстоятельствах травмах какие выплаты пострадавшей стороне? Заранее спасибо... Оксана.
Больничный оплачивается в размере 100% , будут считать исходя из з/п за 2012 и 2013гг. Законом предусмотрены выплаты при получении только инвалидности из ФСС, РД может оказать материальную помощь только добровольно.
Я получила травму на работе. Обратилась в травм пункт на сказала что получила дома. Могут ли мне переделать больничный что травма была на производстве. В тот день у меня был рабочий день. Он начинался с 7 утра. А травма была пол 10 утра.
В общем Вы можете это сделать путем подачи иска в суд, где в свою очередь должны доказать что вас ввели в заблуждение, и что травма получена на работе. Поскольку это произошло в течении рабочей смены, то это считается производственной травмой.
Но для начала согласно ст. 229.1 ТК РФ: Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.
Поэтому напишите заявление на имя директора с просьбой расследовать несчастный случай на производстве. Примерно такого типа: Прошу расследовать в установленном порядке несчастный случай, происшедший со мной ""201__ года. Под давлением вышестоящего руководства, с моих слов в лечебном учреждении была квалифицирована бытовая травма. Обстоятельства несчастного случая:… В случае отказа в расследовании несчастного случая, вынужден буду обратиться в Государственную инспекцию труда. ФИО подпись дата Заявление зарегистрируйте в приемной, получите копию с отметкой о приеме. Уверен, что после этого Ваш несчастный случай будет расследован как полагается в течение месяца.
СпроситьПолучил перелом голени обоих костей при участие в корпоративных спортивных мероприятиях волейбол (тяжёлая травма), что было оформлено распорядительным документом и утвержденным графиком игр, травму получил после работы в 20.00 но у меня не нормированный рабочий день. В больнице при сдаче меня инженер от сказал что травма бытовая спортивная и расследования не было.
У меня ненормированный рабочий день, значит периодически по распоряжению работодателя меня могут привлекать, рабочее место-это понятно но физкультурно-оздоровительный комплекс тоже принадлежит работодателю. С точки зрения закона произошло расширение зоны моей трудовой деятельности.
Спросить4 года назад получила производственную травму, переломы сложные, срастались замедленно. Вместе переломов стояла металлоконструкция, когда снимки были хорошими, в прошлом году с бедра была снята металлоконструкция, и через полтора месяца повторный перелом на том же бедре, причём я не падала и не спотыкалась, ходила с костылём,а произошёл щелчок не в месте перелома, а по месту, где был другой саморез немного ниже. Врачи говорят, что не восстановилась элластичность кости, это предвидеть было нельзя, но ввыписке врач указал, что данный перелом также является последствием предыдущей травмы. В бедро из-за хрупкости кости пожизненно установили штифт, который обошёлся мне в 37 тыс. руб. Организация отказывается мне компенсировать эту сумму по моему заявлению, т.к. считают эти 2 травмы не связанными. Каковы в данном случае будут сроки давности по подаче искового заявления? С уважением! Алла Сергеевна.
Сроки давности при причинении вреда жизни и здоровью не применяются. Их просто напросто нет. И через 10 лет если имеется причинно следственная связь вправе требовать возмещения вреда. Параграф 2, главы 59 части 2 ГК РФ предусмотрены обязательства в следствии причинения вреда жизни и здоровью.
СпроситьСитуация такая. Устроился в ноябре в компанию атон-спецодежда водителем, начиная с января месяца была задержка по выплате з/п. т.е платили пол оклада. В январе же, компания сменила директора и наименование фирмы. Не выплаты зп так и продолжались, но доверенности на мое имя все это время были от предыдущей компании. Уволился 2 недели назад, до сих пор не рассчитали и не отдали трудовую. Какой директор пострадает в случае моего заявления в суд? новый или предыдущий. Вроде как у нового меня официально не оформили. Но предыдущий директор утверждает, что подставлю нового директора (моя родственница, не могу подставить...) Спасибо.
Получил производственную травму, сломал кисть руки, перелом пяточной кости на ноге (сделали операцию на пятке прикрутив двумя болтами) и ушиб головы при падении. Травма была получена 13.11.18 и была признана производством как легкая, акт н-1 был получен мной только 26.12.18.Да еще не по правельному диагнозу перелом голени.
было 29 августа примерно в 17.00-18.00 а рабочий день до 20.00 как произошла травма мне в ИК зашили указательный палец и мизинец. А безымянный и средний просто обратно приставили и перебинтовали составили акт о травме с меня взяли объяснительную через три дня травма произошла выполняя работу по изготовлению рамочки для фотографий пройдя немного времени меня повезли в больницу 19.09.11 г.
Здравствуйте!
обратиться к работодателю, при отказе обратиться в суд, но сначала надо установить степень утраты трудоспособности.
Спросить
