Работодатель не учел справку с предыдущего места работы при начислении северных надбавок
Оригигал или копию справки с предыдущего места работы по начислению по больничному нужно предоставить работодателю?
Юлия, если Вы были уволены с прежнего места работы до окончания болезни, указанного в больничном листе, то количество дней нетрудоспособности, включаемые в трудовой стаж и оплата этих дней входит в обязанности того же работодателя.
Спросить
При трудоустройстве на новую работу работодатель попросил предоставить справку по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы.
Вопросы:
1) Могут ли мне предоставить такую справку с предыдущего места работы, если я работал по договору возмездного оказания услуг?
2) С какой целью справка по форме 2 НДФЛ необходима новому работодателю? (никогда раньше такого требования работодатели не предъявляли);
3) Чем чревато не предоставление новому работодателю справки 2 НДФЛ с предыдущего места работы?
Если у Вас нет детей, то справка с предыдущего места работы не нужна, т.к. вычет на работника, который ранее предоставлялся в размере 400 руб. для уменьшения налогообложения НДФЛ, более не предоставляется. Если у Вас есть дети, и Вы устраиваетесь на работу не с 1 января текущего года, а позже, к примеру с 1 сентября 2013г., то справка по форме 2-НДФЛ с предыдущего места работы нужна. Это надо для того, чтобы посмотреть какой доход (зарплата) была у Вас нарастающим итогом с начала года. Если этот доход, к примеру с января по август 2013 г. был в сумме 200 тыс. руб. (25 тыс. х 8 мес.), то при наличии ребенка, Вам при начислении заработной платы за сентябрь по новому месту работы предоставят вычет по НДФЛ в размере 1400 руб., но с условием, что заработная плата нарастающим итогом с января по сентябрь не превысит 280 тыс. руб., а если превысит, то вычет не предоставят. Для наглядности приведу пример расчета:
1. Зарплата с января по сентябрь составила 230 тыс. руб. (200 тыс.руб. по старому месту работы + 30 тыс. по новому месту работы), т.е. не превысила 280 тыс.руб. нарастающим итогом. Вычет в размере 1400 руб. будет предоставлен.
2. У Вас 1 ребенок на которого предоставляется вычет 1400 руб.
3. Рассчитаем НДФЛ с зарплаты за сентябрь в размере 30 тыс.руб. (30000 руб. - 1400 руб. =28600 руб. х13% = 3718 руб.
4. Заработная плата, подлежащая выдаче работнику на руки за сентябрь 26282 руб. (30000 руб. - 3718 руб.)
А если Вы не предоставите справку о заработке с предыдущего места работы, то вычет в размере 1400 руб. не будет предоставляться до конца этого года. Таким образом, Вы будете меньше получать на руки зарплату, на условиях приведенного примера за сентябрь - на 182 руб., т.е. с 30 тыс. руб. НДФЛ составит 3900 руб, а не 3718 руб.
СпроситьСотрудник при увольнении просит вернуть справку о доходах для расчета пособий от предыдущего работодателя, но за период работы в нашей компании сотрудник был на больничном и расчет пособия был произведен с учетом его справки. Правомерно ли бухгалтеру оставлять себе заверенную копию справки с предыдущего места работы сотрудника, а оригинал возвращать ему? зачтет ли ФСС при проверке больничного листа копию справки?
Дравствуйте!
При трудоустройстве на новую работу работодатель попросил предоставить справку по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы.
Вопрос: с какой целью справка по форме 2 НДФЛ необходима новому работодателю? (никогда раньше такого требования работодатели не предъявляли).
Это связано как минимум с двумя моментами:
1. Из справки видно были ли Вам предоставлены стандартные налоговые вычеты
2. С недавних пор при расчете пособия по временной нетрудоспособности берется заработок за два года, предшествующих заболеванию. При отсутствии сведений о размере заработка "больничные" Вам будут начислены в гораздо меньшем размере, чем это должно быть.
СпроситьЯ находился на больничном с 2 по 30 ноября 2015 г. Для начисления по больничному листу я предоставил справку о сумме заработка с предыдущего места работы. Данная справка у меня в одном экземпляре. Я хочу сдать копию этой справки, но у меня требуют подлинник. Правомерно ли это?
С ув. Олег Аркадьевич.
При увольнении с предыдущего места работы, выдали справку 182 Н. Отработав на новом месте месяц, ушла на больничный. Отправила скан копию этой справки работодателю, он запросил оригинал. Отправила оригинал вместе с машиной этого работодателя, (которая перевозит грузы компании) в отдел кадров. Сказали, что справку не получили. Что делать в этом случае, найти ее сейчас очень сложно.
Здравствуйте! Наталья, запросите еще раз данную справку у предыдущего работодателя. В следующий раз отправляйте ее более надежным способом.
СпроситьЯ на прошлой работе получала справку формы 182 н. Далее я устроилась на новую работу (справка у меня на руках) и сменила фамилию (вышла замуж). И мне нужно предоставить на работу справку формы 182 н с предыдущего места работы. Нужно ли мне получать новую справку в связи с изменением фамилии? Или я могу просто предоставить копию свидетельства о заключении брака?
В июне 2018 устроился на работу, справку 182 Н с предыдущего места работы предоставил, в марте 2019 поменял место работы. Достаточно ли для начисления больничного справки 182 Н с последнего места работы или нужна ещё справка с предпоследнего места работы т.е.за 2017 г. Если нужна как и где ее взять (в 2017 работал в другом городе). (общий стаж 30 лет).
Справка 182 Н для оплаты листа нетрудоспособности предоставляется за 2 предшествующих года, взять ее можно направив письменно запрос по месту работы.
СпроситьЯ устраиваюсь на новую работу, необходимо предоставить справку о несудимости. Она у меня есть, получена в 2014 году. Но с прежнего места работы её мне не отдают, дали только заверенную копию. Новый работодатель отказывается принимать копию, а оригинал не отдают. По этой причине мне отказывают в приеме на работу. Насколько правомерны действия бывшего работодателя, что сделать чтобы вернули оригинал справки?
Прежний работодатель вправе не возвращать Вам справку. Вам необходимо обратиться в отдел полиции по месту жительства и получить новую справку.
СпроситьДобрый вечер! Я проживаю в местности приравненной к крайнему Северу. На новом месте работы меня попросили предоставить справку с предыдущего места работы о начислении северный надбавок за период работы.
В какие сроки бывший работодатель обязан предоставить мне такой документ?
Здравствуйте.
Поскольку ни в одном нормативном акте не закреплено обязанности работника предоставлять такую справку новому работодателю, а также нет обязанности работодателя выдавать такую справку, то никакого, естественно, срока для ее выдачи нет.
28. Продолжительность непрерывного стажа работы, дающего право на получение надбавок к заработной плате, устанавливается администрацией предприятия в соответствии с записями в трудовых книжках[u][/u] и в ряде случаев на основании надлежаще оформленных справок военных комиссариатов, воинских частей и предприятий.СпроситьПриказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3 "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255"
Я на новом месте работы проработала 8 мес. и ушла на больничный. Предыдущее место работы у меня было в другом городе, для начисления больничного нужна справка по заработной плате за предыдущие 2 года, мне с предыдущего места работы предоставили справку в сканированном варианте, а на новом месте работы отказались начислять больничный по такой справку. Правомерны ли действия нового работодателя.
Здравствуйте! Да,правомерны.Требуйте у бывшего работодателя предоставления оригинала справки формы 182н.
Спросить
