Информирование специалистами центра занятости о предпринимательстве - обязанность и нормативная основа
Обязаны ли специалисты центра занятости при постановки меня на учет дать мне информацию о предпринимательстве и какой статьей ТК это предусмотрено? Спасибо.
ТК РФ это не предусмотрено, специалисты Центра занятости рукководствуются Законом "О занятости населения".
Спросить
При увольнении получила справку о среднемесячном заработке для центра занятости 25000 рублей. При постановке на учет в центре занятости специалист от моего имени распечатал заявление "предлагать мне работу от 11280 рублей" и дал подписать. На вопрос почему минималка, а не мой среднемесячный заработок, специалист ответил, что все по закону. Прошу дать информацию могут ли мне в центре занятости предлагать работу ниже среднемесячный заработка. Если не могут то мне нужны ссылки или статьи закона для доказательства. Что они не правы.
Спасибо.
Согласно Требованиям к подбору подходящей работы
(утв. постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. N 891)
3. Подбор подходящей работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня образования и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы) гражданина, заключения о рекомендуемом характере и условиях труда, транспортной доступности рабочего места, а также требований работодателя к кандидатуре работника, содержащихся в сведениях о свободных рабочих местах и вакантных должностях.
Согласно пп. Д п. 10,
10. При подборе зарегистрированным гражданам и безработным гражданам подходящей работы не допускается:д) предложение работы, заработок по которой ниже среднего заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы) граждан. Для граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке, подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
В законе противоречие, с одной стороны, работа не может считаться подходящей, если заработок ниже среднемесячного, с другой стороны - если среднемесячный заработок был выше прожиточного минимума, то подходящая работа будет всякая, где заработок выше прожиточного минимума.
На практике, однако, работа предлагается с учетом среднего заработка, а не всем по прожиточному минимуму.
Напишите заявление о несогласии с заработком по прожиточному минимуму, поскольку Ваш среднемесячный заработок был выше.
СпроситьХочу стать на учёт в центр занятости для того, чтобы получить деньги для открытия предпринимательства. Чиновники центра занятости говорят, что сумму в размере 58000 выделят только тем, кто длительное время стоит на учёте в центре занятости. Правы ли они?
В любом случае вопрос о выделении денег будут решать комиссионно центр занятости ,а затем утверждать в администрации.
СпроситьСудебным приставам надо приносить из Центра занятости справку 2 ндфл или достаточно справку из Центра занятости сколько по времени там стоял? При этом, когда о дате начале постановке на учет в центр занятости справку приставам принес, они сказали что исполнительный лист в центр занятости отправят.
Здравствуйте! ЦЗН справку 2 НДФЛ не выдает, они вам просто выдадут справку, что вы безработный и состоите на учете.
СпроситьЯ стояла на учете в центре занятости один год, затем меня сняли с учета, не предоставив работу, вот уже 8 месяцев безработная. Имею ли я право снова встать на учет по безработице? Специалист центра занятости сказала, что при постановке на учет снова, не смотря на мой диплом, они имеют право меня отправить на общественные работы: сбор муссора, кошение травы, т. е. не предоставлять работу по моей квалификации. Так ли это?
Предоставление государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы осуществляется в соответствии с законодательными и нормативными актами.
Подбор подходящей работы зарегистрированным гражданам осуществляется исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, заявленных работодателями в банк вакансий.
Подбор подходящей работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профподготовки и квалификации, опыта и навыка работы, размера среднего заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы гражданина, транспортной доступности рабочего места, а также требований работодателя к кандидатуре работника, содержащихся в сведениях о свободных рабочих местах и вакантных должностях.
В случае Вашего обращения в службу занятости, Вы не будете относиться к категории «стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва» и к категории «более 3-х лет не работавших после окончания учебного заведения», которым подходящей будет любая оплачиваемая работа, в том числе, временного характера и общественные работы.
Поэтому Вам будет осуществляться подбор подходящей работы из имеющегося банка вакансий по полученной Вами специальности, с учетом транспортной доступности и размера среднего заработка (если период безработицы не будет более 18 месяцев).
В случае отказа от двух вариантов подходящей работы, безработному приостанавливается выплата пособия по безработице сроком до 3-х месяцев. С учета безработный по данной причине не снимается.
СпроситьМужа уволили с работы по сокращению штато со средним заработком 30000 рублей. При постановке на учет в центре занятости ему предложили работу с окладом 13000 рублей, он отказался и ему оформили отказ. Правомерны ли действия специалиста центра занятости? Спасибо!
Здравствуйте, Елена!
Да, отказ (как я понимаю в выплате пособия) правомерен.
Необходимо было действовать следующим образом - безработный получает направление на предложенную работу, идет на саму работу и просит кадровика написать, что безработный не подходит им на указанную должность. Такие отказы потенциальные работодатели могут писать сколько угодно - и тогда пособие по безработице будет начисляться и выплачиваться.
Надеюсь, что правильно поняла Ваш вопрос.
СпроситьЯ уволилась 15 июня по собственному желанию, пришла в центр занятости 18 июня. Специалисты центра занятости сказали, что меня должны вставить на учет в центре занятости в июле т.е через месяц. Почему?
По Федеральному закону "О занятости населения в РФ", решение о признании граждан безработными принимается органами службы занятости по месту жительства граждан в случае невозможности предоставления им подходящей работы в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы, не позднее 11 дней со дня предъявления ими необходимых документов.Эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления документов.
СпроситьДобрый вечер. В 2010 году я стояла на учёте в центре занятости, как молодой специалист. В 2011 году работала по трудовому договору, когда рассчиталась, мой работадатель поставил отметку в трудовой книжке о том, что я работала. Спустя 8 лет, при постановке на учёт в центр занятости выяснилось, что дата поставки на учёт и трудовой деятельности в 2010 году совпадает, задолженность, которую мне насчитали за тот период, я полностью выплатила. Теперь меня вызывают в отдел полиции. Что мне угрожает, могут ли привлечь к ответственности, если меня даже поставили опять в центре занятости на учёт по безработице, квитанция об оплате задолженности у меня есть. Спасибо.
По факту Вас могут привлечь к уголовной ответственности в порядке ст. 159.2 УК РФ Мошенничество при получении выплат 1. Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.
СпроситьПосле обучения на повора от центра занятости населения, мне отказывают в постановке на учёт в центр занятость. Предлагают искать работу самому и лишь только после 6 месяцев могут поставить на учёт! Правильно ли это?
Это правильно, так как соответствует закону.
В соответствии с пунктом 2 статьи 35 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 N 1032-1,
выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях: прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии.
СпроситьКакие документы необходимо предоставить в службу центра занятости населения для постановки на учет в качестве безработного для получения пособий по безработице?
И на каких основаниях сотрудники центра занятости могут отказать в постановке на учет? Спасибо.
Возьмите справку с места работы о заработке (бланк выдают в центре занятости),паспорт и трудовую книжку.Анкету (заявление) Вам выдадут там.
Спросить
Ст.3 Закона о занятости
3. Безработными не могут быть признаны граждане:
не достигшие 16-летнего возраста;
которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению; *3.3.3)
(Абзац в редакции, введенной в действие с 14 февраля 2003 года Федеральным законом от 10 января 2003 года N 8-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2015 года Федеральным законом от 21 июля 2014 года N 216-ФЗ.
отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации - в случае двух отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по одной и той же профессии, специальности) дважды;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 14 февраля 2003 года Федеральным законом от 10 января 2003 года N 8-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2013 года Федеральным законом от 2 июля 2013 года N 185-ФЗ.
не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;
осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы (абзац в редакции, введенной в действие с 20 июня 2009 года Федеральным законом от 3 июня 2009 года N 106-ФЗ;*3.3.6)
представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными (абзац дополнительно включен с 7 мая 1999 года Федеральным законом от 30 апреля 1999 года N 85-ФЗ);
перечисленные в статье 2 настоящего Закона (абзац дополнительно включен с 14 февраля 2003 года Федеральным законом от 10 января 2003 года N 8-ФЗ).
4. Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными (пункт в редакции, введенной в действие с 7 мая 1999 года Федеральным законом от 30 апреля 1999 года N 85-ФЗ.
СпроситьКак быть, если при постановке на учет в центр занятости выяснилось что 20 лет назад стоя в центре занятости на учете я работала по другой трудовой книжке.
---никак не быть. истёк срок исковой давности в 3 года. при обращении в суд по данному вопросу. просите суд отказать в исковых требованиях. по причине пропуска срока исковой давности. если не заявите суд сам не применит эту статью
Спросить
