Надо ли организации разрабатывать Положение о контрактном управляющем?

Я являюсь руководителем контрактной службы (44-ФЗ). Моя должность звучит так: главный специалист - руководитель контрактной службы. Главные специалисты от начальников отделов в нашей организации отличаются окладной частью (раньше такая должность входила в администрацию (по отмененной структуре управления). около трех недель назад введена должность главного специалиста по материально-техническому обеспечению и договорной работе (положения о "службе", должностных нет), принят человек и мою службу по приказу вводят в прямое подчинение этому главному специалисту. Мы в равных должностях. Ранее я подчинялась только генеральному директору (это и логично в силу 631 приказа минэк о контрактной службе и 44-ФЗ и действующих локальных НПА). Что делать? Спасибо.

В нашем казенном учреждении есть ставка юриста (должностная инструкция юриста, где ни слова о 44-ФЗ) на которую, мы приняли человека, осуществляющего функции контрактного управляющего (приказ о назначении контрактным управляющим, положения о контрактном управляющем нет). подскажите, пжл,как нам правомерно устранить нарушения?

Я работаю в бюджетной организации. На основании Положения о контрактной службе меня назначили членом контрактной службы с занесением в должностную инструкцию. В контрактной службе состоят 3 человека из них одна я обучена по 44 ФЗ. Всю работу возложили на меня. Больше никто не хочет связываться с этой работой. Могу я подать жалобу в Федеральную инспекцию труда. (хочу чтобы все члены комиссии принимали участие) и какие документы для этого необходимы.

Прошу сообщить обязана ли бюджетная организация уведомлять специалистов по закупкам в связи с введением профстандартов с 01.07.2016 г. В организации они называются начальник контрактной службы, бухгалтер и юрисконсульт контрактной службы.

Имеет ли право контрактный управляющий или специалист контрактной службы подписывать контракты на электронной площадке, на основании каких документов, контрактный управляющий не является заместителем руководителя.

На основании Положения о контрактной службе меня назначили членом контрактной службы (44 ФЗ) с занесением в должностную инструкцию. Как мне попросить копию (мне ее не выдали) этого положения. В состав контрактной службы входя 3 человека, а работу делаю я одна. Распределения обязанностей не было. Как защитить себя от нападок начальства? Начальник мне говорит, что я этим буду заниматься и никто другой в приказном порядке или понижение должности и оклада. Или подавать на расчет.

Как может называться должность работника контрактной службы, если контрактная служба создана как специальное структурное подразделение:

Должность должна называться «Специалист в сфере закупок»

В зависимости от специализации, на выбор из закрытого списка: старший специалист по закупкам, консультант по закупкам, работник контактной службы, или контрактный управляющий

Можно выбрать любое из наименований, предложенных в профессиональном стандарте

Работодатель может определить свое наименование должности.

Какие выплаты положены военнослужащему контрактной службы за казарменное положение.

Меня хотят перевести на казарменое положение я военнослужащий контрактной службы имеют ли они на это право?

Я младший сержант контрактной службы, командир роты пытается посадить меня на казарменное положение за незнание обязанностей, имеет ли он на это право или нет, и в каких случаях вводится казарменное положение вообще? Заранее спасибо за ответ.