Может ли отец получит декретные, если жена не работает и чтобы муж дальше работал?
Может ли отец получит декретные, если жена не работает и чтобы муж дальше работал?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201401/20/30x30/76890.jpg)
нет, не может, т.к. декретное пособие выплачивается только женщине на основании больничного листа выданного женской консультацией
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201903/01/30x30/583137.jpg)
Мужчина может получить единовременное пособие при рождении ребенка. В этом году это 13087,61 руб. Приносите в свою бухгалтерию заявление, св-во о рождении и справку о том, что жена это пособие не получала и Вам все оформят.
Спросить
Возможно ли для мужа получить декретные выплаты за жену при условии её меньшей заработной платы?
Может ли муж получить декретные за жену? Если жена работает и у неё меньше зарплата чем у мужа? Сможет ли в данном случае получить муж декретные и работать дальше?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Здравствуйте, Карина Зуфаровна! Пособие по уходу за ребенком сможет получить, если уйдет в отпуск по уходу за ребенком. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
В этом случае получит пособие (ст.255-256 Трудового кодекса РФ) согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
А отпуск по беременности и родам используют только женщины.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
Здравствуйте Карина Зуфаровна!
Конечно может деньги.
Согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202209/21/30x30/bf8dfd4391b7c2b9daeb34044f1e3f1b.jpg)
Если речь идет об выплатах по беременности и родам, то случая, когда мужу был предоставлен отпуск по беременности и родам вместо жены, в Российской Федерации не зарегистрировано. И слава Всевышнему...
СпроситьДекретные - это пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет.
Пособие по уходу за ребенком муж получить не может, т.к. в отпуск по БиР может уйти только женщина (ст. 255 ТК РФ):
ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родамЖенщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Что касается пособия по уходу за ребенком, то отец ребенка может оформить такой отпуск (при условии, что мамой такой отпуск не используется) и при условии, что он фактически осуществляет уход за ребенком (ст. 256 ТК РФ):
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
При этом отцу ребенка такой отпуск будет засчитываться в страховой стаж для начисления пенсии, а пособие будет выплачиваться в зависимости от заработка.
Еще один вариант для отца ребенка - оформить отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу на неполный рабочий день. (ст. 256 ТК РФ):
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
В этом случае ему будет выплачиваться и пособие по уходу в полном объеме, и заработная плата пропорционально отработанному времени.
По судебной практике, можно работать, например, с 9 до 15 ч., не теряя права на пособие, т.е. 5 рабочих часов в день. Но это рекомендация ФСС.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202110/03/30x30/f01bead2f0375f0af16503d32a3aef98.jpg)
Добрый день
1. Он может получить выплаты пособие по уходу за ребёнком одновременно работать но только на условиях неполного рабочего времени
2. Он должен подать заявление работодателю на отпуск и пособие, о назначении пособия,
свидетельство о рождении, и свидетельства остальных детей,
справка, подтверждающая неполучение такого пособия женой,.
3.Пособие отцу назначается в 10-дневный срок после получения документов. Выплачивается оно ежемесячно в день зарплаты.
Неважно, когда было подано заявление для назначения пособия – оно в любом случае выплачивается за весь период с первого дня отпуска по уходу за ребенком и до дня, когда ему исполнится 1,5 года (ст. 14 закона № 81-ФЗ).
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 02.12.2019) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2020)
Статья 14. Продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
4.Итак ответ на вопрос «может ли муж получить декретные?» да но действует это только для одного вида декретных пособия на ребенка до 1,5 лет при уходе отца в «декретный» отпуск. ТК РФ ст. 255, ст. 256, раздел 8 приказа Минздравсоцразвития № 624 н
И, отец ребенка имеет полное право получить единоразовое пособие при рождении младенца.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Если вы имеете в виду пособие по беременности и родам, то не может, поскольку это пособие выплачивается только женщинам. Если вы имеете в виду пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, то может (ст.256 ТК РФ)
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201904/10/30x30/0866b2eb85fe3a7430e7afda7cc1809f.jpg)
В соотевтствии со статья 256 часть 2 ТК РФ
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком....".По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости
"... пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году... отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
СпроситьМожет ли муж получить декретные выплаты и не угодить в декретный отпуск? И как это оформить? Если жена не работает и ранее не работалп.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/05/30x30/315968ef9a06b7b6c8e2de3379998959.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, декретные выплаты, мужья не получают,-их получают только роженицы. Единовременное пособие по беременности и родам (БиР) предоставляется на период рождения ребенка женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию (по месту работы или службы) и не выплачивается неработающим женщинам см. Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьИмеет ли право муж получить деньги за декретный отпуск если жена не работает. Жена ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком, но тк она не работающая декретные не получала, может ли получить декретные муж, т.к он работает или нет?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202311/30/30x30/1e21e804e3f175eb8855b60339b1fbfb.jpg)
Здравствуйте, если фактически уход за ребенком будет осуществлять отец и из за этого не работать, то он сможет получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Если же вы просто хотите, чтобы он работал и при этом получал пособие, а с ребенком были вы, так сделать не получится, не предусмотрено законом.
Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Т.png)
Нет, не можете. Больничный по беременности и родам оплачивается только по месту работы жены.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201705/28/30x30/316338.jpg)
Доброго времени суток!!! получать деньги от имени физического лица модно только на основании доверенности - доверенность должна быть нотариальная.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/26/30x30/364383.jpg)
Если под "декретными" Вы понимаете пособие по беременности и родам, то не может, т.к. мужчинам не предоставляется отпуск по беременности и родам (не могут мужчины беременеть и рожать).
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
--- Здравствуйте, если речь идёт о пособии по БИР, то и получает его исключительно роженица, на которую оформлен больничный лист, а никак не иные лица. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
Пособие по БиР не получить, мужчины не рожают--может оформить единовременное пособие по рождению ребенка и пособие ежемесячное--ст.256 ткрф.--пусть муж оформляет отпуск по уходу за ребенком и выходит на работу на неполный рабочий день--например на 0.9 ставки --получить и пособие и з/п.
Спросить
Декретные - сколько месяцев нужно работать и как это зависит от формы трудоустройства и роли супруга
1.сколько месяцев нужно проработать чтобы получить декретные?2.если работает в Ип дискретные получит?3.если муж работает он может на себя оформить декретные?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202307/07/30x30/b54e2dd36ad8058188aac7a64013d1d1.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201505/12/30x30/118964.jpg)
1. Декретные можно получить не зависимо от стажа работы, но если стаж менее 6-ти месяцев, то размер будет минимальный.
2. ДА получит. Трудовой кодекс распространяется на всех работодателей.
3. Декретные - это больничный по БиР, его оплачивают только беременной женщине. А отпуск по уходу и пособие по уходу до 1,5 лет может оформить и папа.(ст. 256 ТК РФ).
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/31/30x30/356065.jpg)