Почему мужу отказывают в устройстве на работу водителем экспедитором после 7 собеседований?
Мужу отказывают при устройстве на работу водителем экспедитором после собеседования уже 7 раз, судимостей, кредитов и т.п,не у нас не у родственников нет. Ему 43 года, стаж 23 года, что вообще происходит?
Это нарушение конституционного права гражданина на работу. Жалуйтесь в прокуратуру для проведения проверки и принятия мер. Удачи..
Спросить
Может дело не в судимости, а в Вас самом? Наверняка по предыдущему месту работы отрицательная характеристика.
Не пропускает служба безопасности при устройстве на работу, уже второй раз, судимостей, долгов, кредитов нет.
Спросить
Добрый час, Павел.
Если строго по закону, отказ в приеме на работу должен быть мотивированный.
Просите дать вам письменный отказ, и вы вправе его обжаловать, если он не соответствует закону.
Спросить
При устройстве на работу, на собеседовании я должен сразу требовать заключения трудового договора?
Вообще как правильно и законно происходит процесс устройства к работодателю?
Андрей, во время собеседования, если устраивают условия и зп, Вам сообщают, когда Вы должны приступить к своим обязанностям и с собой иметь все необходимые документы (трудовая, ИНН, диплом, полис, медкомиссию) для заключения трудового договора. В назначенный день, обычно это на следующий день или после прохождения медкомиссии если это госслужба, Вы приходите и с Вами подписывают трудовой договор, далее приказ на прием на работу, расписываетесь в карточке сотрудника (в отделе кадров в личном деле заводят личную карточку) и должностная инструкция в соответствии с которой Вы обязаны будете выполнять свои трудовые обязанности. Трудовой договор читайте внимательно! Там режим рабочего времени, дни отпуска, оклад и другой указывается.
Спросить
Здравствуйте.
Сначала проходите собеседование, работодатель или его представитель принимают решение устраиваете вы их или нет.
Если не устраиваете, то вам откажут в трудоустройстве. Но по вашему письменному требованию работодатель обязан будет сообщить вам причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Если устраиваете, что работодатель начинает оформление вас на работу. Сначала вы предоставляете ему паспорт; трудовую книжку; СНИЛС; документы воинского учета; документы об образовании, после чего кадровик начинает готовить на вас документы.
До подписания трудового договора вас обязаны также ознакомить с локальными нормативными актами вашей организации, провести инструктажи и т.п. А сам трудовой договор по закону может быть оформлен не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения вас к работе.
СпроситьМуж не может устроиться на работу (водителем-экспедитором) из за судимости которая была у него в 18 лет а сейчас ему 41 год. Большой стаж работы водителем,
Здравствуйте, Елена! В случае отказа в приеме на работу Ваш муж имеет право требовать обосновать причину отказа в письменной форме, неправомерный отказ может быть обжалован в суде:
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. ("Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора.
С уважением, Марина Сергеевна.
Спросить
Елена, пусть Ваш муж получает письменный отказ или хотя бы обращается письменно с доказательствами такого обращения к работодателю.
Далее можно обратиться в суд.
Спросить
При устройстве на работу работодатель сообщил, что устройство происходит на договорной основе. Что это значит? Еще на собеседовании просили заполнить анкету с паспортными данными, хотя положительного ответа о трудоустройстве еще не дали. Правомочно ли такое требование?
1. скорее всего - неофициальное трудоустройство, только трудовой договор без внесения записи в труд.книжку - это незаконно
2.анкетные данные потом отзовите, если не примут на работу, официально письмо напишите
СпроситьУ меня открыто ИП, но помимо этого я ищу работу, пригласили на собеседование в банк. Не помешает ли мое ИП при устройстве на работу в банк, стоит ли вообще упоминать о нем на собеседовании? Спасибо))
Закон не запрещает при наличии статуса индивидуального предпринимателя работатьв организациях по трудовому договору.
СпроситьВопрос следующий.. Мой муж в процессе поиска работы водителем, водителем курьером., водителем экспедитором. После положительного собеседования ему отвечают что после проверки его данных.. ему перезвонят и дадут ответ. Ответа как положительного так и отрицательного не следует, и мы предполагаем что результат проверки через базу МВД не устроил работодателя. Муж был судим, освободился 15 лет назад. Статья тяжелая, но по времени давности она должна быть снята, что не относиться к данным базы МВД. После освобождения он работал на разных местах и его судимость не мешала выполнению обязанностей. В этом году в, в связи с доступностью базы ситуация изменилась. На каком основании отказывают моему мужу в трудоустройстве и есть ли какая то возможность повлиять на базу МВД.? аранее спасибо.
С погашенной судимостью ваш муж считается не судимым, но нарее привлекавшимся к уголовной ответственности. Эти сведения имеются не только в базе МВД, но и некоторых других базах данных (ГИЦ, ИЦ, ЗИЦ и др.). Эти сведения не изменяются и не удаляются.
Вам есть смысл потребовать от работодателя письменного отказа в трудоустройстве и тогда он уже не сможет указать судимость как основание в отказе в приеме на работу
СпроситьПри устройстве на работу, будут проверять родственников на отсутствие судимостей. Дедушка был судим 50 лет назад за хулиганство. Могут ли мне по этой причине отказать в работе?
По этой причине вряд ли откажут
Хотя, в этой стране, служба безопасности может работать весьма специфически и отказать могут даже по этому надуманному и крайне незначительному поводу.
Но если вам откажут в приёме на работу, то, скорее всего, даже не объяснят - почему. Скажут "нет" или "вы нам не подходите" без каких-либо объяснений.
СпроситьЯ работаю у своего дальнего родственника личным водителем 2 года. Вопрос: как и на основании чего в дальнейшем при устройстве на другую работу я смогу подтвердить свой стаж работы личным водителем?..
Заключите родственником трудовой договор в соответствии со ст.303 ТК РФ. Если родственник является ИП, подтверждением трудовых отношений будет запись в трудовой книжке и трудовой договор, если просто физ.лицо, только трудовой договор (ст.309 ТК РФ).
Спросить
