Рабочая нагрузка учителя на каникулах - планирование и подготовка
Моя рабочая нагрузка (учителя) 22 часа в неделю. Я работаю:
в понедельник с 8.30 до 12.40 вторник с 8.30 до 11.00 среда с 8.30 до 12.40 четверг с 8.30 до 12.40 пятница с 8.30 до 12.00
Как я должна работать на каникулах?
квалифицированно разбирается регламент работ. при нормальных отношениях с администрацией политика всегда была такая- лучше свободный день в каникулы
Спросить
Начальство с ноября предлагает следущее:
работать 4 дня в неделю - понедельник, вторник, среда, четверг, а на пятницу писать заявление на отгул за свой счет. Правомерно ли такое действие.
Уважаемый Дмитрий!
Вас не могут заставить это делать, если Вы не согласитесь писать заявления добровольно.
Удачи.
Спросить
Здравствуйте! Норма часов для работника при нормальных условиях труда - 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). У Вас даже переработка получается. Сверх нормы должна быть оплата за сверхурочные работы.
Спросить
Должны ли вы или не должны работать в понедельник и вторник определяется следующим локальным нормативным актом ст 8 ТК РФ Правилами внутреннего трудового распорядка, условиями вашего трудового договора стст 56 и 57 ТКРФ.
Спросить
Если трудовым договором установлен 18-часовой рабочий день, то при выработке часов Вы не обязаны перерабатывать (ст. 135 ТК РФ).
Спросить
Вера Николаевна, посмотрите свой трудовой договор: выходить на работу или нет каждый день - будет видно именно из него.
Если в договоре содержится, что у вас почасовая оплата труда, то работодатель согласно ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса обязан вести учет времени, отработанного каждым сотрудником.
Соответсвенно, если вы отработали норму 18 часов за три календарных дня в течение рабочей недели, а договором установлена 5-дневная рабочая неделя, то за работу сверх 18 часов работодатель обязан выплатить переработку.
Ваш вопрос только в оплате труда, но не в возможности не выхода на работу! Иначе можете получить прогул.
Спросить
Здравствуйте. Да конечно должны. Есть педагогическая часть работы учителя, определяемая количеством часов учебной нагрузки.
А есть другая часть педагогической работы, которая не определена указанной выше нагрузкой.
В соответствии с Приказом Минобрнауки РФ от 27.03.2006 N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 26.07.2006 N 8110)
2.3. Другая часть педагогической работы работников, ведущих преподавательскую работу, требующая затрат рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов, вытекает из их должностных обязанностей, предусмотренных уставом образовательного учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, тарифно-квалификационными (квалификационными) характеристиками, и регулируется графиками и планами работы, в т.ч. личными планами педагогического работника, и включает:Спроситьвыполнение обязанностей, связанных с участием в работе педагогических, методических советов, с работой по проведению родительских собраний, консультаций, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой;
организацию и проведение методической, диагностической и консультативной помощи родителям (законным представителям), семьям, обучающим детей на дому в соответствии с медицинским заключением;
время, затрачиваемое непосредственно на подготовку к работе по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, изучению их индивидуальных способностей, интересов и склонностей, а также их семейных обстоятельств и жилищно-бытовых условий;
периодические кратковременные дежурства в образовательном учреждении в период образовательного процесса, которые при необходимости могут организовываться в целях подготовки к проведению занятий, наблюдения за выполнением режима дня обучающимися, воспитанниками, обеспечения порядка и дисциплины в течение учебного времени, в том числе во время перерывов между занятиями, устанавливаемых для отдыха обучающихся, воспитанников различной степени активности, приема ими пищи. При составлении графика дежурств педагогических работников в образовательном учреждении в период проведения учебных занятий, до их начала и после окончания учебных занятий учитываются сменность работы образовательного учреждения, режим рабочего времени каждого педагогического работника в соответствии с расписанием учебных занятий, общим планом мероприятий, другие особенности работы с тем, чтобы не допускать случаев длительного дежурства педагогических работников, дежурства в дни, когда учебная нагрузка отсутствует или незначительна. В дни работы к дежурству по образовательному учреждению педагогические работники привлекаются не ранее чем за 20 минут до начала учебных занятий и не позднее 20 минут после окончания их последнего учебного занятия;
выполнением дополнительно возложенных на педагогических работников обязанностей, непосредственно связанных с образовательным процессом, с соответствующей дополнительной оплатой труда (классное руководство, проверка письменных работ, заведование учебными кабинетами и др.).
2.4. Дни недели (периоды времени, в течение которых, образовательное учреждение осуществляет свою деятельность), свободные для педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения учебных занятий по расписанию, от выполнения иных обязанностей, регулируемых графиками и планами работы, педагогический работник может использовать для повышения квалификации, самообразования, подготовки к занятиям и т.п.
Норма 50 часов в неделю, а я работаю 18 часов в неделю. Должна ли я отрабатывать 32 часа?
Спросить
Норма-40 часов в неделю. 50-это переработка, как Вам уже писали.
Для более точной консультации-какой график работы у Вас? Какие условия труда? Можете скинуть мне свой трудовой договор, чтоб я Вам смогла ответить что Вам делать и как поступить?
СпроситьУ меня не 40 и не 50 часов норма, а 18 часов в неделю. Я их вырабатываю в среду, четверг и в пятницу. Должна ли я ходить на работу в понедельник и во вторник?
СпроситьДолжны ли вы ходить на работу в понедельник и во вторник решается исключительно на основании внутренних документов ст 8 ТК РФ вашей организации-потому что специального закона на этот счет не существует.
СпроситьНагрузка 21 час в неделю. Правомерно ли то, что нагрузку распределили следующим образом: 7 уроков в понедельник, вторник-3 урока, среда - 6 уроков, четверг - нет уроков, пятница - 3 урока, суббота - 5 уроков?
В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.
Поскольку каких-либо исключительных норм и ограничений к количеству часов в день учителя нет, то нагрузка распределена правомерно.
Меньше 8 часов в день установлена продолжительность рабочего времени только работникам на вредных условиях и несовершеннолетних.
СпроситьРаботнику устанавливается следующий график работы: рабочая неделя продолжительностью 40 часов: Воскресенье, понедельник. Вторник, среда, четверг - время начала работы 21.00.
Время окончания работы 6.00 - понедельник, вторник, среда, четверг, пятница.
Перерыв для отдыха и питания продолжительностью 1 час - с 01.00 до 02.00
Вопрос: считается ли пятница выходным днем (в 06,00 закончил работать)? на основании чего?
Спасибо.
Скажите пожалуйста, может ли работник работая по внешнему совместительству при 18 часовой рабочей недели (выходные дни: воскресенье, понедельник) вторник, среда, четверг 3 часа, пятница 4 часа, суббота 5 часов? Здесь меня смущает суббота 5 часов, не много ли? Спасибо.
Здравствуйте. Никакого нарушения, в данном случае, нет. Поскольку общим выходным днем в соответствии со статьей 112 ТК РФ, является воскресенье. Другой выходной день устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка. Вот он у Вас и установлен - в понедельник. А суббота для Вас - обычный рабочий день. Всего доброго. Спасибо за обращение.
СпроситьЗдр. Работаю по 12 часов. График работы такой. Первая неделя: пон. 12 часов утро-вечер с 6.30 по 18.30,вторник вечер-ночь с 18.30 по 6.30,среда выходной, четверг утро-вечер, пятница вечер-ночь. Выходной суббота воскресение понедельник. Соответственно вторник утро-вечер, среда вечер-ночь, четверг выходной, пятница утро вечер. Суббота воскресение выходной. Понедельник вечер-ночь ну и так далее со следующей недели по кругу. Вопрос как должно оплачиваться время в пятницу после 00.00 часов, если по графику у меня вечер-ночь.
• Здравствуйте,
Работа в ночное время должна оплачиваться в двойном размере в любом случае, поэтому можете требовать оплаты с работодателя
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьРабочая неделя 40 часов в неделю, но среди недели 2 раза ходу в ночь со среды на четверг и с четверга на пятницу. Сколько часов я должен работать в день и ночь что бы вышло 40 часов.
Беспокоят из Ставропольского края. Я воспитатель в детском саду. Раньше работали посменно с 7-00-13-00 первая смена, с 13-00-19-00 вторая смена, (рабочая неделя 36 часов) в данный момент работаем в разнобойные часы, т.е. понедельник-4 часа, вторник-11 часов, среда-4 часа, четверг-11 часов, пятница-4 часа, В неделю 36 и более часов выходит, каждую неделю график часов меняется, законно или это?
Смотрите условия трудового договора. Может у вас плавающий график. Если нет, то незаконно конечно. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию
СпроситьДобрый вечер! Работаю по 8 часовой недели,2 раза в неделю ставят в смену по 12 часов (подменяю у них переработка). Обязаны ли дать мне в пятницу выходной, т.к я в понедельник отработал 8 часов, вторник-12,среда-8,четверг-12 и пятница 8 ч.
Приветствую Вас! У Вас 40 часовая рабочая неделя. Поэтому Вам сверхурочную работу должны оплачивать, если не оплачивают, то пусть дают день отдыха.
Спросить
Здравствуйте! Я уже задавала этот вопрос, но ответ получила на рабочие дни, а у меня вопрос на ЧАСЫ. И снова его задаю: скажите пожалуйста, может ли работник работая по внешнему совместительству при 18 часовой рабочей недели (выходные дни: воскресенье, понедельник) вторник, среда, четверг 3 часа, пятница 4 часа, суббота 5 часов? Здесь меня смущает суббота 5 часов, не много ли 5 часов для совместителя? Спасибо.
Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительствуСпроситьГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 284 ТК РФ
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частью второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Здравствуйте, для внешнего совместительствка, трудовым законодательством установленна предельная норма не более 4 часов.
Это ограничение может быть привышено, только в тот день, когда Вы полностью отдыхаете (выходной) по основному месту работы.
Такое ограничение предусмотренно законодательством с целью, охраны Вашего здоровья!
Если эта работа в ночную смену, там есть свои нюансы.
Спросить
