Доплата к пенсии работающим пенсионерам за вредные условия труда - факт или миф?
Есть ли такой вид доплаты как ДОПЛАТА К ПЕНСИИ РАБОТАЮЩИМ ПЕНСИОНЕРАМ ЗА ВРЕДНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА?
До выхода на пенсию работник получает доп. к зарплате. При выходе на пенсию и продолжении работы ему выплачивается по прежнему доп. к з/п, а к пенсии ничего не положено?
Вопрос связан еще и с тем, что некоторые локальные акты регионов дают такую прибавку к пенсии, но ссылок на законодательные акты я не нашла.
Буду благодарна за помощь и поздравляю Вас с наступающим Новым Годом и Рождеством!
Федеральной - нет. Да и по сути быть не может, если доплата именно за вредные условия труда - пенсия же предполагается как выплата за отдых.
Спросить
Какая доплапта положена, если работник после выхода на пенсию 10 лет работает во вредных условиях труда?
Дочь получает пенсию по потере кормильца, пенсия социальная. Мы получаем минимум и соц доплату. Прибавка пенсии проходит странно. Минималку прибавили 75 р., а соц доплату уменьшили на 75 р. Сумма к оплате та же...Такая прибавка к пенсии правомерна? И входит ли в прожиточный минимум пенсионера, соц доплата 270 р.на проезд?
Конечно правомерна. Вам увеличили пенсию. Соц доплата, это доплата до прожиточного минимума и всего лишь
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьПосле выхода ФЗ-421 и 426 на работу новых работников принимают по минимальным компенациям за вредные условия труда (класс 3.2 доплата-4%, отпуск 7 дней), хотя карта аттестации доплату содержит 8%, отпуск-14 дней), мотивируя тем, что п 3 ст 15 421 закона приемлем только для работающих на момент выхода закона о СОУТ, получается на одном рабочем месте работники работают в неравных условиях оплаты за одинаковый труд. Правомерно ли это.
При реализации предусмотренных ТК РФ компенсационных мер, направленных на ослабление негативного воздействия на здоровье работников вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, порядок и условия осуществления таких мер не могут быть ухудшены, а размеры снижены с 01.01.2014 по сравнению с порядком, условиями и размерами фактически реализуемых в отношении указанных работников компенсационных мер по состоянию на 01.01.2014 при условии сохранения соответствующих условий труда на рабочем месте, явившихся основанием для назначения реализуемых компенсационных мер (ч. 1, 3 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда").
СпроситьЖена вышла на пенсию она ветеран труда куда обратиться по поводу доплаты и льгот на пенсии три года в пенсионном не подсказали а тут узнала что ветерану труда при выходе на пенсию положены льготы и доплата.
Бабушке 90 лет, лежит 2 года (перелом шейки бедра на обеих ногах), ветеран ВОВ, пенсия менее 15 тыс. руб, пенсию получает по линии МВД (работала в пожарной части). За ней ухаживает дочь пенсионерка. Положена ли дочери какая-то доплата по уходу. Еще такой вопрос: как индексируют пенсии пенсионерам МВД? Когда всем пенсионерам индексируют пенсии, то ей никакой доплаты нет.
Здравствуйте.
Если дочь сама пенсионерка, то на неё не может быть оформлена надбавка на уход.
Спросить
Ветеранам ВОВ должны выплачивать 2 пенсии, обратитесь в ПФР за разъяснениями. Еще позвоните по т. 64-27-70, бесплатная юридическая помощь инвалидам и ветеранам в г. Архангельске - Госюрбюро.
СпроситьПоложена ли моему отцу доплата к пенсии? Ему исполнилось 80 лет, живет в Вологодской области. Получает к основной пенсии, дополнительную пенсию как участник ВОВ плюс пенсию по инвалидности (инвалид 1 группы). В пенсионном ему сказали, что он уже все свои доплаты получает и что ему ничего не положено. Так ли это?
В ПФ разъяснили всё правильно. Базовая часть пенсии увеличивается в 2 раза при установлении 1 гр. инвалидности или при достижении возраста 80 лет. В 3 раза, когда инвалид 1 группы достигает возраста 80 лет, пенсия не увеличивается.
СпроситьРаботающий пенсионер была сокращена из организации. Данная организация была единственным местом работы за всю жизнь (более 40 лет стажа) Перед сокращением было поставлено условие:"Пойдешь по собственному желанию, то будет доплата к пенсии, по сокращению доплат не будет". Другие пенсионеры доплаты получают. Коллективный договор не читала.
Вопрос: как узнать положена ли доплата или нет?
Здравствуйте! Как Вы узнаете, только если информацию запросить у работодателя, поскольку, это-внутренние документы предприятия.
СпроситьРазобраться в ситуации. При заполнении программы Отдела кадров информацию по условиям труда работников, в соответствии с картами специальной оценки условий труда, заполняли специалисты по охране труда. Позже выяснилось что у машинистов кранов класс условий стоит 2. Значит доплаты им за вредные Условия труда не положены. А работники ознакамливались с результатами Соут с классом 3.2. Значит доплаты им положены. Правомерно ли взыскивать с заработной платы специалистов по охране труда доплату за вредные Условия машинистов крана?
У меня вопрос по пособиям к пенсии.
Пенсионеру который получает доплату за "ветерана труда" предложили оформить инвалидность 3 группы. Правда ли, что после оформления инвалидности доплату за ветерана заберут? И доплата за инвалидность 3 группы будет намного меньше доплаты за ветерана труда? Стажа на крайнем севере или приравненных к нему регионов пенсионер не имеет.
Доброго времени суток!
Нет конечно, нет оснований никаких для лишения доплаты в данной ситуации
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Доброго вам времени суток. Нет оснований никаких для лишения доплаты, в данной ситуации. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьПомогите разобраться в сложившейся ситуации. В нашем учреждении действует внутренний локальный акт " Положение об оплате труда", в котором предусмотрено наличие стимулирующих доплат определенным категориям сотрудников. Например должности бухгалтера присвоена стимулирующая доплата в размере 25 %. В трудовых договорах нет ссылки на вышеуказанные доплаты. Назначаются они на основании приказа Руководителя. Вопрос в следующем: если есть приказ на доплату к должности бухгалтера 25 %, то могу ли я (как сотрудник работающий в должности бухгалтера на условиях внутреннего совместительства 0,25 ставки) получить доплату в размере 25% к? Ни в " Положении об оплате труда", ни в Приказе на установление доплат к должности бухгалтера нет конкретизации по поводу того устанавливается ли доплата по основной должности либо по совместительству.
Если согласно распоряжения работодателя Вы назначены исполнять обязанности бухгалтера, то имеете право и на данную надбавку, если иное не предусмотрено положением.
Спросить
