Как написать заявление о досрочном окончании отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Хочу выйти досрочно из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (2 года ребенку). За сколько дней я должна написать заявление о выходе?
за 2 недели (можно меньше) приехать написать заявление, о выходе на работу и делается приказ, такую то считать приступившей к работе.
Спросить
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенку 1 год 1 месяц. Хочу выйти на работу досрочно. За сколько дней до выхода на работу я должна написать заявление? И может ли работодатель отказать мне о досрочном выходе?
Добрый день! Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. За сколько дней должна, я написать заявление о досрочном выходе на работу?
Добрый день! Законодательством не регламентирован срок уведомления работодателя о притуплении к работе работником, находящемся в отпуске по уходу за ребенком.
Обратите внимание:
если Вы прерывает отпуск то в любой день до окончания отпуска по уходу за ребенком можете вернуться к работе, достаточно написать заявление, а работодатель на его основании составьте приказ о прекращении отпуска и выходе на работу.
но
если Вы во время отпуска по уходу за ребенком хотите работать неполное рабочее время. (отказать Вам в этом не имеют права) нужно оформить заявление от Вас об установлении неполного времени, а от работодателя приказ и дополнительное соглашение к трудовому договору (ст. ст. 93, 256 ТК РФ).
Женщине, работающей неполный рабочий день, продолжайте платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 и компенсацию до 3 лет. Зарплату платите пропорционально отработанному времени (Письмо ФСС от 22.03.2010 N 02-03-13/08-2498).Спросить
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку 6 месяцев. Решила выйти на работу. Работодатель утверждает, что я должна за месяц до выхода написать заявление, т.к. на мое место был принят сотрудник по срочному трудовому договору и его необходимо уведомить заранее. Подскажите, пожалуйста, за сколько дней до выхода на работу я должна предупредить работодателя и написать заявление на досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо.
Я отец, нахожусь в отпуске по уходу за 2 ребенком до трех лет, истекает 12.09.2016, ,12.06.2016 родился 3 ребенок, могу ли я воспользоваться снова правом выхода в отпуск по уходу за 3 ребенком сразу же после окончания отпуска по уходу за 2 ребенком не выходя на работу, т.е. указать в заявлении о выходе в новый отпуск по уходу 13.09.2016!?
Сколько дней (или за сколько дней я должен его подать до приказа) должно рассматриваться заявление по уходу за ребенком, в котором одновременно указываю и выплату пособия по уход!?
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ст. 256 ТК РФ).
Вам следует выйти из отпуска по уходу за вторым ребенком и пойти в отпуск по уходу за третьим ребенком. Начисление выплат (пособие) осуществляется в течение 10 дней с момента предоставления всех документов, оплата производится в ближайший день с выплатой заработной платы, установленный в организации.
Спросить
Закон не устанавлиавает срок для написания подобного заявления. Можно подать и за день до выхода, но на практике конечно нужно подать заявление хотя бы за две недели.
Спросить
Здравствуйте! Законом не определены данные сроки, но всё же советую сделать это не позднее, чем за 2 - 1,5 недели до выхода из отпуска.
Спросить
Здравствуйте. Хоть за один день. Это - только Ваше право, когда прерывать свой отпуск. Конечно, если на Вашем месте работает другой человек, то стоит написать заявление несколько заранее. Чтобы дать возможность работодателю решить вопрос с тем работником.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Скажите пожалуйста за сколько дней необходимо написать заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет?Законом никаких сроков уведомления не установлено. Не обязан. Можете написать в день выхода на работу. Однако если такие сроки установлены правилами внутреннего трудового распорядка или коллективным договором, нужно подчиниться и соблюсти. С Правилами внутреннего трудового распорядка, как и с другими локальными нормативными актами работников знакомят до подписания трудового договора.Спросить
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу досрочно выйти на работу. Подскажите в какой форме я должна написать заявление о выходе и за какой срок?
Спасибо!
Юлия, сроки как таковые не установлены, но следует поступать по-человечески. Позвоните или сходите (как удобнее) в отдел кадров и сообщите о своем желании, обычно у них уже есть формочка (что-то типа "я такая-то такая-то сообщаю о выходе из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и приступаю к исполнению трудовых обязанностей с такого".Возможно ,что вас саму попросят определится с датой выхода.
И последнее, вы можете через какое-то время снова уйти в такой же отпуск (на всякий случай).
СпроситьХочу досрочно прервать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, за сколько дней я должна предупредить работодателя о выходе на работу?
Если на ваше место принят работник, тогда РД обязан уведомить данного работника об увольнении за 3 дня.Исходя из этого нужно предупредить за 3 дня до выхода.
Я военнослужащая хочу выйти досрочно из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет отработать месяц и уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Можно так или все таки написать заявление на выход и сразу на отпуск?
Разъясняю, что перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него военнослужащим женского пола по их желанию предоставляется основной отпуск за текущий год установленной продолжительности, а в год окончания отпуска по уходу за ребенком - отпуск пропорционально времени, оставшемуся до конца календарного года.
Основной отпуск в год окончания отпуска по уходу за ребенком исчисляется пропорционально времени исполнения служебных обязанностей со дня окончания отпуска по уходу за ребенком до конца календарного года.
Продолжительность основного отпуска определяется в этом случае путем деления установленной для конкретного военнослужащего полной продолжительности основного отпуска на 12 и умножения полученного результата на количество полных месяцев, в течение которых он исполнял свои обязанности. При этом неполный месяц продолжительностью более 10 дней считается за один полный месяц.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и хочу прервать его (ребенку сейчас 2 года), за какое время о выходе из отпуска я должна написать заявлении на работе.
Если на вашем месте работает временный работник, РД обязан уведомить этого работника заранее за 3 дня до увольнения. Исходя из этого напишите заранее минимум за 3 дня.
Спросить
Здравствуйте!
В письменном заявлении работник указывает, что желает прервать отпуск по уходу за ребенком и приступить к своей работе с определенной даты. Также важно указать, в каком режиме планирует трудиться работник: полного или неполного рабочего времени. От этого зависит его право на получение пособия по уходу за ребенком.
Срок, в течение которого работник должен подать работодателю заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком, действующим законодательством не установлен, на что указывают и суды (Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.08.2013 N 33-11987/13). Следовательно, это может быть любой срок, достаточный для подготовки рабочего места к выходу работника. Его можно закрепить в локальном нормативном акте работодателя (ч. 2 ст. 5 и ч. 1 ст. 8 ТК РФ).
Спросить
Написала заявление о досрочном выходе на работу. Ребенку один год. Обстоятельства изменились, не получится выйти на работу. Можно ли теперь написать заявление о продлении декретного отпуска по уходу за ребёнком.
