Должен ли оплачиваться годовой отпуск учителя и в каком размере?
Должен ли оплачиваться годовой отпуск учителя и в каком размере?
Возможность оплаты длительного отпуска за счет внебюджетных средств прописывается в Уставе или иных локальных нормативных актах. Изначально такой отпуск неоплачиваемый.
Спросить
В каком размере на работе должен оплачиватся преддипломный отпуск?
Здравствуйте.
Больничный лист должен оплачиваться Вам в размере 100% среднего заработка. Удачи, здоровья и всяческих благ.
СпроситьВ каком размере должен оплачиваться Диплом первой степени за победу во Всероссийском конкурсе учителя английского языка?
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные отпуска предоставляются и оплачиваются, также как и по основному месту работы.
Спросить
Доброго времени суток! В соответствии с ч. 3 ст. 93 ТК РФ работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав - отпуск положен полноценный и оплачиваемый. Удачи Вам!
Спросить
Добрый вечер! Вы по какому договору работаете у ИП? По трудовому или по гражданско правовому? Читайте в своем договоре,-что Вам положено.
Спросить
Длительный отпуск включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Спросить
Положен ли годовой оплачиваемый отпуск после длительного годичного отпуска учителю? В соответствии со ст.121 ТК.
Спросить
Ежегодный основной отпуск предоставляется согласно утвержденному графику отпусков
Спросить
Здравствуйте, Владимир!
В силу ст. 121 Трудового кодекса РФ, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы - не Ваш случай;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха - поясните, если здесь есть основание;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе - не Ваш случай;
период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине - не Ваш случай;
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года - не Ваш случай.
Спросить
Трудовой кодекс
ЧАСТЬ III. ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
Раздел V. ВРЕМЯ ОТДЫХА
Глава 19. ОТПУСКА
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине;
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.
СпроситьПредседатель ЖСК в очередном отпуске, Исполняющим обязанности председателя на период отпуска приказом назначен зам. председателя ЖСК. Должен ли оплачиваться труд и.о.председателя и в каком размере. Председатель ЖСК оформлен по трудовому договору.
Какое возможно максимальное время нахождения в отпуске по уходу за ребенком и какой период должен оплачиваться? Каким нормативно-правовым актом регламентируется?
Вы можете находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Оплачивается только пособие до 1,5 лет.
1. Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ.
2. ТК РФ.
Спросить
