Расчет дней отпуска при уходе в декрет после работы с 1 января 2014 года
Работаю с 1 января 2014 года, 4 августа ухожу в декрет, перед декретом хочу сходить в отпуск. Сколько мне полагается дней отпуска за отработанное время? В договоре прописано что ежегодный отпуск составляет 28 дней + 16 дней дополнительный отпуск.
Основной, если об ином не договорились - полный, дополнительный - пропорционально отработанному времени.
Спросить
Я беременна, работаю в организации с 1 августа 2018 года, в декрет ухожу 30 января, в отпуск не ходила, сколько дней у меня будет отпуска перед декретом за отработанное время?
Работаю в реабилитационном центре воспитателем. В 2015 году ушла в декрет. В ноябре 2016 года выхожу из отпуска по уходу за ребенком. Хочу взять ежегодный отпуск. Я его не отгуляла перед декретом. Промежуток отпуска с 1 сентября 2014 года по 31 августа 2015 года. Отпуск у нас 28 дней основной отпуск и 28 дней дополнительный, но в 2015 году у нашего центра не было лицензии на педагогическую деятельность и директор предоставил отпуск всего лишь 28 дней. Правильно ли что не предоставлено 28 дней дополнительно или за 2014 год положен дополнительный отпуск, независимо есть ли лицензия за 2015 год или нет?
Сколько дней отпуска имею право взять перед декретом? 1 июня 2013 ухожу в декрет. Устроена с 21.10.2011, за первый год работы (с октября 2011 по октябрь 2012) использовала 26 дней отпуска, за второй год работы в отпуск не ходила. По трудовому договору установлен ежегодный отпуск 28 дней (+ 3 дополнительных дня).
Сколько дней отпуска полагается мне как беременной женщине перед декретом, если я работаю с 8 сентября 2015, планирую в ежегодный отпуск идти с 1 или 7 декабря 2015! по договору прописано что мой ежегодный отпуск составляет 42 дня! Заранее спасибо большое за ответ.
Работаю на госслужбе с 01.09.16 г. Была в отпуске за период с 01.09.16 по 01.09.17 в июле-августе. Отпуск 30 дней. 26.01.18 ухожу в декрет. Сколько дней отпуска мне перед декретом положено? Весь - 30 дней или часть за отработанное время? Хочу пораньше уйти. И входят ли январские праздники в отпуск?
Могу ли я взять авансом отпуск перед уходом в декрет. Работаю с августа 2012, отгуляла 14 дней в апреле 2013 в августе 2013 дали 29 дней перед декретом. С сентября 2013 в декрете, далее в отпуске по уходу за ребёнком. Вышла на работу 25 мая 2015 (ребёнку исполнилось 1.5) . В марте 2016 мне в декрет. В 2015 отпуска небыло. Отдел кадров говорит что положенно 23 дня. Сколько дней мне положенно и могу ли я взять авансом ещё дни отпуска?
Я работаю в компании 2 года.
В сентябре этого года я ухожу в декрет. Перед декретом в августе хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск за 2010 год (за все предыдущие годы отпуска отгуляла). Я известила руководство о том, что возьму отпуск 28 календарных дней в августе перед декретом.
В отделе кадров мне сказали, что могут дать отпуск ТОЛЬКО согласно отработанному времени, т.е. с января по август. Законно ли это? Или в августе я уже имею право на отпуск 28 календарных дней?
Работаю с 2013 ноябрь с 2014 по 2015 в октябре была в отпуске в 2016 в феврале ухожу в декрет! Сколько дней отпуска мне положено перед декретом?
Работаю в организации с 5 августа 2012 года. В декрет ухожу с 10 мая 2016 года. Сколько дней отпуска перед декретом мне должен предоставить работадатель (отпуск за предыдущий год был использован полностью)?
Работаю 7 месяцев. Хочу взять отпуск до декрета. Сколько мне полагается дней? Если ежегодный оплачиваей отпуск составляет 58 дней. В декрет 14 ноября. Как больничные листы влияют на количество дней отпуска?
