Влияние банкротства предприятия на взыскание долга
У предприятия имелся долг перед другим предприятием. Сейчас предприятие которому мы должны в стадии банкротства, что теперь будет с нашим долгом? Его будут с нас взыскивать или нет?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/19/30x30/43872.jpg)
Конечно будут. Банкротящейся компании ведь нужно по максимуму закрыть свою кредиторку
Спросить, были отключены коммуникации, как по закону осуществляется подача на предприятие электроэнергии, газа, воды, при условии, что эти предприятия-поставщики внесены в список кредиторов? Должны ли быть оплачены долги предприятием, перед тем, как будут даны электроэнергия и газ, или возможна оплата текущих счетов при сохранении долгов и статуса кредиторов этих предприятий? Или, если, перед запуском предприятия, необходимо провести экспертизу газопровода, на какие средства она должна проводится, ведь товар на предприятии пока не произведен и возможности выручить за него какие-то средства у конкурсного управляющего нет?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200912/25/30x30/41812.jpg)
Здравствуйте Александр!
Если кредиторы приняли на собрании решение о введении конкурсного производства, а не внешнего управления, то о каком запуске производства товара идет речь?
СпроситьПредприятие находится на стадии банкротства, на данный момент открыто конкурсное производство.
У этого предприятия есть задолженность за поставку товара, перед нашим предприятием.
Подскажите, каков порядок действий для взыскания долга с этого предприятия?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/29/30x30/300743.jpg)
Взыскание задолженности через процедуру банкротства проводится в строго установленном законом порядке:
Изначально удовлетворяют требования лиц, получивших вред здоровью или жизни.
На втором этапе идут алиментные долги, зарплаты и различные пособия.
Третий этап – долги возвращаются кредиторам, имеющим в залоге имущество должника.
Четвертый этап - осуществляются выплаты долгов бюджетным и внебюджетным фондам.
Пятый этап - выплачиваются долги прочим кредиторам.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/200912/25/30x30/41812.jpg)
Здравствуйте Андрей. Вам необходимо подать требование в Арбитражный суд о включении задолженности реестр кредиторов должника. Хочу обратить внимание, что срок предъявления требований - 2 месяца с момента публикации о банкротстве в газете Коммерсантъ". Если успеваете, то в случае обоснованности Вашего требования Вас могут включить в третью очередь реестра. Если нет - ваши требования останутся за реестром.
СпроситьНаше предприятие является дочерним предприятием другого предприятия. Нас хотят присоединить к другому дочернему предприятию. Должны ли нас заранее предупредить? Что будет с отпуском и отгулами?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
При реорганизации предприятия путем присоединения все останется у Вас, как есть.
СпроситьРанее занимал как физ. лицо предприятию родственника деньги. В настоящий момент предприятие деньги отдать не может но ему должны другие предприятия. В связи с этим он предлагает мне открыть свое ООО и перевести долги которые должны ему на моё ООО. Скажите как правильно это сделать? Будут ли сложности если предприятие родственника должно еще другим предприятиям и они подадут на него в суд?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201911/12/30x30/c4d5be69b1c968a92af7d9c8695e5a42.jpg)
Предприятие арендовало земельный участок по строениями находящимися у него в собственности. За долги перед банком строения были проданы другому предприятию. Договор аренды земли остался прежний, только внесли изменения в запись ЕГРП о смене арендатора. За прежним предприятием (находящимся в стадии банкротства) остался долг по аренде земли (долг в конкурсную массу не приняли). Но новое предприятие через суд отказалось от всех долгов прежнего собственника строений. Можно ли взыскать долг прежнего предприятия по аренде земельного участка с нового арендатора?
Моя точка зрения такая:
Во - первых, арендовать участок земли под собственными строениями не надо. Этот участок принадлежит и так Вам на праве собственности.
Во - вторых, взыскать долг прежнего арендатора с нового арендатора - идея абсурдная и тупиковая.
Обязательство, по общему правилу, не может создать обязанностей для лиц, не принимающих участия в нем.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201210/21/30x30/43200.jpg)
Взыскать долг предыдущего арендатора с нынешнего нельзя. Долг не приняли, вероятно из-за того, что вы пропустили срок для обращения и постановки долга в очередь. Долги в конкурсную массу не входят, т.к. конкурсная масса предназначена для оплаты долгов и состоит из ликвидного имущества. Долги ставят в очередь путем подачи заявления в суд в сроки, которые оговариваются Законом
СпроситьЧто ожидает сотрудника в случае банкротства предприятия N. Ситуация: на предприятии N назначается временный управляющий. Ранее предприятие заключила договор с частным охранным предприятием (дочерним), которое по сути обслуживает только предприятие N. У сотрудников ЧОП бессрочные трудовые договора. Что ждет сотрудников ЧОП в случае банкротства предприятия N?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202009/21/30x30/fd0d60a43f6b092b50ad2e4787a30e00.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201503/15/30x30/114482.jpg)
Скорее всего прекращение работы и уволнение. Все зависит от того сколько и как будет продолжать договор предприятие.
Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко.
СпроситьУ нас предприятие на стадии банкротства. Генеральный директор этого предприятия создает свое новое, где он учредитель и гнеральный директор. Работников старого предприятия он хочет перевести в порядке перевода на новое. Будет ли выплачиватся компенсация на старом предприятии, и что будет с работником, если он откажется туда переходить? Должны ли его сократить на старом предприятии? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200503/07/30x30/40785.jpg)
Уважаемая Галина!
Увольнение в связи с переводом «по… просьбе или с … согласия на работу к другому работодателю» (п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ) не может произойти без Вашего согласия. При увольнении по данному основанию Вам будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, каких либо иных выплат законом не предусмотрено.
Если Вы останетесь работать на старом предприятии, и оно будет ликвидировано, то трудовой договор будет с Вами прекращен по п. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (ликвидация предприятия). Однако, надо понимать, что в данном случае бывает много нарушений прав работников (предприятие могут просто продать и Вы останетесь ни с чем), поэтому выгоднее перейти со всеми.
С уважением,
Волков Константин
СпроситьПроконсультируйте, как правильно поступить. Мы находимся в Севастополе, по одному юридическому адресу 2 предприятия (назову условно А и Б) предприятие А сдает в аренду предприятию Б имущественный комплекс, у предприятия Б заключен договор с энергетической компанией на поставку эл.энергии, по которому у энергетической компании имеется задолженность перед предприятием Б. Учредителями принято решение проводить перерегистрацию в рамках заонодательства РФ для предприятия А, а предприятие Б оставить в Украине. Согласно договора переуступки права требования предприятие Б уступило долг энергитической компании предприятию А. Как теперь правильно внести изменения в договор с энергитической компанией о том, что другой стороной договора вместо предприятия Б выступает предприятие А?