Получение подтверждения участия в консультационном семинаре без риска лицензирования - какой документ можно выдать и как его оформить?

ООО проводит консультационный семинар для работников клиента по новому программному обеспечению. Аттестация не проводится, квалификация не присваивается. Вся продолжительность 3 дня по 8 часов. Можно ли выдать этим людям бумагу о том, что они принимали в этом семинаре участие, не рискуя попасть под лицензирование и если да - то как её можно назвать (справка, свидетельство?) и как сформулировать (участие в семинаре\ прослушал\ посетил и пр.).

Вопрос: у меня ООО, основной вид деятельности - рекрутинг и подбор персонала, в дополнительных видах деятельности указано: Образование для взрослых и прочие виды образования (код 80.4). на постоянной основе провожу курсы (или семинары) по управлению персоналом продолжительностью от 3 до 27 часов и выдаю Свидетельство в котором пишу, что оно не является документом об образовании. В договоре пишу что Посещение семинара не является образовательным процессом, семинар не сопровождается итоговой аттестацией и выдачей документа об образовании нужна ли лицензия мне на такие курсы (или семинары)

Хочу открыть ип. деятельность: наращиваниересниц, окрашивание ресниц, завивка ресниц, продажа материалов для наращивания ресниц и дизайна ногтей. Так же хочу проводить семинары по наращиванию ресниц. Какую систему налогообложения выбрать и нужна ли лицензия нв образовательную услугу (если это семинар с выдачей сертификата без корочки о посещении данного семинара)?

Наша фирма хочет пригласить лектора и организовать семинар.

Можем ли мы после семинара выдать участникам сертификаты о прослушанном семинаре?

Или мы не имеем на это право?

Фирма - консалтинговая.

Спасибо.

Скажите, нужна ли какая либо лицензия если я провожу выездной обучающий семинар в области наращивания ресниц, длительность которого не более 12 часов? Семинары для участников платные. Могу ли я по окончанию семинара выдавать сертификат от лица своей студии?

Работодатель направляет на 1 дневный семинар, и заключает ученический договор. По окончаний семинара получу сертификат о том что прослушала курс семинара. Правомерно ли это.

У меня такой вопрос: я переводила деньги на карту человеку, который проводит онлайн-семинары. Далее я ему написала еще до начала семинара, что хочу отказаться, на что он ответил, что деньги возвращаются, если после семинара не будет результатов. Я знаю, что можно было и претензию сразу написать и тд, но у меня были проблемы со здоровьем, больницы и тд, честно, не было сил на это. Семинар закончился в начале января, я так его и не прослушала. Могу ли я попытаться вернуть деньги?

Я работаю в образовании. В данный момент записалась на семинар по аттестации педагогических работников. Семинар состоит из трех дистанционных лекций. Должна ли организация, которая проводит семинар, иметь лицензию на осуществление образовательной деятельности.

Работодатель направляет на 1 дневный семинар и заключает ученический договор, при увольнении вернуть сумму оплаты за семинар. По окончании семинара получу сертификат что прослушала семинар. Правомерно ли заключение ученич договора?

Сотрудник компании участвовал в семинаре, проводимой другой компанией, в течение 5 рабочих дней. С этой компанией был заключен договор на участие. По результату семинара Исполнитель, ссылаясь на то, что проведение семинаров не требует лицензии на образовательную деятельность, не смог выдать никакого подтверждающего документа (свидетельства, сертификата и т.п.) Каким образом можно подтвердить участие нашего сотрудника?