Нет официального трудоустройства, работодатель не выплачивает зарплату - можно ли обратиться в инспекцию труда и как доказать трудоустройство?

Муж работает водителем не официально. На руках только документы на груз на Ип начальника с подписью и инициалы, подпись мужа как водителя роспись стоит на документов принял груз, доставил груз. Можно пригрозить работодателю что я пойду в инспекцию труда, для того чтоб он выплатил мне заработанные деньги? Можно ему сказать что есть копии? И что на их основании я докажу что именно я у него был перевозчиком? Или на Ип это бесполезно?

Мой муж работает на и/п,водителем. Официально не трудоустроен. Но имеется трудовое соглашение. Работодатель уже несколько месяцев не выплачивает мужу зар. плату. Можно ли обратится с этим договором в суд? Как это сделать? И еще, в соглашении не указана сумма заработной платы.

Работодатель не выплачивает заработную плату с января 2020 года по настоящее время. В трудовую инспекцию обращался, работодателю выписали штраф, но заработную плату мне так и не выплатили. Собираюсь обращаться с иском в суд. Как мне высчитать сумму взыскиваемой не выплаченной заработной платы (работал по путевым листам - почасовая оплата, ремонт, простои, все путевые у работодателя) ?

У работодателя есть расписки о получении мной заработной платы с моей и его подписью. Данные расписки работодатель вынудил меня подписать, но фактически заработную плату не выплатил. Можно ли признать данные расписки недействительными и обязать работодателя выплатить мне заработную плату?

Какие нужно предпринять действия человеку, которому работодатель не выплатил заработную плату за отработанные два месяца?

Данный человек работал не официально.

У работодателя был заключен договор на клининговое обслуживание государственного предприятия, на основании которого работник осуществлял трудовую деятельность на территории гос предприятия.

На гос предприятии велись табели учета отработанного времени каждого работника, есть много свидетелей которые могут подтвердить, что человек выполнял определенный объем работ именно от этой организации.

При обращении в суд с исковым заявлением на выплату зарплаты, рекомендовали/отослали обратиться в трудовую инспекцию.

Трудовая инспекция позвонила работодателю и та, естественно от всего отказалась, знать ничего не знает и видеть не видела.

Так же в трудовой инспекции предложили пострадавшему человеку, самому собрать подписи в доказательство того, что он дейтсвительно действовал от лица и по поручению работодателя.

Был устроен не официально на работу! Уволился и работодатель не выплачивает заработанные деньги за месяц! На руках есть копии путевых листов! Как мне можно забрать зарплату?

Подавала на бывшего работодателя в трудовую инспекцию о том, что работодатель не законно начислял заработную плату и проставлял не верно трудодни. В доказательство тому были копии отчётов и если так можно сказать чеки на заработную плату. И вот мне позвонили с трудовой инспекции и сказали, что могут только дать им предписание что бы сделали перерасчёт в связи с мрот, так как в договоре у меня стоит только 4611 а мрот уже давно значительно выше. На счёт же другого (мои копии документов) сказали только через суд. Правильно ли это?

У меня такой вопрос: муж работал не официально и его работадатель не выплатил ему заработную плату куда нам можно обратиться в первую очередь?

Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию, если я не трудоустроена официально и не заключила с фирмой никаких договоров. Работодатель не выплачивает заработную плату уже 3 й месяц.

Я попала под сокращение, оплата труда почасовая, работодатель три месяца выплачивает среднюю заработную плату, в январе выплатили сумму меньше, объяснив это тем, что в январе были праздники и это повлияло на сумму заработной платы. Правомерны ли действия работодателя?