Выгрузка производственных отходов в лесоохраняемой зоне - противозаконные действия водителя и ответственность директора
Водитель ОАО «Агрегат» выгрузил с автомобиля в лесоохраняемой зоне производственные отходы по приказу своего директора.
Являются ли действия водителя противозаконными? Если да, то кто будет привлечен к ответственности –водитель или директор?
С вас ответственности не снимут, даже если по приказу директора. Попробуйте лучше договориться, что вы это сделали самовольно, а директор пусть компенсирует вам затраты на штраф. Если откажет, то когда вызовут на постановление о назначении наказания, напишите об этом. По другому никак
Спросить
Я водитель-А. Второй-В
Ситуация такова. Водитель А двигался по главной дороге, водитель В не пропустил движущейся автомобиль.
Виноват водитель В
Теперь вопрос:
У водителя А в автомобиле находился пассажир который получил травмы.
Кто будет выплачивать ущерб пассажиру?
Кто будет выплачивать ущерб водителю А?
У пассажира и у водителя средний вред тяжести здоровью.
Автомобиль ремонту не подлежит.
Просьба расписать подробно, спасибо.
Здравствуйте!
И водитель, и его пассажир вправе требовать возмещения вреда со страховой компании виновника ДТП (за исключением компенсации морального вреда).
В материальный ущерб, помимо авто, входят компенсация утраченного заработка, расходов на лечение, медикаменты, протезирование, санаторно-курортное лечение.
Моральный вред вправе возместить непосредственно с виновника ДТП.
Спросить
По полису ОСАГО вправе требовать за причиненный ущерб имущесту. За вред здоровью возмещаются расходы не покрываемые ОМС.
Спросить
Все материальные убытки в пределах лимита должна выплатить страховая компания виновника. Все что выше обязан возместить виновник. Кроме того, компенсация морального за вред, причиненный здоровью возмещается только виновником. Подробную консультацию вы можете получить по тел. 2970922.
СпроситьПроизошло дтп, в котором пострадали два автомобиля. Виновный водитель был трезв. Страховая компания виновного выплатила страховую сумму потерпевшему водителю. Но в автомобиле потерпевшего водителя находилась женщина, которая спустя 6 мес. подала иск о возмещении материального ущерба и морального вреда. Ответчиком является водитель виновного автомобиля, так же в качестве соответчика был привлечен и водитель автомобиля, в котором находилась потерпевшая. Поясните пожалуйста кто должен возмещать ущерб, и какие доказательства должна предоставить потерпевшая. А так же какими нормативными актами регулируется данное возмещение.
Уважаемая Юлия,
В данном случае вред причинен столкновением двух автомобилей - источников повышенной опасности. Отвечать будут оба. Страховая компания оплачивает только материальные расходы, то есть то что затратила или должна будет затратить потерпевшая на лечение: лекарства, операции, проезд к месту лечения и тому подобное. Вс это подтверждается квитанциями и медицинскими выписками. Моральный вред оплачивают водители самостоятельно.
СпроситьДиректор взял на работу водителем школьного автобуса человека без категории. Водитель попался гаишникам. Что грозит директору и водителю?
Такая ситуация: заболел водитель школьного автобуса (по словам директора лежит в реанимации с давлением, учителя говорят сердце). родители обратились к директору с просьбой предоставить справку о предварительном диагнозе, на что получили категорический отказ. В праве ли директор школы скрывать диагноз водителя?
Директор предприятия поручил водителю доставить в больницу работника, получившего производственную травму. При препровождении больного водитель совершил дорожно-транспортное происшествие, в результате которого был причинен ущерб автомобилю в сумме 20 000 рублей. По факту совершения ДТП водитель был привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 500 рублей.
Будет ли работник нести материальную ответственность за причинение ущерба организации? Изменится ли размер материальной ответственности в том случае, если с водителем не был заключен договор о полной материальной ответственности?
Если нет договора о полной материальной отвественности то он отвечает в рамках своей зарплаты
Ст 238 Тк РФ
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
К обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.
СпроситьДиректор предприятия поручил водителю доставить в больницу работника, получившего производственную травму. При препровождении больного водитель совершил дорожно-транспортное происшествие, в результате которого был причинен ущерб автомобилю в сумме 20 000 рублей. По факту совершения ДТП водитель был привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 500 рублей.
Будет ли работник нести материальную ответственность за причинение ущерба организации? Изменится ли размер материальной ответственности в том случае, если с водителем не был заключен договор о полной материальной ответственности?
Доброго времени суток!
Уважаемый (ая) Саша! попробуйте решить данную задачу самостоятельно.
Удачи Вам и всех благ! Спасибо, что посетили наш сайт!
СпроситьДиректор предприятия поручил водителю доставить в больницу работника, получившего производственную травму. При сопровождении больного, водитель совершил ДТП, результате которого был причинен ущерб автомобилю организации в сумме 20000 руб. В ходе рассмотрения обстоятельств ДТП была установлена вина водителя организации. Будет ли работник нести материальную ответственность за причинении материального ущерба организации? Изменится ли размер материальной ответственности в том случае, если с водителем не был заключен договор о полной материальной ответственности?
У меня такой вопрос: Водитель М. был устроен по трудовому договору, также был подписан договор о полной индивидуальной ответственности. Работы проводились в ночное время в карьере, во избежания контролирующих органов. В итоге в один из дней после погрузки автомобиля ПГС, водитель выезжая из карьера, обвалилось дорога, соответственно автомобиль опрокидывается на бок. Автомобиль получил повреждение, водителю был нанесен вред здоровью. В данном происшествии водитель вызвал директора организации, где он сам по птс является собственником автомобиля. На вопрос водителя о вызове ГАИ и зафиксировать ДТП отказался, даже запретил, сославшись на то, что не хочет связываться с руководством карьера так как имеет долгосрочные перспективы. В общем на сегодняшний день на водителя подали в суд по выплате нанесенного ущерба для восстановления автомобиля. Вопрос 1. Кто должен был вызвать ГАИ собственник автомобиля или же сам водитель? (основание подтверждения) . 2. Причина ДТП не по его вине, (как доказать), суд на беседе ссылается, что водитель виноват полностью так как подписал договор материальность ответственности (как опровергнуть).
Обратиться за помощью к специалистам и заключить договор с представителем. У вас есть основания избежать ответственности, правомерность которой под большим вопросом, несмотря на наличие договора.
Спросить
водитель работник-водитель отвечает за причиненный им ущерб ограниченно: либо в пределах среднего заработка, либо (в определенных законом случаях) - лишь за реальный ущерб.
по Вашему вопросу в данной ситуации водитель по закону будет отвечать в пределах среднего заработка, так как я понимаю на сегодняшний день нету протокола об административном правонарушении
2. Материальная ответственность водителя. Заключение договора о материальной ответственности водителя
Водитель автомобиля может быть привлечен к материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю (ч. 1 ст. 238 ТК РФ).
Согласно ч. 2 ст. 238 ТК РФ материальная ответственность возникает у работника, если ущерб причинен имуществу:
- работодателя;
- третьих лиц, если вследствие действий работника работодатель обязан возместить им ущерб.
С водителем автомобиля работодатель не вправе заключить договор о полной материальной ответственности, если только в трудовые обязанности водителя не входят, например, инкассаторские функции. Управление транспортным средством не предусмотрено перечнями должностей или работ, при выполнении которых с работниками могут быть заключены договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) ответственности. Указанные перечни утверждены Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85.
Если такой договор был заключен в нарушение законодательства, работник может быть освобожден от обязанности возместить причиненный по его вине ущерб имуществу работодателя в полном размере (см. Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2009 года, утвержденный Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 10.03.2010).
Материальная ответственность работника, согласно ст. 241 ТК РФ, ограничивается его средним заработком. Иными словами, работник должен возместить работодателю ущерб в размере, не превышающем его среднюю заработную плату.
Подробнее об этом см. "Путеводитель по кадровым вопросам. Материальная ответственность работника".
Следует отметить, что в случаях, предусмотренных ст. 243 ТК РФ, водитель автомобиля может быть привлечен к полной материальной ответственности, т.е. с работника можно взыскать ущерб в полном размере независимо от размера его заработной платы. Например, водитель может быть привлечен к полной материальной ответственности на основании п. 6 ч. 1 ст. 243 ТК РФ, если нарушение работником правил дорожного движения повлекло привлечение к административной ответственности (штраф) и имуществу третьих лиц был нанесен ущерб, который возместил работодатель. В данном случае работником был совершен установленный административный проступок.
Спросить
