Как быть, если получил повестку в ФССП?
Получил повестку, но не пошёл без уважительных причин.
Если повестку просто положили вам в почтовый ящик - то просто забудьте об этом, это не считается вручением повестки.
Если вы подписали повестку при личном вручении, а равно отказались от ее подписания - обратитесь к адвокату до окончания текущего призыва.
СпроситьВ п. 6 ст. 51 фз о воинской обязанности указано Что уволиться по собственному желанию можно при наличии у военного уважительных причин. Какие могут быть уважительные причины?
на второе не явился (повестку получал) ввиду уважительных причин. Решение получил и в течении 10 суток не обжаловал.
Такой вопрос. Меня отстранили от вождения 4 февраля. Выдали временные права. Суд будет 17 февраля, но об этом мне сообщили по телефону. Так вот - можно ли телефонный звонок считать как то, что мне НЕ сообщили о суде? Как ЗАКОННО можно не приходить на суд по УВАЖИТЕЛЬНЫМ причинам и какие причины являются уважительные? (нет повестки в суд - соответственно я такой повестки не подписывал входит ли в число уважительных причин) и последнее - срок давности 2 месяца, потом вроде даже если без моего участия суд примет решение, то я смогу это решение опротистовать и забрать права? И скакого момента начинается отсчитываться этот срок в 2 месяца?
Пришла повестка из прокуратуры, никаких объяснений в повестке не было, только явиться в 11 часов, пришел, там сидела женьшина вручила мне повестку из военкомата, сказала явиться в военкомат завтро, я зачемто расписался в поветске, это законные действия с их стороны? Является ли такая повестка действительной, и несули я за нее ответственность? До этого повестки не получал и не расписывался за них! только в 2011 получил повестку расписался, на комиссии направили на объследование, до сих пор не могу все пройти!
Имеет ли Индивидуальный предприниматель право уволить беременную женщину по уважительным или без уважительных причин на 2-ом месяце беременности? И имеет ли значение срок беременности? Заранее благодарна.
В Трудовом кодексе сказано, что работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты по уважительным причинам. В Кодексе нет определения понятию «уважительные причины». Это означает, что работодателю предоставлено право самому оценивать, является ли причина, указанная работником в заявлении на отпуск, веской.
Получил повестку в налоговую да допрос в качестве свидетеля. Причин вызова в повестке нет. Как быть?
Отсутствие повестки и военный билет - есть ли основания для судебного разбирательства с военкоматом?
Приветствую. Примерно полтора года назад пришел в военкомат по повестке, получил отсрочку (нашли гастрит, воспаление чего-то там), это была осень 2013. В марте 2014 исполнилось 27 лет. Военкомат написал в деле, что нет уважительных причин, хотя повестку мне не присылали (на весну 2014). Место работы и семейное положение не менялось, прописка тоже без изменений, даже у них мой сотовый был. Сейчас не выдают военный билет, ссылаясь на изменения законодательства, и на то, что я должен сам был весной прийти (без повестки). Есть смысл судиться? И что нарушил я, нарушает ли что военкомат? Заранее благодарю.
Должна ли я каждый раз писать объяснительные в школу о причине отсутствия ребенка без уважительных причин?
И считается ли уважительной причина, если ответчик в это время сдавал квартиру и не проживал по указанному адресу, но за повестку росписался.