Отказались вернуть деньги за курсы парикмахера перед началом обучения - есть ли законов на моей стороне?

Я пошла учиться на мастера ногтевого сервиса и парикмахера, в школу организованную на базе парикмахерской. Меня обучают обычный парикмахер и обычный мастер маникюра, который даже не оформлен. Икак выяснилось, что это еще даже не школа а просто парикмахерская, лицензии на обучение у них нет. я заключила договор на обучение, сертификаты которые будут выдаваться по окончании обучения ген. директор печатает сама. Легальна ли вся ее деятельность, если нет чем ей это грозит?

Поступила на 1 курс заочного отделения. Оплатила год обучения. Занятия начались с 15 октября. По обстоятельствам не могу продолжить обучение. Хочу забрать документы. Есть вероятность, что мне вернут деньги, которые я оплатила за обучение.

Несколько месяцев назад ездили обучаться от компании на специализированные курсы (очень дорогие), в трудовом договоре есть пункт в обязанностях работника, цитирую Заключать с РАБОТОДАТЕЛЕМ специальные договоры об обучении, если обучение РАБОТНИКА производится за счет средств РАБОТОДАТЕЛЯ иных пунктов, касающихся обучений нет.

Обычно в таком случае в нашей компании составляют доп. договор, по которому сотрудник обязуется выплатить стоимость обучения в случае увольнения по неуважительной причине. Но т.к. обучение оформлялось в спешке, то никто никакого специального договора об обучении с нами не заключал.

В связи с чем вопрос, имеет ли право работодатель оформить специальный договор уже после обучения?

И если срок отработки будет указан больше приемлемого для меня (например, более года) и я откажусь его подписывать, возможны ли санкции в соответствии с действующим законодательством/ вышеуказанным пунктом обязанностей в договоре?

Также, если подписанного договора об обучении не будет, имеет ли право работодатель взыскать с меня стоимость/часть стоимости обучения в случае моего увольнения?

Устроилась на работу в парикмахерскую, ип, в трудовом договоре сказано «ученик проходит обучение по программе обучения (курсы подготовки): парикмахер или парикмахер универсал, организованном самим работодателем», «срок обучения составляет 120 часов (10 часов теория, 110 часов - практика» и «по окончании обучении работник получает документ (сертификат) о прошедшем обучении», по окончанию обучения нужно отработать 6 месяцев либо заплатить 49.000, сертификат мне не выдают уже 4 месяца, договор я подписала но трудовую книжку у меня не спросили, записи в неё не делали, получается что я могу уйти в любой момент?

Девушка поступила учиться в частный салон на парикмахера, внесла предоплату за обучение 5 тысяч рублей, училась 4 дня, потом она передумала учиться, решила уйти, попросила вернуть деньги, но хозяйка салона ей отказала, права она в отказе или нет? Договора не составлен, выдана квитанция о получении денег. Что можно сделатььв этой ситуации?

Я оплатила учебному центру полную стоимость обучения за курсы, занятия еще не начались, хотела бы расторгнуть договор, и вернуть назад оплаченную мной сумму, но мне отказали в возврате денежных средств. Я имею права получить обратно свои деньги?

Муж оплатил 6 дневный курс, курсы проходят на территории организации. Не может продолжать обучение. Попросил вернуть деньги, отказали, также попросил вычесть деньги за один день обучения и вернуть оставшуюся сумму. Все равно отказали, может ли он вернуть свои деньги, на каких основаниях?

Я оплатила обучение в колледже, учёба ещё не началась, я передумала учиться в этом колледже. Могу ли я вернуть всю сумму или хотя бы часть потраченных средств?