Может ли Врио Директора ЖКХ принимать, увольнять работников и расписываться в документах?
Может ли Врио Директора ЖКХ принимать, увольнять работников и расписываться в документах?
Если ему доверенностью (ст. 185 ГК РФ) предоставлены указанные полномочия, то может
Спросить
Само по себе - да, если такое право предусмотрено за такой должностью, а его при назначении специально такого права не лишали.
СпроситьНа время отпуска директор ооо издал приказ о замещении его главным бухгалтером с правом первой подписи на финансовых документах. Имеет ли право и.о. принимать или увольнять работников за время отсутствия директора.
На время отпуска директор ооо издал приказ о замещении его главным бухгалтером с правом первой подписи на финансовых документах. Имеет ли право и.о. принимать или увольнять работников за время отсутствия директора. Если да то на основании чего и чем руководствоваться?
Спросить
все полномочия указаны в приказе, если полномочия сводятся к тому, что предоставлено подпись на фин документах, то главбух имеет право на подпись фин документов! Принимать и увольнять имеет право директор, либо лицо которое его замещает или уполномочено(кроме главбуха)
Спросить
Вполне возможно..... Ну и чтобы небыло вопросов/сомнений прикладывать заверенную копию приказа о назначении
Спросить
Доброго времени суток!
Да, есть. Он назначен приказом. С ним заключен трудовой договор.
Спросить
Имеет ли право зам.директора ,замещающий директора находящегося в отпуске, принимать и увольнять работников
---если он совмещает эту должность со всеми полномочиями руководителя. то у него имеются все те права которыми наделён руководитель. если в приказе он ограничен в правах. (принимать увольнять работников). то у него нет такого права.
СпроситьИмеет ли право исполняющий обязанности директора школы увольнять и принимать работников?
Здравствуйте, Виктория!
Да, имеет полное право. Так как согласно полномочиям директора. Он может поставить И.О. директора и наделить его полномочиями. Но только приказом. Удачи.
СпроситьДиректор госуд. Автономного учреждения уволился. Приказом министерства (учредителя) ВРИО директора назначен заместитель директора. В ЕГРЮЛ внесены изменения и там указана должность ВРИО ДИРЕКТОРА. Как в документах учреждения указывать (в т.ч. и договорах): зам. директора (по штатке) или врио директора на основании Приказа...?
Как доказать в суде что постановление гражданского суда о возложении на лицо ВРИО директора не должно быть занесено в выписку налоговой егрюл как директор? Т.к. директор отстранен но не уволен-существует... В этой связи отстраненного директора называют бывшим и пособиене платят а в документах и приказах прописывают Директор вместо ВРИО директора... Соответственно всем контрагентам банкам и тд..
Ссылайтесь на отсутствие документа, в том числе решения суда, о прекращении полномочий директора.
Спросить
О имени и соответственно о репутации..Работники должны знать кто директор а кто временно его незаконно замещает. Я так понимаю что решение суда об временном отстранении есть и возложении обязанностей на него но незаконно тк суды общей юрисдикции не могут возлагать без общего собрания...
СпроситьКак доказать в суде что постановление гражданского суда о возложении на лицо ВРИО директора не должно быть занесено в выписку налоговой егрюл как директор т.к. директор отстранен но не уволен-существует? В этой связи отстраненного директора называют бывшим и пособие не платят а в документах и приказах прописывают Директор вместо ВРИО директора... Соответственно всем контрагентам банкам и тд..
На должность уволевшегося директора назначен учредителем временно исполняющий обязанности директора предприятия заместитель директора. Вопрос: Имеет ли право учредитель уволить врио директора или он может только освободить от должности? Кто будет увольнять зам. директора?
Учредитель может уволить зам.директора,если в этой конторе нет иных лиц которые могут уволить зам.диретора
Спросить
