Ученик-каменщик - включается ли период обучения в трудовой стаж
Запись в трудовой, принят в должность ученика-каменщика далее с присвоением разрядов. Входит ли в льготный стаж, период работы ученик-каменщика, если он обучался на рабочем месте, или считается только после присвоения разряда. Спасибо!
Скажите пожалуйста входит ли в льготный стаж, период работы ученик-резчика по камню, если он обучается не по тетрадям а непосредственно на рабочем месте или считается только после присвоения разряда? Спасибо.
Мой муж в качестве ученика каменщика отработал на рабочем месте пол года. Защитываются ли они в льготный трудовой стаж?
На уроке физической культуры учитель при всём классе, но в отсутствие ученика, спрашивает у класса, какой отсутствующий ученик ориентации, в открытом виде. Ученику рассказали ученики, присутствующие на уроке, как грамотно поступить и какое заявление написать директору (можно образец), спасибо.
В трудовой книжке запись принят на работу рабочим, далее присвоен 2 разряд каменщика-монтажника, присвоен 3 разряд каменщика-монтажника, а что переведен на каменщика монтажника нет, как можно доказать, чтобы получить льготную пенсию.
Очень нужна ваша помощь, я юрист с небольшим опытом работы. Вот в моей работе попалось такое дело. Гражданка была принята на работу рабочей, через некоторое время ей присваивают разряд кровельщика, через месяц разряд асфальтобетонщика, через 10 дней разряд каменщика и только через 10 лет переводят на должность каменщика. Суд приходит к выводу что раз ей присваивали разряд каменщика то именно сэтого момента она и работала каменщиком. Я в корень не согласна. Все таки для каменщика необходимы дополнительные условия (бригада или звено каменщиков) Так же я считаю что присвоение разряда не может расцениваться как перевод на указанную должность. Как быть и какой статьей законодательства можно мотиивровать мои утверждения, если конечно они верны? Заранее благодарю, надеюсь на скорейший ответ!
Работнику в другой организации был присвоен 6 разряд, при приеме на работу в нашу организацию у него не оказалось подтверждающих документов 6 разряда, так как на прошлой работе его присваивала внутренняя комиссия и запись в трудовую книжку вносили на основании внутреннего приказа. Возможно ли ему на основании записи в трудовой книжке оставить 6 разряд. Возможно ли присвоение разрядов рабочим внутренней комиссией без прохождения обучения или повышения квалификации?
Но при этом у ученика была выполнена домашняя работа, и он был готов работать на уроке в устной форме, и этот ученик регулярно выполняет все работы, и носит учебник.
Сотрудник окончил учебное заведение с присвоением 5 разряда в должности кондитера, записи в трудовой книжки о присвоении 5 разряда отсутствует, документы утеряны. Принят на работу как повар 4 разряда. Что нужно сделать, чтобы поменять разряд с 4 на 5?