Возможно ли устроиться официально и уйти в декрет на 31 неделе беременности, если работала ранее неофициально?
Нахожусь на 31 неделе беременности, до этого работала не официально соответственно никаких выплат ни светит, могу ли я сейчас устроиться официально и уйти в декрет?
Я официально работала с 2010 по 2015 год, с 2014 ушла в декрет, уволилась в 2015, переехала в другой город и сейчас нахожусь на 22 неделе беременности, работала администратором не официально, есть сейчас возможность устроится официально, но законно ли это и до какой недели я могу устроится официально? Оплатить ли ФСС декретные и после родовые? Дек.
До мая 2015 официально работала. Сейчас 25 неделя, хочу устроится на работу и через 5 недель уйти в дикрет. 2 ндфл будет за 2013-2014 гг. Может ли ФСС отказать в выплате?
Здравствуйте! Нужна будет справка по форме 182н за 2013-2014 года. ФСС не имеет право отказать, если вы работаете официально
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет. На данный момент ребёнку два года. До декрета работала официально и получила все полагающиеся выплаты. Если сейчас наступит вторая беременность, могу ли я сразу уйти в следующий декрет и изменятся ли как-то Размеры пособий по беременности и родам? Также интересует, если сейчас я уволюсь и не буду работать официально, как будет рассчитываться размер пособий по беременности и родам при рождении второго ребёнка?
ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247СпроситьСообщается, в частности, что согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством направлены на частичное возмещение работнику утраченного им заработка при наступлении страхового случая. В связи с этим работнику должен возмещаться его реальный заработок, который застрахованное лицо получало непосредственно перед наступлением страхового случая.
Замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые годы (год) по выбору застрахованного лица, а на годы (год), непосредственно предшествующие годам, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.
Замена лет расчетного периода, в случае если годы (год) расчетного периода состоят (состоит) из исключаемых периодов, является правом застрахованного лица, а не обязанностью.
Отмечается, что необходимым условием замены лет расчетного периода является увеличение размера пособия.
ФСС России напоминает, что в соответствии с частью 4 статьи 15 Закона N 255-ФЗ суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи).
Неправильное применение страхователем (работодателем) либо страховщиком (территориальным органом Фонда) законодательства РФ, в том числе Закона N 255-ФЗ при исчислении пособий, счетной ошибкой не является.
Я сейчас нахожусь на 7 месяце беременности. Декрет начинается с 11 мая. я работала не официально. Могу ли я сейчас на этот срок устроится официально чтобы получить пособия? В 2019-2020 году работала в этой же компании официально.
Здравствуйте, да заключив трудовой договор с работодателем больничный вам обязаны оплатить.
СпроситьСрок беременности 27 недель если устроится на работу сейчас, какие будут выплаты, до этого работала официально два года с хорошей зп.
Вы получите все положенный выплаты. При расчете можно заменить период на полностью отработанный
СпроситьМогу ли я устроиться на работу в ООО или ИП и через две недели уйти в декрет и получить единовременное пособие по беременности и родам. Предыдущие два года официально работала, взносы в фсс перечислялись.
Здравствуйте! Я нахожусь в декрете, за время декрета переехали в другой город. Сейчас я хочу досрочно выйти из декрета, чтобы вместо меня пошла в декрет бабушка. Уходила в декрет из Сбербанка. Могу ли я выйти из декрета в своём городе или устроиться тут на другую работу, но так чтобы бабушка смогла уйти в декрет и что для этого нужно?
Доброго времени суток. Рабочее место у вас работодатель обязан сохранить в том городе. В этом городе если есть места, то вас смогут перевести. Устроиться можете и на новое место работы. Для оформления бабушке отпуска по уходу за ребенком нужно будет с нового места взять справку о не оформлении пособия. Всего доброго.
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
Можете выйти из декрета только по своему месту работы. Либо уволиться и устроиться на другую работу
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьСкажите, у меня беременность 7 недель. До этого я официально работала до 2013 года, сейчас не официально. Какие выплаты мне положены? И если сейчас устроиться на официальную работу, будут ли выплаты какие-нибудь? Спасибо.
Здравствуйте! Рекомендую Вам устроиться на работу официально, Вам положены: оплата отпуска по БиР, единовременная выплата и ежемесячные пособия по уходу за ребенком до полутора лет за счет средств ФСС исходя из среднего заработка за 2 предшествующих года.
Спросить
Я нахожусь в декрете, ребёнку 2,5 года, до этого Офицеально не работала, могу ли я сейчас устроитса на государственную работу.
Устраивайтесь на работу, ограничений нет никаких. То что вы не работали, это Ваше право. Наличие ребёнка этого возраста не препятствие.
Спросить
Работодатель не вправе отказывать женщине в трудоустройстве по причине ее беременности. Таково требование ст. 64 ТК РФ. Однако не сообщив вы лишаетесь следующего: будущим матерям нельзя устанавливать испытания при приеме на работу (ст. 70 ТК РФ), привлекать их к сверхурочным работам (ст. 99 ТК РФ), отсылать в командировки (ст. 259 ТК РФ), направлять их трудиться в ночные смены (ст. 96 ТК РФ), на работы вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ).
Спросить
