Как юридически грамотно написать заявление о списании долга работника предприятия в связи с его трудным материальным положением

• г. Белоярский

Как написать заявление, юридическо грамотно оформить на имя директора предприятия о списании (директор долг прощает) долга за работником предприятия в связи с трудным материальным положением?

Спасибо!

Ответы на вопрос (1):

В произвольной форме пишите с указанием причин, по которым просите списать долг. Решать будет директор исходя из Ваших локальных актов (ст. 8 ТК РФ)

Спросить
Пожаловаться

Как написать заявление, юридическо грамотно оформить на имя директора предприятия о списании (директор долг прощает) долга за работником предприятия в связи с трудным материальным положением?

Предприятие работников уволило, а заработную плату не выплатило. Обращались в суд подав заявление на предприятие. Результатов нет. Возможно ли подать заявление на ген. директора, чтобы она выплатила уволенным работникам. Так как данный ген. директор продолжает трудится на данном предприятии. Хотя работников уволили в связи с ликвидацией предприятия.

Какой есть образец (документа) соглашения сотрудника с предприятием о списании его долга в связи с трудным материальным положением?

Cпасибо.

Как правильно оформить материальную помощь директору ООО единственному учредителю в связи с трудным материальным положением в размере 4000,00 руб?

В организации единственный учредитель, он же директор. Организация на данный момент не работает, как оформить приказ директору, что в связи с трудным положением не платить зарплату.

Я отдал директору на работе договора на оказание платных медицинских услуг, т.к хотел бы получить материальную помощь в связи с трудным материальным положением. Правомерно ли поступил директор, когда забрал оригиналы договоров?

Работал на предприятии 1 год. Директор предприятия является юридическим лицом с каторым я заключил трудовое соглашение. Сегодня директор объявляет что предприятие непасобно выплатить 13 зарплату и с 1 марта начата процедура закрытия предприятия. Директор предлагает писать два заявления. 1) Прошу уволить в связи с переводом. На имя директора.

2) Прошу принять меня на работу в связи с переводом. На имя другого директора, другого предприятия (с каторым возможно будет заключено новое трудовое соглашение). Могу ли я расчитывать на какую нибудь компенсацию со стороны директора №1 если небуду писать никаких заявлений и скорее буду уволен в связи с ликвидацией предприятия? Написал пока заявление на неоплачиваемый отпуск.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Купила предприятиеООО, у старого директора оказались долги. Какую ответственность несёт новый директок? И отвечает он за долг бывшего директора? Какое наказание? Спасибо!

В ООО корпоративный спор. Два учредителя (директор-70%, зам. директора совладелец-30%).Директор за прогулы увольняет совладельца, не пускает на территорию совместного предприятия. Совладелец продает свою долю третьему лицу, отправив оферту на продажу доли директору. Вправе ли совладелец требовать от директора предоставления доступа на предприятие для ознакомления покупателя бизнес-процессом. Каким образом получить доступ к учредительным документам, к документам на имущество, тех.паспортам на оборудование.

По следующему вопросу.

У фирмы был долг за услуги перед другим предприятием. Суд обязал директора оплатить долг. Но фирма была продана и на сегодняшний день директором и учредителем являются дргие лица. Судебные приставы обращаются непосрдственно к старомудиректору за возвратом долгов.

Вопрос - долги предприятия переходят на нового директора или остаются на бывшем директоре?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение