Реорганизация путем присоединения одной школы к другой.

• г. Балтийск

Реорганизация путем присоединения одной школы к другой.

Ответы на вопрос (1):

Если Вы согласны перейти и Вас не увольняют, то никаких выплат не положено.

Спросить
Пожаловаться

Школа находится в процессе реорганизации путем присоединения к нам другой школы. Должны ли мы уведомить наших сотрудников о предстоящей реорганизации (наших сотрудников данная реорганизация никак не коснется; только штат школы увеличится)?

У нас происходит реорганизация учреждений, путем присоединения одной школы к другой. Как правильно оформить перевод учителей в другую школу?

При реорганизации школы путём присоединения к другой школе обязательно писать заявление на увольнением связи с переводом в другую школу? Сохраняется ли отпуск по графику?

Происходит реорганизация малокомплектной школы путем присоединения к другой. Учеников уже всех перевели. Но документы на реорганизацию только начали собирать. Это займет примерно 2 месяца. В штате малокомплектной школы остались сторож, директор и два учителя. Учителя не собираются работать после реорганизации. Но она полностью произойдет через 2 месяца. Учителя остались без детей и их просят по собственному написать. Имеют ли они право работать в этой школе, пока не произойдет реорганизация.

Школе объявили, что выносится вопрос о рассмотрении реорганизации путем присоединения к другой школе. Школа потеряет статус самостоятельности, с чем не согласны родители, педагоги. Возможно ли законно отстоять самостоятельность школы. И каким путем? Школа сельская, малокомплектная. В этом году планируется открытие нового здания школы. С каждым годом увеличивается количество учащихся.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Реорганизация школы пытем присоеди нения к средней школе. Вакантных мест для директора нет.

Когда нужно начинать процедуру сокращения штата при реорганизации школ путем присоединения одной к другой (до внесения записи в ЕГРЛ или после)

Идет реорганизация путем присоединения одной (1) организации к другой (2). Есть работник, который работает в организации 1 по основному месту работы, а в организации 2 по совместительсту. Как поступать с ним после реорганизации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение