Мне с февраля задерживали зарплату зарплату, а сейчас фирма (ЗАО) объявила себя банкротом. Сто мне предпринять?
Мне с февраля задерживали зарплату зарплату, а сейчас фирма (зао) объявила себя
банкротом. Сто мне придпринять?
Муж отработал на строительной фирме, по договору, обьект достроили, но зарплату им не выплатили, а сейчас фирма объявила себя банкротом. Выплатят ли им зарплату.
Возьмите в бухгалтерии справку о наличии задолженности по заработной плате и обратитесь с заявлением в мировой суд о выдаче судебного приказа. Срок давности для подачи иска (либо судебного приказа) по зарплате - один год (статья 392 ТК РФ).
Получив судебный приказ (имеющий силу исполнительного листа) направьте его на исполнение либо судебным приставам либо напрямую в банк, в котором открыты счета фирмы-должника.
Спросить
Муж отработал на строительной фирме, по договору, обьект достроили, но зарплату им не выплатили, а сейчас фирма объявила себя банкротом. Выплатят ли им зарплату.Обязаны выплатить, в суд нужно обращаться.Спросить
Необходимо подавать заявление конкурсному управляющему, что бы включили в реестр кредиторов, если еще идет процедура банкротства.
СпроситьУ меня и у мужа кредиты в нескольких банках. Практически везде просрочки. Из за того что мужу задерживали зарплату. На данный момент, фирма вообще объявила себя банкротом, оставив людей без зарплаты. Платить минимальные платежи не чем. Что нам делать в такой ситуации?
можете не платить, если нечем, ждите когда кредитор сам обратится в суд
в суде можно просить снизить размер неустойки, тогда сумма долга уменьшится, также возможно получение отсрочки или рассрочки исполнения
Спросить
Сейчас платить бесполезно-все пойдет на штрафы и пени.
ст333 ГК РФ-снизите пени и штрафы а потом на основании ст203 ГПК РФ получите рассрочку исполнения решения суда
СпроситьЧто грозит директору фирмы за неуплату кредита, оформленного на фирму под залог имущества, в размере 9000000 руб., если фирма объявила себя банкротом?
Здравствуйте.
Директора могут привлечь к субсидиарной ответственности. ст 10 п.4 ФЗ О несостоятельности.
СпроситьЯ работала в фирме, входящей в холдинг "ФК"Форум". Как и во многих подобных организациях основная часть зарплаты была "черной". В связи с плачевным состоянием нашей фирмы, нас всех "попросили" в январе по собственному желанию уволиться. В феврале холдинг объявил фирму банкротом. Но нашу "черную" зарплату за декабрь и январь нам не выплатили. Сначала попросили подождать до середины февраля, а теперь говорят, что это наши проблемы. Что мы можем предпринять в данной ситуации? Есть ли возможность вернуть нам зарплату?
Заранее, спасибо.
Правовыми способами вряд ли. Вы же сами написали: зарплата "черная".
С уважением,
СпроситьУ меня такой вопрос. Фирма Нива должна 4 млн фирме капитал за поставку продукции. Суд присудил капиталу эти 4 млн, есть исполнительный лист. Но фирма капитал объявила себя банкротом, у хозяина фирмы Капитал есть еще одна фирма Биржа, оформленная на жену, как получить эти деньги на фирму биржа? Спасибо.
Скорее всего, никак. Учредители обособлены от юр.образований ( ООО). Хотя, надо смотреть договор. Обращайтесь.
СпроситьВ конце марта уволилась с работы из фирмы в которой проработала 4 года, из-за задержки заработной платы. Зарплату не выплатили за декабрь 2012, январь, февраль и март 2013. Пообещали выплатить зарплату до 1 июня 2013 года. Фирма разваливается, имущество начали распродавать еще до моего увольнения, сейчас у фирмы уже нет конторы и возможно фирма уже объявила себя банкротом. Возможно, ли после 1 июня 2013 в случае если фирма не сдержит своих обещаний по выплате зарплаты, обратиться в суд с требованием принудительной выплаты зарплаты за все месяцы или этого уже не позволят допустимые сроки? Куда обратиться с данной проблемой? Спасибо за ответ.
Лучше обратится с заявлением о преступлении.
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, -
наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
В ходе расследования уголовного дела можете заявить иск о взыскании невыплаченной заработной платы и морального вреда.
В порядке гражданского судопризводства. подаете заявление в районный суд. Чем быстрее, тем лучше, пока есть фирмы и у фирмы есть счета и имущество (хоть какое - нибудь).
В обоих случаях целесообразно заявлять ходатайство об обеспечении иска (арест на счета и имущество).
Спросить
Добрый день!
Задолженность по заработной плате будет включена в реестр требований кредиторов второй очереди. Удовлетворение этих требований возможно, если у предприятия есть имущество - здания, машины, земельные участки и пр. Немаловажное значение имеет личность и добросовестность конкурсного управляющего. Из практики работы с предприятиями банкротами удовлетворение заработной платы происходит в 40-50% случаев. Ждать выплату заработной платы придется долго.
Удачи!
СпроситьМы были наёмными работниками в фирме без договора фирма обьявила себя банкротом должны ли мы платить принудител ьный долг этой фирме.
Если да, то обязана ли она платить долги старой фирмы.
Может, если у банкрота не будет имущества достаточного для погашения второй очереди (зарплата).
Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко.
Спросить
