Какие полагаются выплаты при уходе в декретный отпуск
Хотела бы уточнить какие выплаты полагаются от работодателя при уходе в декретный отпуск? Заранее спасибо.
Добрый день, Екатерина!
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем.
Для назначения и выплаты пособий по беременности и родам Вы должны предоставить листок нетрудоспособности,
Работодатель осуществляет выплату пособия по беременности и родам в порядке, установленном для выплаты работникам заработной платы.
Пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.
В заработок, исходя из которого исчисляются пособия по беременности и родам, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации.
С уважением, Юридический центр "МЕРЕОР"!
Спросить
Год назад, я работала на гос. предприятии, с 15.07.2010 по 12.09.2011 г., потом уволилась в связи с учебой. В декабре вышла замуж, через две недели наступает декретный отпуск. На днях закончила колледж. Хотела узнать, какие выплаты мне пологаются? Пологается ли декретный отпуск? Заранее спасибо.
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку в сентябре исполнится 3 года), вскоре после моего ухода в декретный отпуск отдел в котором я работала сократили, а меня вывели за штат. Если я забеременнею вторым ребенком и предоставлю на работе справку о беременности имею ли я право повторно уйти в декретный отпуск а потом в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? должна ли я буду в таком с лучае поработать какое то время на другой должности (до декрета)? И какие выплаты от работодателя мне полагаются в таком случае я имею ввиду декретные и пособие по уходу за ребенком до полутора лет, заранее спасибо!
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1 год, с 13 октября выхожу во второй декретный отпуск, подскажите какие выплаты мне полагаются от работодателя? Оплатят ли мне больничный лист?
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком уже год и 1 мес. Работаю официально в банке (работала 4,5 года). Ушла в декретный отпуск с 1 октября 2014 г. Так произошло, что планирую уйти во второй декретный отпуск в 2016 г. Скажите могу ли я рассчитывать на выплату декретных во второй раз на второго ребенка? (если написать заявление о прекращение первого отпуска и написать заявление на второй декретный)? На какие выплаты я могу рассчитывать от работодателя и как правильно все оформить?
Заранее спасибо за Ваши ответы.
С уважением к Вам.
С 22.10.15 ухожу в декретный отпуск. У этого работодателя официально зачислена в штат только пару месяцев назад.
Правильно ли я понимаю, что расчёт декретных выплат будет вестись по доходу за 2013-2014 год? Эти года я работала на другом предприятии. Мне нужно взять у прежнего иаботодателясправку 2 НДФЛ за этот период времени и предоставить новому работодателю для расчета декретных выплат?
Так же уточните что значит расчёт по старому и расчёт по новому? Сказали, что в заявлении на отпуск по БиР нужно уточнить каким способом я хочу что бы мне велись начисления.
Заранее спасибо!
Хотела бы уточнить по поводу второго очередного отпуска. Ситуация такова: в июле 2010 года отгуляла очередной 28-календарный отпуск по графику, а в феврале ушла в декретный отпуск (т.е. очередной отпуск перед декретом я не брала). Вышла на работу в сентябре месяце 2013 (т.е. прервала отпуск по уходу за ребенком).
А с 7 апреля 2014 собираюсь уйти во второй декретный отпуск.
Вопрос: имею ли я право на два очередный отпуска подряд перед декретным? Заранее спасибо!
Работодатель ссылается на ФСС (выплата декретных задерживается по вине соц. страха, у работодателя средств на выплату декретных нет). Какие юридически грамотные шаги я могу предпринять в этом случае?
Какие выплаты выплачивает компания-работадатель за рождение ребенка (декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком)
На всякий случай: стаж работы более 10 лет заранее спасибо.
Не могу разобраться в следующем вопросе:
В мае 2007 года я ушла в декретный отпуск, получив при этом 75 т декретных, ежемесячно мне выплачивали 6,5 т до 1,5 лет ребенка (среднюю з/п насчитали 19 т)
В настоящее время я жду второго ребенка, при этом нахожусь до сих пор в декретном отпуске по уходу за первым ребенком
Полагаются ли мне какие-то выплаты от организации на второго ребенка?
Слышала что полагается или выплата декретных или ежемесячная выплата до 1,5 лет, только одно из этого.
Нужно ли мне для получения этих выплат снова выходить на работу и на какой период/за сколько до родов?
Спасибо за помощь!
Я военнослужащая по контракту, и муж тоже военнослужащий по контракту. В феврале месяце ухожу в декретный отпуск, меня интересует какие выплаты мне положены при уходе в декрет (дородовые, послеродовые... вообще все выплаты которые положены женщине при уходе в декретный отпуск)? Заранее спасибо!
