Какие года учитываются при расчете декретных выплат, если декрет начинается в декабре 2014 года, и каков размер пособия за уход за ребенком до 1,5 лет?
Какие года возьмут для расчета декретных, если я ухожу в декрет в 20-х числах декабря 2014 г.? Еще интересует размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Спасибо!
Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
Спросить
Будут брать 2012 и 2013 г.
если это Вам не выгодно уходите после 1 января 2014г.Тогда будут 2013и 2014гг.
. Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя
. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление
Пжл., в декрет ухожу ноябрь-декабрь 2014 года. В расчет возьмут 2012-2013 годы. В 2012 году я была до середины марта в отпуске по уходу за первым ребенком. В компании работаю с 2009 г. Какие же все таки годы возьмут для расчета декретных, если я напишу заявление по замене года. Спасибо.
Вы можете заменить 2012 год на год перед декретом, то есть если Вы ушли в декрет в 2010 году, то можете заменить его на 2009 год.
СпроситьКак будут рассчитываться декретные и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет если я ухожу в декрет с 22 октября, предположительная дата родов 30 декабря+неделя больничного числа 6 января 2014 ухожу в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какие года возьмут в расчет? (в 2013 г работала только 5 месяцев, остальное больничный)
Пособие по беременности и родам будет рассчитано исходя из заработка в 2012 и 2011 годах, а по уходу за ребенком - 2012 и 2013 годах соответственно. Для расчета среднего дневного заработка начисленный в этих период заработок разделят на количество календарных дней в периоде, за исключением периодов отпусков и временной нетрудоспособности.
СпроситьВ 2019 году я уходила на больничный. Так как в 2016-2018 гг. я находилась в отпуске по уходу за ребенком, написала заявление на замену лет для расчета пособия. В декабре 2019 года я ухожу в декрет. Можно ли не писать заявление на замену лет, для расчета пособия? Т.к. доход для расчета декретных за 2017-2018 гг. мне выгоднее.
В 2014, 2015 и до мая 2016 году я находилась в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком. В июне 2016 я ухожу в декрет со вторым ребенком. Могу ли я взять для расчета декретных и пособия по уходу за ребенком 2012 и 2011 года? Если это очень нужно?
можете взять 2012 и 2013гг.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Изучите Письмо Минтруда от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105.
СпроситьЗдравствуйте, подскажите какие года мне возьмут для рассчета по уходу за ребенком до трех лет? ситуация такая: я в 2012 году ушла в первый декрет, в 2014 не выходя на работу я ушла из одного декрета во второй (писала замену года чтоб выплаты были все были по-первому декрету) в декабре 2017 закончится второй декрет, но в ноябре 2016 года я писала заявление на неполную рабочую ставку, так получилось что в августе 2017 я ушла в третий декрет (больничный лист мне рассчитали за ноябрь и декабрь 2016), на вопрос как мне будут рассчитывать по уходу за ребенком мне отвечают "возьмут рассчет 2016 и 2015 года) могу ли я написать замену 2015 года на 2011 или 2012, ведь 2015 год у меня дохода не было и я получала трлько пособие по ухолу за ребенком.
Пособие по уходу за ребенком составляет 40% среднего заработка. А средний заработок рассчитывается согласно ст. 139 ТК РФ.
ТК РФ, Статья 139. Исчисление средней заработной платыСпроситьДля всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Я ухожу в декретный отпуск с 20 июля, декрет мне будет рассчитываться по 2013-2014 году, на пособия по уходу за ребенком мне надо писать заявление, если я его напишу уже в 2016 году, могу я написать, чтобы для расчета пособия по уходу за ребенком взяли 2014-2015 года?
могу я написать, чтобы для расчета пособия по уходу за ребенком взяли 2014-2015 года?
Можете.
СпроситьВ марте 2016 ухожу в декрет. С июня 2013 по 21 декабря 2015 находилась в отпуске по уходу за ребенком. 22 декабря 2015 вышла на работу.
Какие года я могу взять для расчета декретных?
Для расчета декретных берутся в Вашем случае 2014 и 2015 гг. Т.к. Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, скорее всего у Вас будет минимальное пособие по декрету.
СпроситьВ апреле 2012 г. ушла в декрет. Для рассчета декретных брали 2010 и 2011 годы. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (заканчивается 10.06.2015). В январе 2015 ухожу в новый декретный отпуск (не выходя на работу). Могу ли я заменить 2013 и 2014 годы для расчета декретных на 2010 и 2011 (как с первым ребенком)? Или я могу заменить только на 2011 и 2012?
В 2013 и 21014 у вас не было заработка, включаемого в средний. Для расчета возьмут 2011 - 2012 гг.
СпроситьПомогите расчитать пособие по уходу за ребенком, если я ухожу в декрет 21 августа 2013 года, следовательно больничный (по беременности и родам) закончится в январе 2014 года. Для расчета возьмут 2011 и 2012 года или уже 2012 и 2013 года?
Если в декрет уходите в 2013 году, то вашим расчетным периодом являются 2011 и 2012 годы
Например. за 2011 год начислено 400 000, а за 2012 год 420 000.
Средний заработок составил 820 000 руб. (400 000 + 420 000), (рассчитано без учета отпускных и больничных).
Средний дневной заработок составит 1121,75 руб.
820 000 руб. / 731(365 дн. + 366 дн.).
Величина декретного пособия составит 157 045,14 руб. (1121,75 руб. х 140 дн.).
СпроситьЯ 26 декабря 2014 года вышла из декрета на работу. В конце 2015 года опять ухожу в декрет по уходу за вторым ребенком. То есть по идее расчет декретных должен производится за 2013-2014 г. (в этот период я была в отпуске по уходу за первым ребенком). Вправе ли я поменять расчетный период на 2010-2011 год для того, чтобы получить достойные выплаты? Спасибо.
