Где и как получить разрешение на работу в Украине для граждан Украины - условия и необходимость временной регистрации
Где можно получить разрешение на работу гражданам Украины, и на каких условиях? Нужно ли в дополнении к этому получать временную регистрацию?
Памятка для граждан Украины, вынужденно покинувших территорию Украины
В соответствии с положениями статьи 5 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» срок временного пребывания в Российской Федерации гражданина Украины не может превышать девяносто суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток.
Для продления срока временного пребывания гражданину Украины необходимо обратиться в территориальное подразделение ФМС России по месту его нахождения с паспортом и миграционной картой. Подразделениям ФМС России дано указание беспрепятственно продлевать гражданам Украины сроки пребывания на период внутриукраинского кризиса. Продление осуществляется путем простановки соответствующих отметок в миграционной карте.
Срок временного пребывания может быть также продлен в следующих случаях:
выдано разрешение на временное проживание,
приняты заявление и иные документы, необходимые для получения им разрешения на временное проживание,
принято заявление о выдаче уведомления о возможности приема в гражданство Российской Федерации иностранного гражданина, признанного носителем русского языка в соответствии со статьей 33.1 Федерального закона от 31 мая 2002 г. № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации»,
территориальным органом ФМС России принято ходатайство работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении гражданина Украины к трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста или заявление работодателя или заказчика работ (услуг) о продлении срока действия разрешения на работу, выданного такому высококвалифицированному специалисту,
получено ходатайство образовательной организации, в которой гражданин Украины обучается по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, о продлении срока временного пребывания в Российской Федерации такого гражданина Украины;
в случае подачи ходатайства о признании беженцем на территории Российской Федерации по существу или продления срока рассмотрения ходатайства о признании беженцем на территории Российской Федерации по существу;
в случае подачи заявления о предоставлении временного убежища или продления срока предоставления временного убежища по решению территориального органа ФМС России.
Срок временного пребывания гражданина Украины продлевается при выдаче гражданину Украины разрешения на работу или патента либо при продлении срока действия разрешения на работу или патента.
Срок временного пребывания в Российской Федерации гражданина Украины, заключившего трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) и получившего разрешение на работу, продлевается на срок действия заключенного договора, но не более чем на один год, исчисляемый со дня въезда гражданина Украины в Российскую Федерацию.
См. подробнее, в том числе о получении статуса беженца и предоставлении временного убежища Подробнее ➤
Спросить
Как и где можно получить временную регистрацию в котельниках гражданам украины (лнр)
Могу ли я гражданин Украины получить временную регистрацию у родственников в Ростове на Дону, нужно ли при этом становится на учёт в ФМС и получать разрешение на временную регистрацию?
Нужно оформить на работу в Спб гражданина Украины менеджером по продажам.
Какие документы нужно для этого получить (например разрешение на работу)?
И нужно ли предварительно перед получением такого разрешения делать для него временную регистрацию?
Заранее спасибо.
Уважаемый Александр.
Для трудоустройства гражданину Украины необходимо получить разрешение на работу.
Конечно же, он должен находиться на миграционном учёте.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
СпроситьГде можно получить разрешение на работу гражданам ближнего зарубежья, что для этого нужно, какие документы?
Спасибо.
Если речь идет о Московской области и/или Москве, то информация имеется тут: Подробнее ➤
Спросить
Я гражданка Украины. Имею временную регистрацию в Москве. Хочу получить разрешение на временное проживание. Мне нужно обращаться в ФМС по месту регистрации или можно в любую? Как подтвердить то, что мне есть, где жить? Достаточно временной регистрации или нужно что-то еще?
Для получения разрешения на временное проживание иностранный гражданин обращается в территориальный орган ФМС России по месту предполагаемого проживания. Миграционной карточки достаточно.
После получения разрешения на временное проживание, иностранный гражданин обязан зарегистрироваться по месту жительства или встать на учет по месту пребывания.
Спросить
Добрый день! Место проживания - это не основание для получения РВП. Получить РВП можно по квоте или по другим законным основаниям, прописанным в ФЗ" О гражданстве" Обращаться нужно в ФМС только по месту регистрации.
СпроситьЗдравствуйте! Скажите, пожалуйста, требуется ли какое-нибудь разрешение гражданам Украины для работы в России и где его можно получить?
Здравствуйте, Дмитрий!
Для работы в Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О правовом положении иностранных граждан в РФ" требуется получение патента.
Соответственно, для его получения следует обратиться в территориальный орган управления по вопросам миграции ГУ МВД России со следующими документами:
1) заявление о выдаче патента;
2) документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве;
3) миграционную карту с указанием работы как цели визита в Российскую Федерацию и с отметкой пограничного органа федеральной службы безопасности о въезде данного иностранного гражданина в Российскую Федерацию или с отметкой территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о выдаче данному иностранному гражданину указанной миграционной карты. В случае непредставления указанного документа территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции проверяет на основании имеющихся в таком органе сведений данные об иностранном гражданине, содержащиеся в миграционной карте;
4) действующий на территории Российской Федерации на срок осуществления трудовой деятельности данным иностранным гражданином договор (полис) добровольного медицинского страхования, заключенный со страховой организацией либо договор о предоставлении платных медицинских услуг, заключенный с медицинской организацией, находящейся в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин намеревается осуществлять трудовую деятельность. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо договор с медицинской организацией о предоставлении платных медицинских услуг должен обеспечивать оказание иностранному гражданину первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.
5) документы, подтверждающие отсутствие заболевания наркоманией и выданные по результатам медицинского осмотра, включающего в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, а также сертификат об отсутствии заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции). Указанные документы и сертификат выдаются медицинскими организациями, находящимися на территории Российской Федерации, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или федеральным законом.
6) документ, подтверждающий владение данным иностранным гражданином русским языком, знание им истории России и основ законодательства Российской Федерации
7) документы о постановке на учет по месту пребывания. В случае непредставления указанного документа территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции проверяет на основании имеющихся в таком органе сведений данные о постановке иностранного гражданина на учет по месту пребывания.
Следует отметить, что документы для получения патента должны быть предоставлены в течении 30 дней с момента въезда на территорию РФ. Если в указанный срок не получить патент, то может быть наложен штраф в размере от 10 до 15 тысяч рублей в соответствии со ст. 18.20 КоАП РФ. В случае если документы на получение патента подаются за пределами 30-дневного срока, также необходимо будет приложить документ об уплате штрафа.
Для более подробной консультации и по другим интересующим вопросам рекомендую обратиться к профессиональному юристу. Если Вы считаете ответ квалифицированным, просим Вас оставить свой отзыв.
С уважением, Зубаирова Камиля, помощник юриста компании "Юрстандарт".
СпроситьКак можно получить временную регистрацию гражданам Украины (Луганск) в Волгограде, если хозяйка квартиры, которую мы снимаем отказывается нас регистрировать? Чего она боится? Чем ей грозит регистрация нас?
Ей это ничем не грозит, попробуйте убедить ее. По закону ее могут оштрафовать что у нее проживают люди без регистрации.
Спросить
Убедить ее нереально, если ей угрожать штрафами, она просто нас выгонит из квартиры. У нас с ней нет договора аренды (юридически оформленного). И куда обращаться чтобы ее оштрафовали?
СпроситьЯ гражданка Украины. Собираюсь замуж за гражданина России. Временно зарегистрировалась у него. Имею ли я право устроится на работу, имея временную регистрацию? Нужно ли мне получить разрешение на работу? Где его получить и на основании чего? Нужно ли предварительно иметь договор с работодателем? Или сразу получить разрешение, а потом уже идти к потенциальному работодателю?
Здравствуйте Елена!
1. "Имею ли я право устроится на работу,имея временную регистрацию?"
Да, имеете.
2. "Нужно ли мне получить разрешение на работу?"
Для осуществления трудовой деятельности в РФ Вам необходимо иметь:
- разрешение на работу - для выполнения работ (оказания услуг) в организациях, у индивидуальных предпринимателей, либо для самостоятельного осуществления предпринимательской деятельности;
- патент - для выполнения работ у физических лиц для домашних, личных, семейных и иных нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью.
(ст. 13, 13.3 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ"
.
3. "Где его получить...?"
Документы для выдачи разрешения на работу подаются в территориальный орган ФМС.
Выдача производится территориальным органом ФМС. В отдельных случаях такая выдача може быть произведена в структурном подразделении территориального органа ФМС (данную информацию следует уточнить при подаче документов).
4. "...и на основании чего?
Для получения разрешения на работу необходимо подать следующие документы:
- заявление о выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в РФ в порядке, не требующем получения визы;
- копия паспорта;
- копия миграционной карты;
- квитанция об уплате государственной пошлины в размере 2000 рублей;
- трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) (при наличии).
(ст. 13.1 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ".
5. "Нужно ли предварительно иметь договор с работодателем? Или сразу получить разрешение,а потом уже идти к потенциальному работодателю?"
Договор, заключенный с работодателем, нужно иметь в том случае, если планируемый вид трудовой деятельности будет осуществляться на условиях трудового или гражданско-правового договора. Если Вы планируете работать, например, в качестве индивидуального предпринимателя, то договор будет не нужен. При этом, чтобы работать в качестве индивидуального предпринимателя необходимо предварительно получить РВП либо ВНЖ и иметь регистрацию по месту жительства (п. 3 ст. 8 ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
Всего доброго!
СпроситьЗдравствуйте!
Работодатель вправе с Вами заключить трудового договор при отсутствии у Вас разрешения на работу, при этом в договоре следует предусмотреть условие, в соответствии с которым договор будет вступать в силу со дня получения и предъявления разрешения на работу работником работодателю.
Административная ответственность работодателя наступает лишь в случае привлечения к трудовой деятельности иностранного работника, не имеющего разрешения на работу, то есть в случае допуска в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства (статья 18.15 КоАП РФ). Заключение трудового договора без привлечения к трудовой деятельности иностранного работника не образует состава административного правонарушения.
Всего доброго!
Спросить
Зашла на сайт ФМС, где выдаются разрешения на работу, люди жалуются на огромные очереди, которые нужно занимать с утра,просто для того, чтобы получить консультацию, поэтому очень прошу уточнить-если трудовой договор с работодателем ОТСУТСТВУЕТ,то есть я еще не нашла себе работу,то СРАЗУ необходимо заручится согласием работодателя и соответственно трудовым договором,а ПОТОМ уже обращаться за разрешением,так я поняла?А имеет ли право работодатель заключить со мной договор,если у меня отсутствует разрешение?(По профессии я преподаватель английского языка). Заранее огромное спасибо всем за помощь!
Спросить
