Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Трудовой спор рассматривается КС, если работник не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодателем.

Как работник может доказать, что он вел эти переговоры? Нужно ли привлекать свидетелей.

вопрос №45891
прочитан 13 раз
Оцените вопрос

Доказывать лучше предъявив письменные документы (заявления работника, запросы, докладные, служебные записки и т.п.). Можно и свидетелей. КС все равно обязана принять заявление работника, и при решении вопросов на заседании КС используются те же доказательства, что установлены Гражданско-процессуальным кодексом: объяснения сторон, свидетельские показания, письменные, вещественные доказательства, заключение эксперта.

С уважением.

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X