Льготы и декретные выплаты для многодетной семьи - история и планы

Добрый день, Елена!

Ваше желание очень похвально, но, к сожалению, орган опеки и попечительства может быть против. На формирование у них отрицательного мнения могут повлиять следующие два фактора: во-первых, отсутствие постоянного дохода (то есть, официального). И во-вторых, если судимость Вашего мужа была за умышленное преступление.

Вот Вам перечень необходимых документов для усыновления ребенка:

1.Заявление с просьбой дать заключение о возможности усыновления.

2.Краткая автобиография.

3.Справка с места работы с указанием должности и заработной платы либо копия декларации о доходах.

4.Копия финансового лицевого счета.

5.Выписка из домовой (поквартирной) книги.

6.Документы, подтверждающие право собственности на жилое помещение (если оно приватизировано).

7.Справка органов внутренних дел об отсутствии судимости за умышленное преступление против жизни или здоровья граждан

8.Медицинское заключение государственного или муниципального лечебно-профилактического учреждения о состоянии здоровья лица, желающего усыновить ребенка, оформленное в установленной форме (форма №542).

9.Копия свидетельства о браке. Если усыновитель в браке не состоит, предоставляется его копия свидетельства о рождении.

10.При усыновлении ребенка одним из супругов - заявление с выражением согласия другого супруга на усыновление. Если супруги фактически прекратили семейные отношения, требуется документ, подтверждающий, что они не проживают совместно более года и место жительства другого супруга неизвестно (при невозможности приобщить к заявлению соответствующий документ в заявлении должны быть указаны доказательства, подтверждающие эти факты).

В органе опеки и попечительства Вам предоставят более полный список документов. Также если Ваши старшие сыновья работают и проживают с Вами одной семьей, то можете представить и их справки о доходах.

С уважением, Филин Сергей.

Елена, добрый час!

Некоторые важные поправки к ответу предыдущего юриста.

1. При усыновлении учитывается доход семьи в целом. То есть всех членов семьи, и в него включаются не только доходы от трудовых договоров но и любые виды дохода. при этом совершенно не обязательно постоянного, такого требования в законодательстве нет. При отсутствии официального начисления можно пойти дргуим путем, не зря же в перечне фигурирует такой документ как "...либо копия декларации о доходах".

Подаете декларацию о доходах и с копией с отметкой налоговой приносите в органы опеки. Задекларированного дохода должно хватить на каждого члена семьи + усыновляемого ребенка (обеспечен прожиточный минимум).

2. По поводу судимости. В справке, выдаваемой органами внутренних дел, учитываются только НЕ погашенные или НЕ снятые судимости на дату выдачи справки. Если они сняты или погашены справка будет "чистая" т.е. будет содержать фразу - "ГИАЦ МВД сведениями о наличии судимости не располагает". Всю процедуру получения справки описывает Приказ МВД № 961 (могу Вам его прислать на почту).

3. Если Вы собираетесь удочерять ребенка, то перечень документов установлен Постановлением Правительства РФ №275 и органы опеки НЕ МОГУТ произвольно изменять этот перечень. Только суд может запросить иные документы.

Перечень требуемых документов с комментариями и технология прохождения процедур есть на нашем сайте. Если не найдете - напишите - вышлю документы на почту.

Удачи!

Алексей Рудов

Эксперт по семейному устройству детей ОБПР

Здравствуйте! Нужно обращаться в суд с заявлением об установлении удочерения.

Усыновление производится судом по заявлению лиц (лица), желающих усыновить ребенка. Рассмотрение дел об установлении усыновления ребенка производится судом в порядке особого производства по правилам, предусмотренным гражданским процессуальным законодательством.

Дела об установлении усыновления детей рассматриваются судом с обязательным участием самих усыновителей, органов опеки и попечительства, а также прокурора.

Для установления усыновления ребенка необходимо заключение органа опеки и попечительства об обоснованности усыновления и о его соответствии интересам усыновляемого ребенка с указанием сведений о факте личного общения усыновителей (усыновителя) с усыновляемым ребенком.

Порядок передачи детей на усыновление, а также осуществления контроля за условиями жизни и воспитания детей в семьях усыновителей на территории Российской Федерации определяется Правительством Российской Федерации.

Вам необходимо обратиться в соц. защиту, в разных регионах льготы различаются.

Здравствуйте! Закон позволяет получить единовременную выплату при рождении ребенка одному из родителей на работе, а ежемесячные пособия получает тот, кто находится в отпуске по уходу за ребенком. Если муж пойдет в такой отпуск, то пусть оформляет на работе и отпуск и пособия. Удачи Вам!

Единовременное пособие при рождении ребенка, отец может получить по месту своей работы, а вот декретные не может, потому что мужчины рожать еще не научились. Декретные - это пособие по беременности и родам, выплачивается женщине по месту ее работы на основании листа нетрудоспособности, выданного в ЖК на ее имя.

Не вы будете получать эти денежные средства, а ваш муж. Муж должен подать документы у себя на работе и уйти в отпуск по уходу за ребенком (вообще или работать по сокращенной раб. неделе). Если он не работает, то необходимо ему подать документы в соц. защиту.

Здравствуйте! Муж сможет оформить пособие по уходу только. Мужу нужно будет предоставить справку своему работодателю, что Вы пособие не получаете на работе. Вам при этом нужно будет выйти на работу.

Получать деньги с работы мужа ВЫ не можете. Его работодатель может выплачивать пособие только мужу. Для этого Вы должны предоставить справку, что отпуск по уходу за ребенком не используете, пособие не получаете.

Здравствуйте.

Единовременную выплату на работе может получить или муж или вы, если официально трудоустроены. Ежемесячные пособия получает тот, кто находится в отпуске по уходу за ребенком.

Мат. капитал за 3-го ребенка регулируется не федеральным , а региональным законодательством, то есть законодательством Саратовской области.

То есть в одном регионе может быть предусмотрена, а в другом районе нет.

Законодательством Саратовской области мат капитал за 3-го ребенка не предусмотрен. А так, усыновление (удочерение) ребенка приравнивается к рожденному ребенку..

Льготы будут, для подробностей обратитесь в свой районный отдел опеки. По возможности удочерения также уточните там.

для получение декретных мужем необходим официальный брак- так нет оснований- один из документов, подаваемых на получении выплат- это свидетельство о браке.

После регистрации брака, обращайтесь совместно сначала в органы опеки с соответствующим заявлением.

При указанных обстоятельствах каких-то единовременных выплат не предусмотрено.

Муж может быть в декрете если сам забеременеет.

Пособие по беременности и родам может получать только работающая мать, а по уходу за ребенком до полутора лет - может и отец.

Пособие по беременности и родам выплатят вам только, если вы будете работать . Единовременное пособие на рождение ребенка может получить и муж

пособие по БиР можете оформить только женщина, а единовременное пособие порождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет может муж--ст.256ткрф.

Декретные (пособие по беременности и родам) может получить только женщина, работающая по трудовому договору.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ст. 256 ТК РФ).

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут получать и безработные граждане в минимальном размере в соцзащите по месту жительства.

Декретные пособия должны выплачиваться лицу, которое установлено как опекун над ребенком, а это может быть по закону не только его мать, но и отец, бабушка, дедушка, любой родственник или опекун (ст. 11.1 закона о страховании № 255-ФЗ), один раз в месяц.

Муж, может оформить у работодателя на себя отпуск по уходу за ребенком, но для получения пособия должен обратиться за пособием по уходу за ребенком не позднее, чем 6 месяцев со дня наступления возраста ребенка – 1,5 года (п. 3 ст. 12 ФЗ № 255).

При этом, муж может находясь в отпуске по уходу за ребенком выйти на работу на неполный рабочий день и при этом право на получение пособия за ним сохранится.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ и абз. 1 п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет имеют мать, отец, бабушка, дед, другой родственник, опекун, а также другое лицо, воспитывающее ребенка без матери, которые фактически осуществляют уход за ним. Возможность предоставления такого отпуска не зависит от степени родства и совместного проживания с родителями (родителем) этого ребенка (абз. 2 п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1). При этом Вам не обязательно устраиваться на работу. Кроме того, в трудовом законодательстве нет запрета на работу на условиях неполного рабочего времени при нахождении в отпуске по уходу за ребенком, в случае когда другой родитель осуществляет уход за другим ребенком.

Таким образом, организация должна предоставить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет отцу детей по его письменному заявлению, а также работу на условиях неполного рабочего времени.