Какую компенсацию следует выплачивать при изменении юридического адреса работы на более удаленный город?
Юридический адрес где мы работаем закрывают и мы должны ехать работать в другой город на дорогу уходит 1 ч 30 м-2 часа что они должны нам выплачивать (командировочные или транспорт чтобы мы должны добираться на работу)
Командировочные не должны платить. А транспортом обязан обеспечить, если это предусмотрено ТД или колдоговором.
13 февраля должны были заплатить зарплату, до сих пор не выдали. Обязана ли я появляться на работе и работать. Моя работа находится в другом городе на дорогу уходит около 1 часа! Что делать?
Хочу уволиться с работы, чтобы забрать трудовую книжку надо ехать в другой город (добираться на общественном транспорте около 4 х часов). Директор сказал, что он не обязан ехать за ней - это должна сделать я сама. Законно ли это?
Предприятие банкротится. Понуждают уйти по собственному желанию или ездить на работу в другой город по юридическому адресу фирмы. Что делать если я не хочу там работать. В трудовом договоре стоит юридический адрес а работал фактически в другом городе.
Я - истец по заливу квартиры, проживаю в глухой тайге одна, где нет общественного транспорта, обитают тигры, поэтому добираться пешком - буду сьедена по дороге. На суд 14.02.22 г. придется добираться на своем авто - джипе, другой транспорт здесь не пройдет. Какие документы я должна предьявить суду, чтобы доказать свои фактические транспортные расходы? Джип жрет много - 20 литров бензина на 100 км.
Дочь беременна, работает в Рязани, проивает в Рыбновском районе. Она работает в магазине. Ей ставят начало работы в 7 утра, но добраться до работы к началу только электричкой в 5-00 утра. Добирается за 1,5 часа до начала или на такси. Смена 4 часа час работы 90 руб/час, в день получается 360 руб. а такси 250. Весь заработок уходит на транспорт. На просьбу изменить график, ответ - все в интересах магазина. Имеет право она законно потребывать изменение графика работы. На другую работу перейти нет возмоности, скоро в декрет.
Добрый день! Работаю ООО в моем городе магазин закрывают, а за 100 км от моего города у директора есть еще 2 магазина, он предлагает либо уволиться по собственному, либо ехать работать в другой город, в договоре моем прописан адрес работы в моем городе, могу ли я отказаться от предложенной работы и просить увольнение по соглашению? Спасибо.
Работаю медсестрой в д/с,детский сад закрыт на карантин. Работодатель находится в другом городе, чтобы туда добираться на работу нужно каждый день двумя маршрутками добраться и обратно. Работать не отказываюсь. Проблема добираться, как быть?
Придя на работу к 8:00 нас отправляют на служебном транспорте на место работы, дорога занимает около трех часов, там отрабатываем 8 часов, бывает и больше, потом три часа обратно на служебном транспорте, должно ли они закрывать нам эти часы рабочими?
Я работаю на складе дикси, по договору адрес 58 км горьковского шоссе. Склад закрывают и нас переводят в Подольск а это еще 120 км до туда ехать. Они предостовляют автобус чтобы добираться до работы. Говорят кто не хочет могут писать увольнение по собственному желанию. Типо сокращать не будут. Никто туда ездить не хочет потомучто ехать туда 4 часа. Имеют ли они право не сокращать нас?
