Что делать, если не могу вернуть сумму выплаты при увольнении с работы в программе \'Земский доктор\'?
Проконсультируйте пожалуйста, как поступить, и чем мне грозит данная ситуация!
В 2012 году пришла работать в ЦРБ попрограмме земский доктор (врачи на село). выплату в размере 1 млн руб получила.. отработала 2 года и 3 месяца! По определенным обстоятельстван планируется увольнение и переезд... в случае увольнения, я должна вернуть сумму эквивалентную неотработанному сроку из 5 летнего контракта... а если я не могу вернуть эту сумму... поясните, как быть, чем мне это грозит...
Я работаю врачом в селе по программе Земских врачей уже почти 3 года. Езжу из города в село каждый день. По семейным обстоятельствам не могу продолжить работу на селе. Написала заявление об увольнении. Знаю что нужно вернуть оставшуюся сумму соответственно неотработанному сроку. Одномоментно вернуть не смогу. Могут ли назначить удержание выплат с зарплаты по другому месту трудоустройства?
Я приехала на работу в село в 2016 году, год отработала и по производственной необходимости меня перевели в ЦРБ. Через год вернулась в село обратно, получила гражданство Российское. Могу я подать документы по программе " Земский доктор"?
Если врач работающий в селе по програме земский доктор получил миллион руб., но вместо 5 лет, отработал год! и решил расторгнуть контракт, какую сумму он обязан вернуть государству? Взимается ли налог или штраф?
Правомерен ли отказ в земском докторе я устроена в Алейская ЦРБ с 2016 года, по целевому, целевой отработала в 2021 году в край здрав подали заявку на земский доктор мне было отказано так как я работаю с 2016 года а Алейск вошёл в программу в 2018 году. Своего жилья у меня нет.
Программа земский доктор. Имею ли я право на выплату в размере 1 млн. рублей при переезде из одного села в другое село? Если нет, то на основании чего мне могут отказать?
Здравствуйте. Работаю в црб по программе земский доктор. Отработала 2.5 года. За это время вышла замуж и поменяла прописку. Могу ли я перевестись в город по этим обстоятельствам без выплаты оставшейся нетработанной суммы?
Какие временные сроки (максимальные и минимальные) займёт процедура увольнения при вышеуказанных обстоятельствах?
Я слышал что такое увольнение называется увольнение по личным обстоятельствам и решение по нему принимает Центральная аттестационная комиссия военного ведомства (ФСБ, ФСО), которая рассматривает эти обстоятельства. Так ли это, и если да, то какие решения эта комиссия может принять? Могут ли мне отказать в увольнении, если нет то может ли это как-то повлиять на пенсию?
Если я уехала в район по программе земский доктор в мае 2014 г., получила 1 млн. руб, отработала уже 1 год, а в данное время произошла реорганизация той больницы, где я работаю путем присоединения к городской больнице. Должна ли я возвращать неотработанные деньги при увольнении из этой больницы?
27 июля 2017 года у меня закончился контракт, рапорт на увольнение написан за 4 месяца до окончания контракта, документы на увольнение собраны и переданы в кадровый орган части за месяц до окончания срока контракта.
Но приказа на увольнение нет, это объясняется некоей телеграммой командующего ЮВО, согласно которой все увольнения кроме увольнения по состоянию здоровья приостанавливаются. Каковы мои действия, и нужно ли мне прибывать в часть если мой контракт закончился.
Я врач-офтальмолог, хочу переехать в сельскую местность и работать там врачом с возможностью участия в программе земский доктор. Врач-офтальмолог в ЦРБ не нужен, нужен врач УЗИ. ЦРБ готова оплатить мне профессиональную переподготовку на врача УЗИ. Могу ли я участвовать в программе Земский доктор в этом случае и если да,то как лучше оформить трудовой договор с ЦРБ? Заранее спасибо.
