Как выплачивать деньги монтажникам без оформления при открытии офиса по продаже окон и дверей?

Для ИП занимающегося продажей, установкой окон ПВХ и дверей нужен ли уголок потребителя в офисе продаж? И если да, то какая информация должна присутствовать?

Занимаюсь ремонтом кровли в силу того что работа сезонная и сдельная (даю гарантию на выполненные работы) есть объекты которые и 30 кв и 3000 кв. постоянного штата нет, кто-то из работников выполняет работу хорошо другие выполняют плохо, не прогревают материал как положено, сразу определить не возможно. Некачественно выполнена работа проявляется зимой. Хочу привлекать тех-кто выполнял работы на объекте исправлять свои ошибки в дальнейшем.

Хочу заключить договор с каждым работником, какой мне нужно заключить договор, официально оформлять на фирме не хочу так как повторяюсь работа не постоянная.

Второй вопрос мне необходимо заключать договор с каждым работником на каждый объект?

Скажите пожалуйста как целесообразно поступить для организации ремонтных работ в плане договорных отношений с целью оптимизации налогооблажения и выполнения обязательств по договору?

Строительная фирма (ООО) будет привлекать к выполнению ремонтных работ бригады отделочников (физлица, не ИП) без зачисления в штат, я так предполагаю что речь будет идти о договорах субподряда?

Условия договора:

1. Есть заказчик (физ. лицо, либо юр. лицо), которому нужно в установленный срок выполнить ремонтные работы, для этого он привлекает ООО.

2. ООО привлекает к выполнения работ физлиц (не ИП), работу которых будет оплачивать по расценкам за каждую операцию, так же есть удержания за косяки.

3. Во время проведения работ монтажнику выдается оборудование и материалы.

Заранее спасибо.

Такой вопрос.. хочу открыть офис и предоставлять консультативные услуги клиентам по работе на валютном рынке форекс. Знаю что вроде рынок форекс не управляется законом. Что мне нужно для легальной работы? Как все оформить правильно. И нужно ли оформлять ИП? как лучше брать деньги за обучение клиентов?

Я работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу?

Работаю машинистом топливоподачи на котельной, отопительный сезон закончился, ведем ремонтные работы, и мне дают не свою работу, чистим котлы от сажи, обязан ли я делать не свою работу, и как правильно заключить договор на ремонтные работы, так как мне за эту работу оплачивают в обычном порядке, а я после этой работы отмываюсь целый час. Законно ли привлекать меня к этой работе, если да на основании каких документов. Заранее спасибо за ответ.

Скажите пожалуйста, мой муж уволился с работы и он выплачивал алименты на дитей, исполнительный лист отправляли ему на работу. Теперь муж устроился на другую работу, как теперь будут выплачивать алименты, что нужно для этого сделать мне? Или алименты будут начислять автоматически?

Дд! Я увольняюсь с работы и хочу встать на биржу, потом устроиться на новую работу. Через год на новой работе планирую беременность. Как будет рассчитываться выплата по БиР? Будут учитываться предыдущие 2 года с двух работ? Или мне будут выплачивать МРОТ? Переживаю потому что на первой работе я работала много и получала хорошую зп и декретные тоже хочется получить хорошие.

Планирую устраиваться на работу в Министерство, нужно будет оформлять документы для допуска к государственной тайне. Как следствие вопрос:

Если доступ к гос. тайне НЕ особой важности и совершенно секретной, то возможно ли оформление заграна после ухода с работы?

Хочу понять этот вопрос на берегу, так сказать.

Скажите, пожалуйста, хочу открыть магазин по продаже разливного пива. Правильнее будет открыть ООО или ИП? И для нормально работы магазина какие ЕЩЁ мне разрешения нужно будет приобрести? Спасибо!)