Как получить задолженную заработную плату после ухода с работы?

Как быть в такой ситуации, работаю в строительной компании, задерживают заработную плату на три месяца, заработная плата серая, те кто уволился, отдают только белую часть, а это копейки. Планирую увольняться, как забрать все заработанные деньги? Огромное спасибо!

Как быть в такой ситуации, работаю в строительной компании, задерживают заработную плату на три месяца, заработная плата серая, тем кто уволился, отдают только белую часть, а это копейки. Планирую увольняться, как забрать все заработанные деньги? Какие документы необходимо предоставить, чтобы подтвердить всю заработную плату, т.к. официальная по договору, это 25%, а 75% отдается в конверте. Огромное спасибо!

Был заключен договор аренды жилого помещения физ. лица (арендодатель) с ООО (арендатор). Договор расторгнут арендодателем в связи с неуплатой арендной платы за три месяца. В договоре прописана оплата через банковскую карту. В эти месяцы была выплачена сумма ООО физ. лицу по предыдущему договору как долг (за сломанную стиральную машинку, 1 месяц просрочки оплаты и коммунальные платежи). Деньги переведены физ лицом, работающим в ООО. В назначении платежа ничего не указано. Сумма совпадает с суммой арендной платы за три месяца. ООО настаивает что эти деньги были переведены как арендная плата за действующий договор за три месяца. Вопрос: в суде ООО будет настаивать что эта сумма выплачена по этому договору, как физ лицу доказать что нет. Была устная договоренность что физ лицо продлевает аренду взамен погашения предыдущего долга частями.

Уволился с работы, а заработанные деньги не отдают. За заработную плату не расписывался с мая прошлого года. Официальная зар. плата 5000 р.. Должны порядка 50000 р. за последний месяц работы. Как мне забрать заработанные деньги?

Муж уволился с работы 15.07.15 г. из-за не выплат з/платы. Последняя з/плата была выплачена за март 2015 г. Как правильно писать жалобу и получить з/плату и расчет с отпускными? Спасибо. Татьяна.

Работал не официально, уволился, заработную плату за последние два месяца заплатили! Могу ли я как то получить заработанные деньги? И как это сделать?

Ситуация следующая моей супруге работодатель выплачивал заработную плату в течении пяти лет не соблюдая трудовой договор, после обращения в труд инспекцию факт нарушения подтвердился на руках есть решение труд инспекции, но работодатель выплатил разницу которую он не доплачивал только за последний год, а хотелось бы получить за весь период действия трудового договора тоесть за пять лет, пожалуйста подскажите как быть дальше в этой ситуации.

Я работающий пенсионер, работала по трудовому договору в обществе с ограниченной ответственностью. Заработную плату в этой организации выплачивали нерегулярно. Последний раз заработная плата была выплачена за июнь месяц прошлого года. Мое терпение "лопнуло" и я подала заявление на увольнение. В последний день работы мне выдали на руки трудовую книжку, заявив, что заработную плату и полный расчет со мной произвести не могут, так как на счете нет денег. Что мне делать в этой ситуации? Как получить заработанные деньги и компенсацию за неиспользованный отпуск? Имею ли я право на возмещение морального ущерба (более полугода влачу буквально нищенское существование и не имею возможности содержать 18-летнего сына, студента университета).

Заранее благодарю за ответ.

Работал в ночном клубе официантом в течении 4 месяцев. Зп задерживали но все-таки выплачивали. Трудового договора заключенно не было. Уволился по собственному желанию, но зп за последний месяц работы не получил. В течение двух месяцев 'кормят завтраками, аргументируя это отсутствием денег. Как поступить в данной ситуации? Можно ли через суд вернуть заработанные деньги?

Работаю официально, по трудовому договору. В трудовом договоре обозначена дата выдачи заработной платы: 6-ое число каждого месяца, следующего за месяцем, в котором была начислена заработная плата. Заработная плата за январь и февраль 2015 года не выплачивалась. Работодатель только обещает выплату каждый день, но безрезультатно. На месяц март 2015 года всех сотрудников отправили в отпуск. Работодатель заявил, что отпуск оплачиваемый, но отпускные также не были выплачены. Что делать в данной ситуации?