Попытка увольнения на испытательном сроке - служу по контракту, но командир задерживает процесс
Служу по контракту, пытался уволиться на испытательном сроке, командир сказал всё сделает сам, время тянул. Спустя пару месяцев в штабе сказали, что ни каких документов, командиром роты сроду не подавалось, я решил всё сделать сам. Взял справку, что нашёл более высокооплачиваемую работу прикрепил к рапорту и отдал его в несекретку. Рапорт подписали все: командир взвода, роты, части, а аттестационная комиссия не подписывает, с момента подачи рапорта прошло 5 месяцев. Это всё мне надоело и месяц назад я уехал домой. Как мне лучше поступить и светит ли мне срок?
Обжалуйте в суде бездействие командира и требуйте увольнения, доказывайте что рапорт был подан своевременно (ст. 55 ГПК РФ)
Спросить
Илья сергеевич, надо было дождаться решения аттестационной комиссии, иначе могут возбудить по ст.337 УК РФ
Спросить
Я военнослужащий по контракту на испытательном сроке, 16 дней назад написал рапорт об увольнении. Но до сих пор никаких результатов, в какой срок после подачи рапорта командиру роты должна состоятся аттестационная комиссия.
Какая аттестационная комиссия если у Вас испытательный срок? Вас просто уволят и все и при увольнении дадут полный денежный расчет согласно т времени тех дней, которые Вы отслужили.
Спросить
Здравствуйте, согласно ст. 116 ДУ ВС ВС РФ срок рассмотрения обращения (рапорта) военнослужащего составляет 30 дней со дня его регистрации, по окончании данного срока уполномоченное должностное лицо обязано дать мотивированный ответ о принятом решении.
СпроситьНаписал рапорт на отпуск, комбат отдельной воинской части подписал его. Взял билеты за свой счёт, комбриг сказал все рапорта через него до отпуска 3 дня; комбриг рапорт не подписывает могу ли я уйти в отпуск по рапорту подписанным командиром отдельной военской части в которой я служу.
До тех пор пока не издан приказ уполномоченного воинского должностного лица о предоставлении отпуска, Вы не имеете права самостоятельно убыть в отпуск.
Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков и на основании приказа командира части.
Изучите ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы.
Спросить
Доброе время суток помогите мне пожалуйста с моей ситуацией. Я хочу уволиться из ВС РФ написал рапорт, подписал мне его командир роты, но рапорт не доходят до командира части так как наша строевая часть не фиксирует рапорта на входящие и для них это просто бумажки за которые они не несут ответственности! Я в рапорте писал по семейным обстоятельствам! Но теперь со стороны моих командиров роты начались предвзятые отношение ко мне постоянно ставят в наряд и т.д. Как долго пройдет время с того момента как я подал рапорт командиру части до приказа о сдачи мне дела и должности? Как долго сам длиться процесс увольнение?
Написал рапорт на регистрацию при части, подписал у командира роты, отдал в кэс, а они зампотылу он носят рапорта командиру части, прошло 5 дней, не ответа не привета, в какой срок должен подписать командир части рапорт на регистрацию при части...
Роман - 10 дней.
Приказ Минобороны РФ от 23 мая 1999 г. N 170 "Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации"
V. Визирование (согласование) проектов служебных документов
Спросить73. При необходимости оценки целесообразности служебного документа, его обоснованности и соответствия действующему законодательству и другим правовым актам проводится согласование проекта служебного документа с заинтересованными должностными лицами, которые обязаны рассматривать поступившие на согласование проекты служебных документов в кратчайший срок с учетом общего срока исполнения служебных документов, но при всех условиях в течение не более 10 дней.
Здравствуйте, согласно ст. 116 ДУ ВС РФ все обращения подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации.
СпроситьЧто делать если я написал рапорт на выезд с горнизона на 31.10.2016 командир роты сказал что рапорт он подписал, я не прибыл на службу данного числа, 1.11.2016 он мне говорит что рапорт не был подписал у командира батальона и командира части, и сейчас хочет мне сделать ГДП. Что мне делать? Копия рапорта что он его подписал у меня есть. (но рапорт должен был подписать командир части)
В соответствии с п. 239. Устава внутренней службы ВС РФ, порядок выезда военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за пределы гарнизона, на территории которого они проходят военную службу, определяется командиром воинской части.….. .
Однако в Вашем опоздании могут усмотреть ГДП - неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из расположения воинской части или с корабля на берег, при назначении, переводе, а также из командировки, отпуска или лечебного учреждения.
СпроситьТакой вопрос, я написал рапорт на отпуск командир роты и комбат подписал его, я отдал его в несекретнле делопроизводство, позже его подписал командир части и его отдали в отдел комлектования т.к. После они должны были сделать отпускной билет, но командир роты забрал рапорт и сказал что это в служебной необходимости, я хочу узнать можно ли на этом основании забирать рапорт подписанный командиром части и могут ли они его отдать после этого командиру роты?
Нет, конечно, нижестоящий командир не может изменить решение вышестоящего. Правда, из этого следует, что это было как раз решение вышестоящего командира, который распорядился эти документы передать нижестоящему командиру.
СпроситьРешение о предоставлении отпуска военнослужащему находится в исключительной компетенции командира части, поскольку только он вправе издавать приказы о предоставлении отпуска или изменять периоды предоставления отпусков военнослужащим.
Таким образом, действия командира роты являются неправомерными, что, в свою очередь, является основанием для обращения с жалобой.
СпроситьСлужу по контракту в внг 2 год. Хочу уволиться по собственному желанию. Написал рапорт на увольнение в связи с тем что нашел более вышеоплачиваемую работу приложил к ремонту справку. Командир части написал в рапорте что уволить по несоблюдению контракта. Помогите советом куда обратиться и надо ли вообще!?
Здравствуйте, действительно ФЗ О воинской обязанности и военной службы не предусматривает такого основания увольнения, как по собственному желанию. Будет несоблюдение условий контракта.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьЖелаю уволиться с контрактной службы ВС РФ, испытательный срок прошел, служу 5 ый месяц, 1-ый рапорт подавал по семейным обстоятельствам (болезнь матери) к рапорту прилагал выписку из амбулаторной книги, справку о расторжении брака (матери) копия паспорта. Рапорт подписал командир роты и командир батальона но рапорт вернули и сказали чтоб сам сходил в штаб и отнес так как рапорт не берут по причине того что нет справки где говориться что требуется уход (данную справку мать не в состоянии получить, хотя и было 2 инсульта и куча болячек). В штабе сказали без справки подавать рапорт только по несоблюдению контракта без вариантов. 2-ой Рапорт написал по несоблюдению контракта с моей стороны, но результата нету. Начальству необходимо сформировать контрактной батальон и они просто не дают ход рапортам. Командир роты берет рапорт и расписывается (ходатайствует) далее берет комбат (ходатайствует, со слов комбата и относит в штаб) приходя в штаб в основном рапорт или потерялся или на рассмотрении у командира бригады и так некоторые сослуживцы написали по 7 рапортов. Заключил контракт после срочной службы. Сослуживец подавал рапорт об увольнении по собственному желанию на рапорте написали что собственное желание не является причиной для расторжения контракта.
1) Вопрос как правильно подать рапорт чтоб уволили и побыстрей (желательно без плохой статьи, но если в данной ситуации не получиться то пусть хоть как нибудь уволят)
2) При увольнении имею ли я права подать рапорт на военно перевозочные документы до дома.
3) в случае если я не до конца обеспечен вещевым имуществом, денежным довольствием, когда подавать рапорта на получении вещей и денег до увольнения или можно будет требовать после увольнения все что мне положено?
Действительно, просто так уволиться контрактнику сложно.
1) Если у Вас есть основания быть уволенным по своей инициативе (по инициативе военнослужащего), то обращайтесь с такими рапортами и обжалуйте в суд бездействие командиров.
Если всё-равно по какой статье уволят, то в таком случае увольнение произойдет не по Вашей инициативе, а по инициативе командования. Для этого Вам всего-то нужно совершить ряд грубых дисциплинарных проступков (невыход на службу и т.п.)
2) при увольнении по любому основанию Вам положены ВПД к месту жительства.
3) положенное денежное довольствие Вам должны выплатить по день исключения из списков личного состава части. Но, при увольнении по несоблюдению условий контракта с Вам взыщут стоимость выданного вещевого имущества, у которого на момент увольнения не истек срок носки (это нужно обратиться к бухгалтеру и получить справку). Также могут взыскать пропорционально прослуженному времени остаток выплаченных единовременных выплат (ссуда, выплаты при заключении первого контракта и т.п. по приказу об обеспечении ДД).
Спросить
Служу по контракту, контракт заключил 19.08.14 г. 30.10.14 г. Подал рапорт на увольнение по собственному желанию. Рапорт был зарегистрирован в период прохождения испытательного срока. В рапорте указал причину увольнения: не достаточный размер зарплаты для содержания семьи, отсутствие возможности реализовать высшее образование, отказ командования части в предоставлении доп. отпуска как ветерану боевых действий. К рапорту приложил справку от работодателя, то что меня берут на более высокооплачиваемую работу. Могу ли я уволиться по собственному желанию без статьи?
Я написал рапорт на перевод по окончанию контракта и приложил к рапорту отношение, контракт действующий заканчивается в начале февраля, рапорт на перевод и о заключении нового контракта в др части был написан в середине декабря, ком роты подписал, комбат тоже, отдали в штаб на ком полка, о рапорте боле неизвестно, могут ли мне отказать о переводе, ведь если не переведут то я все равно уволюсь.
