Входит или нет в рабочее время время помывки и переодевания (нормативный акт или статья)

Входит или нет передевание и помывка работника в рабочее время, а также могут ли быть дополнительные перерывы при 12 часовой смене.

Входит-ли переодивание в спец одежду и помывка в душе в рабочее время.

Ответьте на мой вопрос пожалуиста. Мой муж по профессии фрезировщик. Приезжает на работу на рабочем автобусе в 07-55, сдает на проходной пропуск и заходит на территорию завода. Рабочий день с 8-00. Он работает в спец. Одежде. Передевается каждое утро 10-15 минут, так как на рабочем месте холодно. К станку походит 8-15. Его мастер говорит, что около станка он должен быть в 8-00. И что вопрос передевания моего мужа это его проблема. Ответьти пожалуйста входит ли в рабочее время время передевание, а также помывка в душе? Рабочии день с 8-00 до 17-00. А так же, если он входит на территорию завода без пяти восемь, считается ли это началом рабочего времени или именно его рабочее время начинается около станка? Очень прошу ссылку нормативного акта, если окажется, что переодевание и помывка входят в рабочее время. Потому что его мастер верит только бумаге. Заранее спасибо!

Я работаю на судоремонтном заводе рабочим. Скажите пожалуйста входит в рабочее время помывка и переодевание?

Время на переодевание входит в рабочее время, если у нас на предприятии предусмотрена спецодежда?

Если да, за сколько времени я могу покинуть рабочее место для переодевания?

Вопрос о рабочем времени работаю на заводе электромонтером, время на передивание в спец одежду входит в рабочее время? Или нет?

Время переодевания в спец одежду предусмотренную трудовым договором. Входит ли в рабочее время? На какой конкретно нормативный документ можно опираться в спорах с работодателем?