Определение отдыха военнослужащего по контракту в части, не связанной с боевыми действиями

Работаю по контракту сутки на трое. Раньше закрывали 24 часа, потом стали 22 (час обет и час ужин), сейчас 20 (час обед, час отдыха и час на ужин и час отдых). Можно ли отсудить 2 часа которые стали предоставлять на отдых?

Мой муж военнослужащий по контракту. Суббота рабочая до 17:00, при этом официально до 13:00, затем 2 часа обеда и 2 часа работают. Ведется журнал и в этот журнал вносится эти 2 часа, потом эти часы можно взять отгулом. Можно ли оспорить решение командира, так чтобы суббота, как и раньше была рабочей до 13:00, либо полный день, но через субботу?

Сколько времени отдыха положено военнослужащим по контракту за привлечение к несению службы в суточном наряде, суточный наряд по роте под пункт 3 статьи 11 ФЗ о статусе военнослужащих не попадает там согласно пункта 3 указано боевое дежурство либо боевая служба.

Мой муж - военнослужащий (офицер). Командир части, где он служит, увеличил рабочий день на 2 часа (вот уже 2 год), иногда, в связи с суточными нарядами, работает без выходных. Командир считает, что офицеры и др. военные должны работать по 24 часа в сутки без отдыха, как роботы. Никакой книжки по переработке раб. времени военнослужащих не ведется! Законно ли это? И как найти управу на произвол командира?

Я военнослужащий по контракту заступаем на боевое дежурство, как правильно посчитать сколько положено времени отдыха, если мы дежурим по 6 часов и с дома до службы 15 км., должны ли нас забирать и привозить на бд или я должен добираться на личном транспорте? Заступаем с 14 до 20 прибываю домой в 21 час, сплю, утром опять добираюсь до службы к 8 дежурю до 14 дня, опять добираюсь домой отдыхаю и в этот же день заступаю в 20 вечера дежурю до 8 утра, утром меняюсь еду домой отсыпаюсь, и на следующий день опять в том же порядке, итого 34 смены по 6 часов в месяц выходит, считается ли время отдыха после ночной смены общим временем отдыха? Если до ночной смены и после неё положен отдых 6 часов, входят ли эти 6 часов до и после во время общего отдыха?

На службе (ФСИН) возник спорный вопрос: при привлечении сотрудников, которые несут службу при 5-дневной рабочей неделе, на службу в выходные дни (усиление) на 24 часа (на сутки) производится оплата как положено в двойном размере и соответственно за этот день отгул не положен. Вопрос; а сколько положено (и положено ли) выходных дней после суточного дежурства, если после дежурства был предоставлен 1 день отдыха, а потом выход на службу на 5-дневную рабочую неделю?

Я военнослужащий по контракту. Командир сказал, что отправит меня на гауптвахту за 3 опоздания на службу на 2 часа. Возможно ли это и законно ли?

Как часто нужно появляться на службе после приказа об увольнении, если из списков части ещё не исключили?

Если дата окончания отпуска военнослужащего совпадает с выходным-какую дату прибытия в часть ему писать в отпускной билет-воскресенье или первый рабочий день? И еще-Если дата выхода из отпуска военнослужащего совпала с выходным днем (воскресеньем, при этом воскресенье не объявлено рабочим днем) когда военнослужащий обязан прибыть на службу? В понедельник или всеж в воскресенье? Спасибо.

Я являюсь военнослужащим по контракту и сегодня так получилось, что я проспал на службу, опоздал на 2 часа, после чего командир части сказал о том, что либо я пишу рапорт по собственному желанию, либо он все равно доведет меня до увольнения, я написал рапорт, но еще не отдавал его в строевую часть. В рапорте так же указал на то,чтобы мне пересчитали время привлечения на службу в выходные и праздничные дни, а их у меня очень много, но этот журнал вообще не ведется, могу ли я получить денежную компенсацию за переработку? И вообще имеет ли право командир части так говорить и в дальнейшем сделать как он сказал? Спасибо!

Служу по контракту. Отправили в командировку в другую воинскую часть для повышения квалификации. Командир этой войсковой части установил что после занятий нам даётся час на выход за пределы части. А в воскресенье ни куда не отпускают. Как быть в данной ситуации?