Вопросы о наказании за опоздание на службу и возможность получить денежную компенсацию за переработку для военнослужащего по контракту
Я являюсь военнослужащим по контракту и сегодня так получилось, что я проспал на службу, опоздал на 2 часа, после чего командир части сказал о том, что либо я пишу рапорт по собственному желанию, либо он все равно доведет меня до увольнения, я написал рапорт, но еще не отдавал его в строевую часть. В рапорте так же указал на то,чтобы мне пересчитали время привлечения на службу в выходные и праздничные дни, а их у меня очень много, но этот журнал вообще не ведется, могу ли я получить денежную компенсацию за переработку? И вообще имеет ли право командир части так говорить и в дальнейшем сделать как он сказал? Спасибо!
Командир пошел Вам навстречу, предложил рапорт написать. А мог бы сразу уволить за нарушение контракта.
Спросить
Являюсь военнослужащим, службу прохожу в пограничных войсках, служба проходит так, что за 2015 г. имею переработку 150 суток, соответственно учет служебной нагрузки ведётся и фиксируется как положено командиром подразделения, но все же переработка есть. На предоставление этих дней отдыха, в первом квартале 2016 г. был написан рапорт, на что последовал отказ, причина нет возможности предоставить выходных, этот рапорт зарегистрирован и находится в секретариате. Вопрос следующий, сейчас меня переводят служить в другой регион, с исключительным из списков части, мной написан рапорт на предоставление этих дней отдыха, либо денежную комненсацию в связи с переводом к новому месту службы, на этот рапотр вновь последовал ответ возможности предоставить выходные нет, а денежная компенсация не положена. Скажите как правомерно поступить в данной ситуации, и как все-таки добиться предоставления выходных?
Служу по контракту, контракт заключил 19.08.14 г. 30.10.14 г. Подал рапорт на увольнение по собственному желанию. Рапорт был зарегистрирован в период прохождения испытательного срока. В рапорте указал причину увольнения: не достаточный размер зарплаты для содержания семьи, отсутствие возможности реализовать высшее образование, отказ командования части в предоставлении доп. отпуска как ветерану боевых действий. К рапорту приложил справку от работодателя, то что меня берут на более высокооплачиваемую работу. Могу ли я уволиться по собственному желанию без статьи?
Служу по контракту в внг 2 год. Хочу уволиться по собственному желанию. Написал рапорт на увольнение в связи с тем что нашел более вышеоплачиваемую работу приложил к ремонту справку. Командир части написал в рапорте что уволить по несоблюдению контракта. Помогите советом куда обратиться и надо ли вообще!?
Мой сын подал рапорт на увольнение, со службы по контракту, почтой на имя командира части. Ротный угрожает переломать ноги, командир угрожает статьей. ...если он придет в строевую часть, смогут ли они его насильно не выпустить с части? И могут ли не подписать рапорт? Может ли командир части просто порвать рапорт, как не нужную бумажку? В части беспредел и бардак. ...
Что делать если я написал рапорт на выезд с горнизона на 31.10.2016 командир роты сказал что рапорт он подписал, я не прибыл на службу данного числа, 1.11.2016 он мне говорит что рапорт не был подписал у командира батальона и командира части, и сейчас хочет мне сделать ГДП. Что мне делать? Копия рапорта что он его подписал у меня есть. (но рапорт должен был подписать командир части)
Я служу по контракту и сегодня написал рапорт об увольнению я очень хочу уволится и мне сказали командиры написать статью не соблюдения контракта и что я должен делать после написание рапорта и сколько меня будут увольнять.
Ситуация следующая.
Являюсь военнослужащим по контракту
Хочу расторгнуть контракт, понимаю что просто подать рапорт на увольнение по собственному желанию не выйдет, он не дойдёт куда нужно и мне откажут.
Подскажите пожалуйста, при написание рапорта на увольнение по собственному желанию, если его отправить в прокуратуру военную подтвердить рапорт зафиксировать ли (не знаю, как правильно) далее отправить рапорт заказным письмом на имя командира полка вероятность в этом случае высока уволится или меня побреют?
Что вообще сделать правильно ли я говорю и как это делается?
Написал рапорт об увольнении по собственному желанию, отработал месяц после подачи рапорта (даже на 3-4 дня больше получается) , завтра наступает дата увольнения указанная в рапорте, однако приказа на увольнение нет, говорят мол ещё не пришел.
Я обязан выходить завтра на работу? (служу в росгвардии, сотрудник полиции)
Я в/с контрактной службы, служу уже 2 й контракт. Ранее служил в другой части, уволился и через 2-3 месяца поступил снова по контракту. Стаж 5 лет. Пока поступал по контракту был на 1 м курсе. Учусь на высшем образовании заочно. НО почему то командир полка мне рапорт не подписывает, возвращая его в строевую часть. Что делать в данном случае? Юристы моей в/ч все согласовали дали добро (расписали в рапорте), но ком. части нет. Извините конечно значит кто-то из них знает плохо закон или глуп, если не следует ему. Во вторых зимой я ездил на сессию причем меня отпускал тот же командир который мне и не подписывает рапорт. А каково решение командира? Вернуть рапорт не указав причину? Ведь это не своеобразно. В каждом рапорте должна быть или "в приказ", или "причина о неподписании", чтобы тот кто его писал знал зачем его не подписали, или что ему надо исправить в данном рапорте. Отправлять рапорт заказным письмом или писать анонимную жалобу? Как быть?
Написал рапорт на денежную компенсацию, за неиспользованные выходные дни после несения боевого дежурства за прошлый год. Юрист-консульт написала на рапорте что данная компенсация в месяце, следующем за месяцем обращения. А так как по результатам прошлого года приказа о переработке в части не было, то за прошлый год все в расчете. Как правильно составить заявление в суд? Какие документы кроме выписок из приказов о заступлении на бд будут нужны? Графиков задействования на месяц за прошлый год половина утеряна, журнал переработки не велся.
